KIRVING Salaire
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Paris
16 RUE DU CARDINAL LEMOINE, 75005 PARIS 5

Les salaires sur les positions chez KIRVING

KIRVING recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Exigences

  • bonnes connaissances du monde de l’industrie, notamment le fonctionnement des services techniques
  • comprĂ©hension du flux des donnĂ©es produit
  • connaissances des outils CAO
  • etre intĂ©ressĂ© par le dĂ©veloppement informatique
  • etre intĂ©ressĂ© par l’entreprenariat , c'est-Ă -dire acquĂ©rir rapidement une certaine autonomie, avoir le sens des responsabilitĂ©s, avec des opportunitĂ©s d’évolution rapide

Responsabilité

  • rĂ©daction de spĂ©cifications techniques, Ă  partir de spĂ©cifications fonctionnelles
  • installation et paramĂ©trage du PLM AUDROS
  • ces prestations pouvant ĂȘtre rĂ©alisĂ©es en interne ou dans les locaux des clients
  • rĂ©alisation de dĂ©veloppements divers autour du PLM AUDROS
  • formation des utilisateurs
  • le poste consiste Ă  accomplir des missions de consulting PLM auprĂšs des diffĂ©rents clients de KIRVING
  • progressivement, des prestations sur les divers modules PLM de la suite AUDROS seront planifiĂ©es , en fonction des projets en cours
  • plus prĂ©cisĂ©ment, il s’agit de prestations « fonctionnelles », telles que du conseil, du suivi, de l’assistance, et de prestations « techniques » telles que l’installation, le dĂ©ploiement, le paramĂ©trage, le dĂ©veloppements, ou encore la formation

consultant technique

Commerce

  • informatique

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • bonnes connaissances du monde de l’industrie, notamment le fonctionnement des services techniques
  • maĂźtrise des outils bureautiques comme outils de travail
  • comprĂ©hension du flux des donnĂ©es produit
  • connaissances des outils CAO
  • etre intĂ©ressĂ© par le dĂ©veloppement informatique
  • etre Ă  l'aise dans une petite structure, c'est-Ă -dire acquĂ©rir rapidement une certaine autonomie, avoir le sens des responsabilitĂ©s
  • etre capable d’animer des rĂ©unions d’avancement, des audits
  • compĂ©tences requisesConnaissance des outils informatiques :Connaissances ou au moins notions des technologies/langages suivants : JAVA, Python, HTML, CSS, Java Script, AjaxNotions sur le langage de base de donnĂ©es MaĂźtrise des outils bureautiques comme outils de travail Esprit de synthĂšse et communication : Etre capable de faire des synthĂšses claires de l'avancement d'un projet sous forme de compte-rendu, remonter les points de difficultĂ©, ĂȘtre force de proposition pour la bonne rĂ©alisation du projet.CompĂ©tences souhaitĂ©esBonnes connaissances du monde de l'industrie, notamment le fonctionnement des services techniques.ComprĂ©hension du flux des donnĂ©es produit .Connaissances des outils CAO Aptitudes diversesEtre intĂ©ressĂ© par le dĂ©veloppement informatiqueEtre Ă  l'aise dans une petite structure, c'est-Ă -dire acquĂ©rir rapidement une certaine autonomie, avoir le sens des responsabilitĂ©s.Etre mobile .Aimer le contact client : ĂȘtre Ă  l'aise avec les interlocuteurs techniques .Etre capable d'animer des rĂ©unions d'avancement, des audits

Responsabilité

  • dans un premier temps, une montĂ©e en compĂ©tence est prĂ©vue avec des formations techniques chez l’éditeur, en alternance avec des tĂąches simples pour divers clients, notamment du support aux utilisateurs
  • rĂ©daction de spĂ©cifications techniques, Ă  partir de spĂ©cifications fonctionnelles
  • installation et paramĂ©trage de la suite logicielle
  • progressivement, des prestations sur les divers modules de la suite logicielle seront planifiĂ©es, en fonction des projets
  • rĂ©alisation de dĂ©veloppements divers autour du PLM
  • formation des utilisateurs
  • il s'agit d'accomplir des missions de consulting technique auprĂšs des nos clients, telles que du conseil, du suivi, de l’assistance, et des prestations de dĂ©veloppement logiciel
  • dĂ©monstrations et prĂ©sentations de « pilotes techniques »

chef

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · LĂ©gislation française · BarĂšme 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barĂšmes officiels et le Plafond Mensuel de la SĂ©curitĂ© Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impĂŽt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de SĂ©curitĂ© Sociale & impĂŽts sociaux		 URSSAF Taux et barĂšmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complĂ©mentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com BarĂšmes Agirc-Arrco ↗
SynthĂšse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LĂ©giSocial Tableau synthĂ©tique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≀ PMSS et Tranche 2 > PMSS).