KHEA CONCEPT Salaire

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  Saint-Maur-des-Fossés
3 RUE DES 2 BOULEVARDS, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
  https://www.khea-concept.com
SIREN: 519167209
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez KHEA CONCEPT

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez KHEA CONCEPT

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3211 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

KHEA CONCEPT recrute pour des postes:

responsable qualité

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • chiffre d'affaires
  • restaurant d'entreprise Lire la suite
  • respecter nos engagements pris aussi bien auprÚs de nos collaborateurs que nos clients
  • effectuer ou faire réaliser des audits
  • Être force de proposition sur l'amélioration du systÚme qualité auprÚs du service qualité groupe
  • préparer les revues de direction site, les Plans de progrÚs et en assurer le suivi des indicateurs
  • nos équipes R&D interviennent dans différents secteurs comme le transport, les équipements industriels, la santé, les objets connectés, le luxe, la défense
  • nous répondons aux différents besoins de nos clients sous forme : d'offre globale, en mettant nos ressources à la disposition, en recrutant pour le compte de nos clients

Exigences

  • lire la suite
  • vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans l'automobile ou l'aéronautique

responsable logistique

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • compétences managériales transversales
  • sens de l’écoute et de la décision
  • respect des engagement et sens du client
  • rigoureux, méthodique et pragmatique
  • niveau BAC+5 ou expérience de 10 années en SLI, SAV et service client
  • participer à l’épanouissement de nos collaborateurs, dans une démarche honnête et transparente
  • qualités humaines et relationnelle : gout du travail en équipe

Responsabilité

  • allouer et spécifier les exigences de maintenabilité
  • sur le plan technique: de la maitrise , de la cohérence et de la maturité du Système de Soutien en lien avec les exigences client et les équipes de développement produit
  • exprimer les besoins techniques vers les différents métiers du SdS
  • les prestations nécessaires au développement de l'analyse du Soutien Logistique, de la documentation Technique Utilisateur et des livrables associés
  • respecter nos engagements pris aussi bien auprès de nos collaborateurs que nos clients
  • instruire techniquement les Demandes d'Evolutions du SdS
  • être garant de l'intégration du Soutien dans le développement des projets
  • de la soutenabilité du Système Opérant et préparer ainsi les éléments nécessaires au soutien du Système Opérant

charge de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • prendre en compte les besoins en ressources humaines de chaque commercial
  • nous voulons un collaborateur motivé, force de proposition, communicant et possédant un bon pouvoir d'intégration
  • nous recherchons avant tout une personne dynamique et réactive, qui ait un réel intérêt pour le recrutement en entreprise
  • une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chargé de Recrutement ayant déjà travaillé au sein de Bureaux d'Etudes mécaniques
  • qualification des candidats
  • sourcing Talent/ Recrutement
  • rédaction, publication d'annonces via notre logiciel dédié et traitement des candidatures reçues
  • gestion et animation des réunions hebdomadaires, suivi d'activité
  • mener une veille active sur les nouvelles méthodes et moyens de recrutement
  • contrôle de références
  • développer nos réseaux de recrutements et nos relations avec les écoles

monteur

Exigences

  • prendre connaissance des plans et des éléments à monter
  • organiser et distribuer le travail à votre équipe suivant le délai imparti
  • diriger les opérations de levage et manutentions diverses
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • prendre des décisions en cas de difficulté technique et apporter les solutions nécessaires
  • concerter avec le chargé d'affaires ainsi que le responsable d'atelier dans le but de préparer votre chantier
  • de Formation BAC PRO/BTS en chaudronnerie ou conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • vous avez une bonne maîtrise technique et une connaissance de tous les procédés que vous pourrez utiliser lors de vos missions

Responsabilité

  • vous serez responsable d'une équipe de montage d'éléments chaudronnés ou mécano soudés
  • secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
  • rattaché au responsable d'affaires, vous aurez pour mission d'assurer l'assemblage et le montage d'éléments chaudronnés ou mécano soudés chez nos clients, dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
  • votre sensibilité à la gestion financière des affaires est un plus

prototypiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre en support auprès des ingénieurs de l'équipe
  • participer à la rédaction des dossiers techniques
  • le prototypiste, intégré à l'équipe de développement sera en charge de réaliser des prototypes des produits en cours de développement
  • investigation des problèmes rencontrés lors des essais
  • il pourra également prendre en charge la peinture et la sérigraphie des prototypes
  • approvisionnement des composants et gestion du stock
  • participer aux tests liées à la validation du logiciel embarqué
  • rédaction des rapport d'essai

