Les salaires sur les positions chez KIT

KIT recrute pour des postes:

chef de rayon

Exigences

  • permis B
  • vous justifiez d'une expérience sur poste similaire
  • vous connaissez parfaitement ce type de produits et le marché
  • autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • vous avez le sens de la communication, du service et de la relation client
  • manager de rayons ou similaire: 1 an
  • vous vous reconnaissez ? Alors à vos candidatures, prêt ? Partez

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • D'animer une équipe sur un secteur non alimentaire et garantir la bonne mise en application des directives
  • D'assurer l'accroissement pérenne de l'activité et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du rayon
  • D'élaborer et animer votre projet commercial grâce à la bonne gestion de vos stocks, de vos linéaires et de vos gammes de produits
  • vous garantissez la dynamique commerciale par la maîtrise des techniques de ventes et conseillez la clientèle en répondant à ses besoins dans une démarche de fidélisation
  • D'assurer la bonne organisation et le suivi régulier de votre rayon : approvisionnement, implantation, mise en œuvre des opérations commerciales, saisonnalités

développeur front end

Responsabilité

  • kit RH
  • L’étudiant sera amené à travailler sur des outils web pour Keep In Touch dont l’exploitation finale pourra être interne ou externe à l’entreprise

Exigences

  • connaissances en Linux appréciées
  • connaissances en SQL appréciées
  • CSS avancé

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisHébergement

directeur de magasin

Responsabilité

  • la gestion quotidienne du point de vente et l'application de sa politique commerciale
  • L'encadrement d'une équipe d'une cinquantaine de salariés
  • le développement d'une vision stratégique pour l'enseigne
  • L'enrichissement et l'optimisation du rayonnement de la qualité des produits
  • kit RH
  • en Homme/Femme de terrain avisé vous participez au développement opérationnel du magasin
  • dans un environnement familial et commercial, vous êtes le bras droit de l'associé

Exigences

  • L'anticipation, l'organisation et la rigueur sont vos principaux atouts ?

responsable maintenance

Responsabilité

  • kit RH
  • vous souhaitez veiller à la sécurité et à l'hygiène d'un magasin ?
  • vous vérifiez la conformité des équipements
  • vous gérer les relations avec les prestataires
  • vous assurez l'entretien et la maintenance : des frigos, du matériel de cuisson et lavage, des luminaires

Exigences

  • une première expérience réussie à un poste similaire est demandé

responsable paie

Responsabilité

  • de rédiger les contrats de travail et les formalités administratives
  • saisie et contrôle des éléments de paie, compléments et soldes de tout compte
  • un suivi régulier, précis et dynamique pour avancer sereinement
  • kit RH
  • de gérer le développement et l'utilisation du SIRH
  • de gérer le système de pointage pour établir la paie
  • etablissement et gestion des contrats de travail, annexes et avenants
  • rattaché au Service juridique et ressources humaines, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous assurez l’ensemble du processus paie, de la collecte des éléments de paie à la réalisation des charges sociales

Exigences

  • titulaire d’une formation en paie, vous disposez d’une première expérience significative
  • vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà utilisé CEGID
  • vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+5 dans les Ressources Humaines ou un diplôme dans l'ingénieurie des Ressources Humaines
  • alors n'hésitez plus, postulez et tentez de devenir LE talent de notre client

assistant rh

Exigences

  • vous maîtrisez le recrutement et les logiciels ?
  • vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement et la gestion administrative des RH
  • pour les plus curieux, découvrez nos offres ici KeepInTouch
  • votre profil idéal ?
  • L'univers du digital et des services numériques vous intéresse ?
  • en préparation d'un Bachelor RH ou Master RH, vous êtes attiré par les tâches variées et vous souhaitez travailler dans un esprit fun
  • de la rigueur
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé

Responsabilité

  • le conseil RH aux entreprises
  • un suivi régulier, précis et dynamique pour avancer sereinement
  • la création de projets RH
  • kit RH
  • la réalisation des processus internes
  • la veille sur les règles en RH et leurs évolutions
  • le recrutement de candidats pour nos clients
  • le recrutement de consultants : préqualifications téléphoniques, entretiens

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • privés : prospection téléphonique
  • publics : consultation régulière sur les offres en cours sur la région, programmer les visites obligatoires , mettre en forme le mémoire technique
  • kit RH
  • diverses tâches administratives

Exigences

  • titulaire d'un Bac+2, parfaite maîtrise du pack office
  • vous vous reconnaissez dans cette offre ?
  • alors n'attendez plus, venez postuler chez KEEPINTOUCH ! Et démontrez à nos recruteurs que vous êtes LE talent de notre client
  • alors n'attendez plus, venez postuler chez KEEPINTOUCH ! Et démontrez à nos recruteurs que vous êtes LE talent de notre client

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la saisie et le contrôle des éléments de paie, les compléments et les soldes tout compte
  • L'établissement et la gestion des contrats de travail
  • le suivi des formations
  • la gestion administrative du personnel
  • déclaration des cotisations sociales
  • kit RH

Exigences

  • rigoureux
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • capacité d'analyse
  • force de proposition
  • vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie ? Une première expérience significative à votre actif ?
  • alors n'attendez plus et démontrez à nos recruteurs que vous êtes LE talent de notre client
  • chez Keep In Touch nous voyons le recrutement autrement, axé avant tout sur l'humain
  • chez Keep In Touch nous voyons le recrutement autrement, axé avant tout sur l'humain

hôte d'accueil

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve de disponibilité, de rigueur et de dynamisme ?
  • alors n'attendez plus, venez postuler chez KEEPINTOUCH ! Et démontrez à nos recruteurs que vous êtes LE talent de notre client

Salaire moyen national

2587 €