KHERA Salaire
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Châtenay-Malabry
1 ALLEE DE MALEZIEU, 92290 CHATENAY MALABRY
Téléphone:
+33 2 30 09 00 17
SIREN:
481873370
Commerce

Les salaires sur les positions chez KHERA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KHERA recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • 60 - 60 k€ brut annuel
  • à partir 60k€ selon profils

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement des partenariats stratégies et professionnels
  • veille et prospective
  • en collaboration avec le conseil d'administration et sa présidence, et en lien étroit avec les responsables de site, vous aurez la responsabilité de la direction générale de l’association tant dans ses dimensions opérationnelles au quotidien que projectives et stratégiques
  • nb. le modèle économique de Khera repose sur ses activités et non sur des subventions ; sa pérennité et la rentabilité de ses activités sont intimement liées
  • pilotage économique de l'association
  • représentation et vie du réseau

Exigences

  • un diplôme de niveau I
  • un profil "d'entrepreneur social"
  • une expérience significative et réussie dans une fonction de direction
  • participation aux instances et rencontres du secteur sanitaire et médico-social
  • une très bonne connaissance des secteurs d'activités de l'association

chef

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suite à cette fusion, KHERA recherche un.e Chef.fe de projet & Responsable de qualité pour décliner de manière opérationnelle le projet associatif de l’association et concevoir le système de management de la qualité
  • votre N+1 du Chef.fe de projet & de qualité est le Directeur général
  • etude de faisabilité / Veille et recherche documentaire
  • piloter le plan d’amélioration
  • vous avez également d'excellentes qualités relationnelles et diplomatiques, une capacité d’animation de réunion et de mobilisation des partenaires
  • suivi opérationnel des projets Rédaction du projet
  • vous êtes autonome et force de proposition
  • organiser préparer, et animer les différents comités ainsi que les groupes de travail si nécessaire Analyser et rédiger les rapports

Exigences

  • KHERA est sans doute l'association qui correspond à ces critères

agent de service

Rémunération

  • 2000 à 2100€ Brut mensuel
  • 1900 à 2000€ Brut mensuel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2530.0 Euros à 2760.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Réaliser des soins infirmiers

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2129.0 Euros à 2319.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Éducation

  • Bac ou équivalent Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2670.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Concevoir un projet éducatif
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2050,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - Ou AMP ou 1ere année infirmier valid

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté

gestionnaire paie

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaboration des fiches de paie
  • gérer les formalités d embauche et de départ des salariés
  • établir la DSN
  • participer aux activités d administration du personnel
  • vous avez des bases solides en droit du travail, législation sociale et droit administratif
  • assurer une veille juridique et sociale
  • effectuer les travaux postpaie
  • vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur