klee Group édite notamment le logiciel Spark Archives, solution innovante de conservation des documents papier et électroniques , capable de gérer des volumes conséquents de données et mettant à disposition une plateforme logicielle riche en fonctionnalités
suivi et analyse du fonctionnement de la Direction Générale
Exigences
assurer le suivi administratif et commercial de la Direction Générale
centraliser les process et méthodologies de la Direction Générale
réaliser les présentations à des fins internes et externes
contrôle en support des tableaux de bord et de l’atteinte des objectifs de SPARK
maitrise Pack Office
votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative seront de réels atouts
suivi et coordination des contrats clients et partenaires
contrôle des résultats de la direction commerciale et du service client
responsable marketing
Exigences
créativité & enthousiasme
rigueur & capacité organisationnelle
pro-activité
maîtrise des bonnes pratiques PAO et du marketing digital
EXPÉRIENCE :De 2 à 5 ans
cette offre vous tente ? Postuler
formation supérieure- Bac+5
Responsabilité
stratégie d'offres : Participation au positionnement, définition des messages clés et facteurs différenciateurs
organisation logistique des événements
collecte des leads générés, transmission au commerce et suivi de leur traitement
rattaché à la Directrice Marketing & Communication, le responsable Marketing & Communication est impliqué dans la définition de la stratégie d'offres/partenariale et son déploiement à travers un plan d'action marketing et communication 360°
stratégie d’offres : Participation au positionnement, définition des messages clés et facteurs différenciateurs
le marketing joue un rôle majeur dans le dispositif d'identification d'opportunités commerciales et travaille main dans la main avec les équipes commerciales et « insight sales » pour assurer un suivi rigoureux et efficace des leads générés
véritable chef d'orchestre le responsable Marketing & Communication collabore également avec ses homologues, le community manager, la responsable communication interne, les responsables d'offres, les prestataires , les partenaires, les clients …
rattaché à la Directrice Marketing & Communication, le responsable Marketing & Communication est impliqué dans la définition de la stratégie d’offres/partenariale et son déploiement à travers un plan d’action marketing et communication 360°
designer ui
Responsabilité
klee Digital Xperiences est une entité de Klee Group spécialisée dans la transformation digitale et l'expérience client
nous aidons les organisations à transformer leurs façons de travailler et à accélérer la création de nouveaux services
nos clients viennent chercher chez nous notre manière de réinventer les services et les modes de collaboration grâce à nos méthodes inspirées du Design Thinking ou du Lean start-up
designer les interfaces UI et interactions
création de design system et chartes
vous travaillerez sur différentes problématiques métier, souvent complexes, en veillant toujours à comprendre les besoins utilisateurs avant de concevoir l'interface d'un dispositif
rejoignez-notre équipe d'UX/UI designers
vous travaillerez en équipe agile Klee ou directement chez nos clients, sur des missions nécessitant une forte compréhension du métier et donc sur des durées moyennes à longues
Exigences
vous maitrisez les principaux outils de conception
vous avez déjà utilisé des softs de « fast-prototyping »
vous faîtes preuve d'un très bon relationnel, associé à de réelles capacités d'analyse, écoute, synthèse, et votre orthographe est irréprochable ;)
vous avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans des fonctions UX/UI designer et souhaitez approfondir vos compétences sur des sujets plus complexes
vous faites de la veille, en explorant les thématiques UX/UI et aimez partager vos retours d'expérience et convictions
vous partagez les valeurs agiles : esprit d'équipe, amélioration continue, culture du feedback et pilotage par la valeur
designer ux
Responsabilité
vous travaillerez sur différentes problématiques métier, souvent complexes, en veillant toujours à comprendre les besoins utilisateurs avant de concevoir un dispositif
nous aidons les entreprises à transformer leurs façons de travailler et à accélérer la création de nouveaux services
vous apprendrez à faire de la facilitation et participer à de nombreux ateliers de co-design avec nos clients, que ce soit lors de missions de conseil, de réalisation ou des formations en collaboration avec nos Lead UX
vous travaillerez directement chez nos clients ou en équipe agile Klee, sur des missions nécessitant une forte compréhension du métier
user research : immersions, observations in situ/shadowing, interviews, focus group, roue des usages
rejoignez-notre équipe d’UX/UI designers
rejoignez-notre équipe d'UX/UI designers
cadrage : speadboat, ateliers d’idéation, expérience map, world café…
La langue
anglais
Exigences
vous maitrisez un des principaux outils de conception
vous avez déjà utilisé des softs de « fast-prototyping »
vous maitrisez les principaux outils de conception
EXPÉRIENCE :Moins de 2 ans
vous faîtes preuve d’un très bon relationnel, associé à de réelles capacités d’analyse, écoute, synthèse, et votre orthographe est irréprochable ;)
vous disposez d’une expérience d'au moins 3-4 ans dans des fonctions similaires et souhaitez monter en compétence aux côtés d’UX experts ou vous avez fait une reconversion vers l’UX pour étendre votre expertise après un passé en tant que consultant/CP/PO
vous avez une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans des fonctions UX designer et souhaitez approfondir vos compétences sur des sujets plus complexes
vous faîtes preuve d'un très bon relationnel, associé à de réelles capacités d'analyse, écoute, synthèse, et votre orthographe est irréprochable ;)
service delivery manager
Rémunération
40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
au sein de la DSI de Klee Group, vous rejoignez l’équipe SI
en tant que Service Delivery Manager vous serez responsable de plusieurs contrats de service
mettre en place avec les équipes opérationnelles les contrats
klee Group édite notamment le logiciel Spark Archives, solution innovante de conservation des documents papier et électroniques , capable de gérer des volumes conséquents de données et mettant à disposition une plateforme logicielle riche en fonctionnalités
dans le cadre de l’accélération de notre offre SAAS, nous souhaitons nous renforcer sur la partie installation, exploitation et supervision de la solution
piloter les indicateurs qualité des contrats et des projets
piloter les interfaces avec les autres services de support
gérer les contrats existants
Exigences
expérience Minimum 6 ans
doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la mobilisation, la coordination et la gestion des équipes techniques
vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité de service
stack ELK
issu d’une école d’ingénieur ou de faculté en informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’ingénieur système Linux
ansible / Docker
base de données Oracle et PostgreSQL
doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la mobilisation, la coordination et la gestion des équipes techniques. Vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité de service
chargé de recrutement
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous êtes également impliqué sur de nombreux sujets Marque Employeur et en charge des relations écoles
définition des besoins en lien avec les opérationnels
recrutement
au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, rattaché à notre Head of Recruitment, vous prenez en charge les actions de recrutement d'une ou plusieurs BU
analyse des recrutements effectués, aide à la définition des outils, plans d'actions etc…
gestion du recrutement de A à Z, depuis le brief de poste avec le Manager jusqu’à la proposition d’embauche et le suivi de l’arrivée du collaborateur• Analyse des recrutements effectués, aide à la définition des outils, plans d’actions etc…• Présentation des données recrutement auprès des Responsables, Managers, Directeurs de projets etc…
présentation des données recrutement auprès des Responsables, Managers, Directeurs de projets etc…
animation des événements
Exigences
de formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience réussie en recrutement acquise en cabinet ou en entreprise
vos capacités d'analyse et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées
votre dynamisme, force de conviction, rigueur, fiabilité et sens du service seront nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant
vous maîtrisez les techniques de recrutement et d’évaluation de potentiels, idéalement dans le secteur de l’informatique
klee Group
fort de 5 ans d’expérience minimum en cabinet de recrutement ou en ESN, vous êtes incollable sur le recrutement de profils IT et avez une expertise dans l’approche de ces profils très sollicités
titulaire d’un Bac +4/5, vous vous êtes spécialisé dans le domaine du recrutement
vos capacités d’analyse et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées.Votre dynamisme, force de conviction, rigueur, fiabilité et sens du service seront nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant
développeur front
Rémunération
37 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous contribuez au développement d’applications web & mobiles en progressant en permanence sur le meilleur de la technologie