Exigences

  • véritable ""touche à tout"" il aura une bonne culture générale en mécanique et électronique
  • il/elle fera preuve d'ingéniosité et sera un vrai bricoleur
  • sérieux, rigoureux, curieux
  • première expérience en CAO électronique
  • bonne connaissance sur les composants et leurs fonctions
  • bonne qualité rédactionnelle
  • de formation type bac +2 en prototypage rapide ou expérience validée dans le domaine

formateur

La langue

  • tchèque
  • anglais

Exigences

  • une bonne culture générale, des connaissances basiques en moteur, mécanique, électricité, composants électroniques, ADASS, diagnostique, etc sont requises
  • une bonne capacité à l'oral, une bonne présentation est requise
  • la maitrise des outils informatiques est requise pour élaborer des supports de formation ou faire évoluer ceux en place
  • le profil devra avoir au minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance, le démontage et le remontage d'organes ou de fonctions simples
  • khéa Concept
  • le profil recevra une formation interne pour lui permettre d'acquérir les techniques et le discours à tenir pour former des techniciens en maintenance
  • dans le cadre d'une mission longue, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un profil de formation BTS MAVA ou Technicien après-vente souhaitant devenir formateur en maintenance niveau 1 pour les concessionnaires et réparateurs dans le domaine des camions ou bus
  • le poste, basé à St Priest , nécessite de se déplacer 2 à 3 semaines par mois dans les concessions en France

Responsabilité

  • après une période de formation et d'accompagnement, vous êtes chargé de concevoir et d'adapter des modules de formation technique en maintenance niveau 1 pour les concessionnaires et réparateurs dans le domaine des camions ou bus

commerciale

Exigences

  • gestion des besoins des commerciaux
  • suivi des besoins clients
  • prospection téléphonique/contrôle de référence
  • publication d'offre d'emploi
  • toutes expériences en Bureau d'étude ou ayant des connaissances techniques seront très appréciés
  • sourcing Talent/ Recrutement
  • nous recherchons une personne motivée, force de proposition, à l'aise au téléphone et communicante
  • développer le LinkedIn Recrutement

géomètre topographe

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • cartographier tous types d'éléments de l'environnement
  • effectuer des mesures sur le terrain avec appareils et logiciels adaptés
  • khéa Concept
  • conception de schémas détaillés, de voiries et réseaux sur AUTOCAD et COVADIS/MENSURA
  • dimensionnement d'infrastructures
  • réalisation de profils en long en travers, prise en compte des terrassements
  • etablir des plans, des cartes et des rapports
  • participation à la réalisation des pièces écrites

Exigences

  • 3 à 5 ans en bureau d'études, disponible rapidement
  • curieux, dynamique, réactif, rigoureux et autonome
  • vous savez lire et créer des plans topographiques
  • topograhie: 1 an
  • formation : Technicien Bac+2/3 en Travaux Publics ou Génie Civil

electromécanicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • bac électrotechnique ou maintenance
  • BTS mécanique et automatismes industriels ou Maintenance industriel
  • profil électromécanique et automatismes industriel
  • idéalement 2 ans d'expérience minimum

Responsabilité

  • réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production
  • optimiser le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques
  • hydrauliques et automatisme dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité
  • diagnostic des arrêts, dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état
  • accompagnement des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements
  • réglage) et proposition d'actions d'amélioration
  • maîtrise de la lecture de plans, schémas, programmation automates et notices techniques
  • participation aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre des nouvelles

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail
  • cuire des pièces de viennoiserie
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • selon réglementation

Évolution des revenus pour le poste de ingenieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez KHEA CONCEPT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
automaticien
2833 €
4%
2941 €
coordinateur
2916 €
1%
2921 €
ingénieur
3333 €
-1%
3332 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3211 €