Les salaires sur les positions chez KIRVING

KIRVING recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Exigences

  • bonnes connaissances du monde de l’industrie, notamment le fonctionnement des services techniques
  • compréhension du flux des données produit
  • connaissances des outils CAO
  • etre intéressé par le développement informatique
  • etre intéressé par l’entreprenariat , c'est-à-dire acquérir rapidement une certaine autonomie, avoir le sens des responsabilités, avec des opportunités d’évolution rapide

Responsabilité

  • rédaction de spécifications techniques, à partir de spécifications fonctionnelles
  • installation et paramétrage du PLM AUDROS
  • ces prestations pouvant être réalisées en interne ou dans les locaux des clients
  • réalisation de développements divers autour du PLM AUDROS
  • formation des utilisateurs
  • le poste consiste à accomplir des missions de consulting PLM auprès des différents clients de KIRVING
  • progressivement, des prestations sur les divers modules PLM de la suite AUDROS seront planifiées , en fonction des projets en cours
  • plus précisément, il s’agit de prestations « fonctionnelles », telles que du conseil, du suivi, de l’assistance, et de prestations « techniques » telles que l’installation, le déploiement, le paramétrage, le développements, ou encore la formation

consultant technique

Commerce

  • informatique

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • bonnes connaissances du monde de l’industrie, notamment le fonctionnement des services techniques
  • maîtrise des outils bureautiques comme outils de travail
  • compréhension du flux des données produit
  • connaissances des outils CAO
  • etre intéressé par le développement informatique
  • etre à l'aise dans une petite structure, c'est-à-dire acquérir rapidement une certaine autonomie, avoir le sens des responsabilités
  • etre capable d’animer des réunions d’avancement, des audits
  • compétences requisesConnaissance des outils informatiques :Connaissances ou au moins notions des technologies/langages suivants : JAVA, Python, HTML, CSS, Java Script, AjaxNotions sur le langage de base de données Maîtrise des outils bureautiques comme outils de travail Esprit de synthèse et communication : Etre capable de faire des synthèses claires de l'avancement d'un projet sous forme de compte-rendu, remonter les points de difficulté, être force de proposition pour la bonne réalisation du projet.Compétences souhaitéesBonnes connaissances du monde de l'industrie, notamment le fonctionnement des services techniques.Compréhension du flux des données produit .Connaissances des outils CAO Aptitudes diversesEtre intéressé par le développement informatiqueEtre à l'aise dans une petite structure, c'est-à-dire acquérir rapidement une certaine autonomie, avoir le sens des responsabilités.Etre mobile .Aimer le contact client : être à l'aise avec les interlocuteurs techniques .Etre capable d'animer des réunions d'avancement, des audits

Responsabilité

  • dans un premier temps, une montée en compétence est prévue avec des formations techniques chez l’éditeur, en alternance avec des tâches simples pour divers clients, notamment du support aux utilisateurs
  • rédaction de spécifications techniques, à partir de spécifications fonctionnelles
  • installation et paramétrage de la suite logicielle
  • progressivement, des prestations sur les divers modules de la suite logicielle seront planifiées, en fonction des projets
  • réalisation de développements divers autour du PLM
  • formation des utilisateurs
  • il s'agit d'accomplir des missions de consulting technique auprès des nos clients, telles que du conseil, du suivi, de l’assistance, et des prestations de développement logiciel
  • démonstrations et présentations de « pilotes techniques »

chef

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €