Les salaires sur les positions chez KIDOM S

KIDOM S recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée - Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion budgétaire
  • techniques de gestion du stress
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • animer une formation

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2800 Euros à 3200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes le relais de la direction coordination auprès de votre équipe, votre mission intègre l'accompagnement, le contrôle et le pilotage d'un établissement d'accueil du jeune enfant afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leur famille, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salarié.es
  • vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

assistant rh

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • titres restaurants

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • statut : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par an

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, Master en Ressources Humaines en alternance sur 2 ans
  • pack office
  • outils Google
  • A l’aise avec les outils digitaux
  • savoir-être : curiosité, sens de l’autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, organisation, créativité

Responsabilité

  • gestion du courrier : tri, traitement, envoi des courriers et recommandé à la Poste
  • responsabilités : aider à la gestion administrative du personnel et des bureaux ainsi que participer aux divers projets RH, sous la responsabilité du Chargé Admin / Projets RH et du DRH
  • classement et archivage : classement et archivage de documents divers au format papier et numérique
  • standard : répondre au standard téléphonique, prendre des messages, les transmettre
  • services généraux : commander des fournitures de bureaux, petit matériel divers, veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des locaux du siège
  • recrutement : mettre en ligne des annonces d’emploi, trier, traiter et qualifier les candidatures
  • participer aux projets RH, être force de proposition
  • au sein de la direction du groupe, l’assistant.e admin RH a pour mission d’aider à la gestion administrative du personnel et des bureaux, et d’assister le Chargé Admin / Projets RH sur des projets RH

directrice de crèche

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Rémunération

  • 2100 / 2141 € bruts mensuels + prime annuelle + reprise...CDI  - Temps plein Publié il y a 3 jours CDITemps plein

infirmiere

Exigences

  • 2 ans- en tant qu'infirmier et en crècheCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'EtatCette formation est indispensable
  • il est demandé d'avoir de l'expérience en tant qu'infirmière/ infirmier et également en crèche

Responsabilité

  • educateur / Educatrice de jeunes enfants ASSOCIATION BABY LOUP - 78- CONFLANS STE HONORINED.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.Animation et présence en section- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants- favoriser leur éveil et leur...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • afficher plus d'offres

éducateur de jeunes enfants

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous accueillez les enfants et participez aux soins de confort, de bien-être et d’hygiène des enfants
  • L'éducatrice.teur travaille en collaboration étroite avec la directrice du multi-accueil pour l’application et l’évolution du projet pédagogique et coopère avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
  • vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  • vous entretenez un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
  • vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille.Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
  • vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
  • vous participez à faire circuler les informations nécessaires à l’accueil de l’enfant dans l’équipe et avec les familles
  • la SCOP Les petits d'Homme située à Pantin, vous propose de devenir partie prenante de son fonctionnement en vous associant à ses projets quotidiens et à son développement

Exigences

  • une formation à l’approche Piklerienne et/ou aux pédagogies actives serait un atout
  • vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul et vous avez un goût pour le travail en équipe
  • L’aisance en bureautique est utile pour le poste
  • vous souhaitez intégrer une structure où votre avis compte et où les bénéfices générés par votre travail sont distribués à l'ensemble des salariés. Alors rejoignez notre Société Coopérative et Participative
  • vous connaissez les pédagogies actives et êtes convaincus par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant
  • autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pour votre sens des valeurs humaines et vous souhaitez vous investir dans une structure où l’humain est au centre des préoccupations
  • éducateur/trice de jeunes enfants en crèche ou similaire: 1 an
  • titulaire du diplôme d’Educateur.trice de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance

Type de contrat

  • temps plein 35h par semaine
  • temps plein, CDI

coordinateur

Responsabilité

  • votre mission consiste en l’accompagnement, le contrôle et le pilotage 5 structures afin de garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés
  • animation et suivi des responsables de structures
  • elle garantit l’épanouissement et le développement du personnel, par l’animation, le suivi et la formation
  • supervision et contrôle de l’activité de chaque structure
  • garant de la qualité du suivi et d’animation des salariés
  • la/le coordinatrice/teur est rattaché.e à la direction générale du groupe
  • développement et suivi de la mise en place de projets d’accueil spécifiques
  • contrôle de la facturation et encaissement familles pour l’intégralité des sites

Exigences

  • expérience en direction de crèche est exigée
  • expérience d'encadrement exigée
  • et êtes convaincus par l'importance de valoriser les
  • vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul et vous avez un goût pour l'accompagnement d'équipe
  • profil recherché Autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pour votre sens des valeurs humaines et vous souhaitez vous investir dans une structure où l’humain est au centre des préoccupations
  • titulaire du diplôme d’Educateur.trice de jeunes enfants ou de puéricultrice, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la petite enfance en tant que directrice/teur de structure
  • L'aisance en bureautique est nécessaire
  • pédagogies actives

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
  • Bac+2 ou équivalents - deap
  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2170.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Salaire moyen national

2587 €