KLEBER ROSSILLON SARL Salaire

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  Castelnaud-la-Chapelle
24250 CASTELNAUD LA CHAPELLE
Téléphone:  +33 5 33 09 05 82
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Les salaires sur les positions chez KLEBER ROSSILLON SARL

KLEBER ROSSILLON SARL recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger les annonces en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l'image de marque de l'employeur
  • maitriser les sites de recrutement
  • recevoir, analyser et trier les CV des candidats
  • faire passer les entretiens au téléphone ou en Visio
  • assurer les suivi et la formation des personnes recrutées
  • mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel
  • participation aux opérations de paie
  • imaginer et mettre en place des épreuves de sélection complémentaires : rédaction, tests chronométrés

Exigences

  • sens de l organisation et de la gestion des priorités, rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel
  • aisance avec les données chiffrées, aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacités d écoute, d analyse et de synthèse
  • niveau Bac + 2 minimum avec expérience souhaitée de 2 ans en entreprise

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en entreprise
  • 2 ans

Exigences

  • recruter et intégrer une personne
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • aménager un poste et les conditions de travail
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • contrôler la conformité des données ou des documents

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33600,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois

jardinière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • réglementation sécurité incendie
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
  • assurer la mise en service des installations conformément aux spécifications
  • participer à l'installation de nouveaux équipements
  • effectuer des réparations et des remplacements de composants défectueux
  • assister dans les tâches administratives liées aux activités techniques, y compris la gestion des budgets, la coordination des ressources, et la préparation des documents nécessaires
  • collaborer avec le Directeur Technique pour suivre l'avancement des projets en cours
  • participer aux formations de sécurité et sensibiliser les collègues aux bonnes pratiques
  • le/la technicien est tout particulièrement chargé de la maintenance électrique, des moyens de sécurité et de la résolution de problèmes techniques sur le site

vendeur

Type de contrat

  • saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer, assembler des plats simples
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • gérer une caisse
  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • procédures d'encaissement
  • produits de librairie et papeterie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1968 €
  • A partir de 12€ brut/heure

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A partir de 13,75€/ brut horaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Établir un bulletin de paie
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • caractéristiques de l'offre touristique
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • conseiller, accompagner une personne
  • encaissement
  • vendre une prestation ou un produit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros
  • A partir de 12€ brut/heure
  • rémunération selon profil

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger