KEOLIS SANTE Salaire

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  Canéjan
10 IMP DU BOIS DE LA GRANGE, 33610 CANEJAN
SIREN: 824628861
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez KEOLIS SANTE

KEOLIS SANTE recrute pour des postes:

ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ambulance
  • apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • conduire un véhicule léger
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestes d'urgence et de secours
  • installer une personne, un client
  • procédures de nettoyage et de désinfection

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • horaire de 11,57 Euros

Responsabilité

  • les entretiens auront lieu après le 22/08/23

auxiliaire ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire un véhicule léger
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • installer une personne, un client
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • véhicule de catégorie D
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Rémunération

  • horaire de 11,57 Euros

Responsabilité

  • les entretiens auront lieu après le 22/08/23

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sourcer les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels
  • mettre en œuvre les campagnes de recrutement
  • construire des partenariats et mobiliser les acteurs de l'Emploi
  • optimiser le recours aux dispositifs d'accès et de formation à nos métiers
  • planifier et animer des évènements collectifs pour faire connaître nos métiers en coordination avec les opérationnels
  • administrer les offres et les candidatures
  • processus
  • participer aux projets transverses du service liés au développement de la marque employeur

Exigences

  • vous avez minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi ou cabinet de recrutement
  • vous êtes passionné.e par le recrutement, la formation et la gestion des RH
  • vous n'aimez pas la routine
  • vous avez un excellent relationnel, le sens de l'organisation et le goût de l'autonomie
  • vous aimez animer et faire aboutir dans les temps impartis les projets qu'on vous confie
  • vous avez titillé notre curiosité ? Nous vous contacterons pour un 1er échange

concepteur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • installer, paramétrer et dépanner des serveurs
  • configurer, administrer et modifier des systèmes d'exploitation hétérogènes
  • mettre en place un plan de secours en cas de défaillance du réseau
  • requêter une base de données en mode SQL
  • surveiller, analyser et auditer les bases en utilisant les outils et fichiers appropriés
  • etablir un inventaire du parc en se basant sur les pratiques ITIL
  • développer une politique de service en appliquant les contraintes réglementaires
  • mettre en place la virtualisation des équipements réseaux et matériels, de déployer les solutions d'équipement mobiles , d'installer, de paramétrer et dépanner des bases de données coté serveur

Exigences

  • vous disposez d'un bon relationnel, réactivité et esprit d'équipe
  • vous envisagez une formation de niveau Bac +3/Bac +5 en alternance Devops / SysOps

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • connaissance de la réglementation sur la prévention de la corruption et du TI ainsi que du RGPD
  • capacité rédactionnelle et de synthèse, sens de l’organisation
  • vous recherchez un stage motivant et enrichissant pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2021
  • goût du travail en équipe, aisance relationnelle
  • etudiant en Master 2 Droit des Affaires , idéalement spécialité Ethique des Affaires, protection des données personnelles ou en école de commerce avec spécialisation Droit
  • bac +5 et plus

Responsabilité

  • PMO sur les projets en cours : formations, collecte et suivi des indicateurs, préparation de présentations
  • en liaison avec les thématiques principales des feuilles de route et du Compliance Day, réalisation de recherches juridiques et travaux de veille
  • préparation du Compliance Day: benchmark, propositions de thématiques, recherches de contributeurs au sein du Groupe, mise en forme des actions
  • carrières-Juridiques.com , Le site de l’emploi et des formations juridiques sur les réseaux sociaux
  • préparation de la Newsletter compliance : propositions de thématiques, recherches de contributeurs au sein du Groupe, mise en forme des contributions

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • marketing digital
  • outils bureautiques
  • marketing des réseaux sociaux
  • webmarketing
  • réaliser une étude marketing
  • concevoir des supports de promotion des produits
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • outils de conception graphique

Rémunération

  • selon âge +niveau de formation

delivery manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération en fonction du profil
  • A négocier

Expérience

  • 8 An(s)

Exigences

  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Anglais technique
  • Argumenter les choix technologiques auprès de la direction
  • Collaborer avec les équipes pour intégrer les systèmes informatiques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Déploiement de services cloud (cloud computing)
  • Déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité - BUT GEA
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité - licence Pro Gestion de la paie

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

ambulancier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 moiscf. descriptif dans l'offre

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Transport sanitaire - Diplôme d'Etat d'Ambulancier

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Installer une personne, un client
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéRémunération en fonction du profil

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - informatique, support ou systèmes

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité