Les salaires sur les positions chez KNIGHT FRANK SARL
KNIGHT FRANK SARL recrute pour des postes:
designer
La langue
anglais
Rémunération
selon profil
Type de contrat
CDD pour un surcroit d’activité
stage de 6 mois
CDD pour un surcroit d’activité Début de la mission : ASAP jusqu’au 1er août 2025
Responsabilité
création d’identités visuelles/branding dans le cadre de nos réponses aux appels d’offres
aide au montage de vidéos
création d’identités visuelles dans le cadre de nos réponses aux appels d’offres
missions créatives à destination des clients
veille graphique et technique des nouvelles tendances
mise à jour de la banque d’image & vidéos
reporting de son activité
notions en tournage et montage de vidéos
Exigences
cursus communication visuelle et/ou design numérique/digital ou Art Graphique
diplômé en communication visuelle et/ou design numérique/digital ou Art Graphique
créativité
autonomie et Dynamisme
notions en tournage et montage vidéos
rigueur et sens du détail
notions en After Effects et Adobe XD sont un plus
être force de propositions
consultant
La langue
anglais
Responsabilité
la prospection commerciale
la réponse aux appels d’offres et la réalisation d’avis de valeur
développer un portefeuille clients et un réseau actif sur le secteur, en particulier sur des surfaces supérieurs à 800m²
L’organisation des visites et le suivi des rendez-vous clients
identifier et sécuriser des mandats de commercialisation auprès des propriétaires, dans une approche stratégique
la formalisation des cahiers des charges et l’analyse des offres
accompagner les utilisateurs dans leurs recherches immobilières en apportant un conseil sur mesure
le reporting régulier de votre activité et le suivi administratif des dossiers
Rémunération
fixe entre 35k et 45k + variable sur objectif
Exigences
vous avez idéalement une expérience réussie d'1 à 4 ans dans une société de conseil en immobilier
vous maîtrisez le Pack Office et les outils collaboratifs
expert immobilier
La langue
anglais
Rémunération
selon profil
selon profil Merci d’adresser vos candidatures à: frrh@fr.knightfrank.com
Responsabilité
développement du secteur d’activité « résidentiel opéré » en expertise, auprès des clients existants et de nouveaux clients
points de restitution avec les clients et échanges autour des analyses de risques
Exigences
visites d’immeubles
3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une spécialisation dans le secteur du résidentiel opéré
analyse et résumé de documents techniques, financiers et juridiques
recherche de références locatives et d’investissement
vous êtes dynamique et vous savez vous impliquer auprès de vos clients pour la bonne
valorisation et analyse financière
vous êtes idéalement issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou vous
maîtrise du Pack Office
assistant commercial
Type de contrat
CDD – SURCROIT D’ACTIVITE
Exigences
1 an d’expérience minimum en immobilier commercial
outils informatiques
très bonne expression orale et écrite
sens du service
capacité d’adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée
connaissance du secteur de l’immobilier d’entreprise
aisance orale et commerciale pour représenter Knight Frank au téléphone auprès de nos prospects / clients
orthographe impeccable
Responsabilité
la création et mise en forme de supports commerciaux
la gestion du tableau de bord PMS
la gestion des commandes de visuels auprès de Tridisphère
la gestion de la réunion hebdomadaire de l’équipe
L’assistant.e Polyvalent.e et Commercial.e sera placé.e sous la responsabilité du Directeur du département bureaux
la programmation des visites d’immeubles sur demande des consultants
la gestion des petits déjeuners confrères
L’organisation des visites des bureaux à commercialiser
analyste
La langue
anglais
Rémunération
selon profil
Exigences
ASAP
une première expérience dans le secteur immobilier serait un plus
des connaissances en immobilier, analyse financière, comptabilité et finance d’entrepriseUne parfaite maîtrise d’Excel , Word et PowerPointD’excellentes capacités rédactionnelles et une grande aisance relationnelleDes qualités d’analyse et de synthèseUn goût pour les sujets immobiliers et juridiquesUne capacité à travailler avec rigueur, efficacité, proactivité et autonomie dans des délais impartisUn bon niveau en anglaisVous savez également être apprécié pour votre implication, votre fiabilité, votre adaptabilité et votre sens du résultatUne première expérience en Immobilier d’Entreprise est un plus
Type de contrat
convention de stage Gratification : Selon le profilDébut de la mission : ASAP
CDI Rémunération : Selon profil
convention de stage Gratification : Selon le profil Début de la mission : ASAP