vous travaillez en équipe de 2 à 8, épaulés par des experts techniques, dans un climat professionnel motivant
découpage et optimisation des images
\- Découpage et optimisation des images
\- Montage et optimisation des pages
\- Assistance des développeurs dans la construction des front offices
vous accompagnez nos clients dans leur transformation numérique tout au long du projet : analyse et assistance technique, recette et mise en production
\- Vous accompagnez nos clients dans leur transformation numérique tout au long du projet : analyse et assistance technique, recette et mise en production
Exigences
au moins 5 ans d’expérience
vous vous intéressez au bouleversement actuel du web avec l’émergence de nouveaux acteurs, de nouvelles technologies toutes plus extraordinaires les unes que les autres
issu d’une formation minimum bac+3, vous justifiez d’une expérience 2/4 ans en intégration HTML
vous souhaitez vous investir dans ce type de voyage, dans un cadre convivial, pour assouvir votre curiosité naturelle. Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez envie de mener à bien un projet avec le soutien d’une communauté dynamique
vous maitrisez une large palette de langages, d’outils mais vous savez pertinemment que dans 3 ans, le paysage technologique aura changé et que l’adaptabilité est indispensable
tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, n’hésitez pas à nous le faire savoir
chargé de développement
Exigences
vous êtes étudiant en Master 2 et cherchez un stage de fin d’études
vous avez une forte appétence pour le domaine des ressources humaines et le développement de projets
vous appréciez le travail en équipe
nous attendons votre candidature avec impatience
Responsabilité
contribuer au développement du projet d’instauration d’un SIRH pour Klee Group
gérer notre baromètre social
participer à la mise en place de la mission handicap du groupe
en fonction de votre montée en compétences, vous pourrez participer à d’autres missions
testeur logiciel
Responsabilité
vous contribuez au développement d’applications web & mobiles en progressant en permanence sur le meilleur de la technologie
définir et réaliser les cas de tests fonctionnels multi-devices pour chaque user-story
assurer le suivi des recettes
détecter les défaillances et les anomalies des produits puis les remonter sur des outils à destination des développeurs
suivi de recettes
créer des plans de tests
ecrire et réaliser les tests manuels orientés UX/performances mobiles et tests de non-régression
participer à la création de contenus de test
Exigences
issu d’une formation minimum bac+2, vous justifiez d’une expérience 2/5 ans en tant que Testeur qualité logiciel
vous aurez la capacité à trouver rapidement les défaillances et anomalies sur la plateforme, vous maîtrisez les outils JIRA et connaissez les contraintes web sous Android et iOS
vous vous intéressez au bouleversement actuel du web avec l’émergence de nouveaux acteurs, de nouvelles technologies toutes plus extraordinaires les unes que les autres
vous souhaitez vous investir dans ce type de voyage, dans un cadre convivial, pour assouvir votre curiosité naturelle. Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez envie de mener à bien un projet avec le soutien d’une communauté dynamique
chef de projets
La langue
anglais
Exigences
issu d’une école d’ingénieur ou de faculté en informatique, vous avez une expérience d’au moins 6 ans en tant qu’ingénieur informatique
vous avez une expérience dans la gestion de projets informatiques
vos qualités relationnelles tout comme votre rigueur seront particulièrement appréciées
vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique, vous êtes force de proposition tout en étant à l’écoute
vous savez négocier avec les clients
vous savez gérer plusieurs projets en parallèles sur les aspects fonctionnels et techniques
Responsabilité
vous serez garants de la cohérence globale des plannings et ressources
vous serez en charge de la consolidation budgétaire
rédaction des documents projets
phases de recette : gestion du planning de recette usine et client, analyse des demandes client et coordination des équipes de testeurs et de correcteurs
en tant que PMO, vous serez « référent » des méthodes de la gestion de projet, vous participerez à l’amélioration continue des processus et procédures
phase amont : cadrage, définition de l’architecture technique et des différents flux techniques
la mission est double
phase de spécifications, paramétrage et reprise de données: coordination des équipes d’ingénieurs et de consultants
Évolution des revenus pour le poste de consultant
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2025
3.8k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2025
3.8k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise