KORE Salaire

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Paris
10 RUE JEAN GIRAUDOUX, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 1 85 00 15 10

Les salaires sur les positions chez KORE

KORE recrute pour des postes:

préparateur de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - prépa. de commandes fruits/légumes

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • CACES

Rémunération

  • mensuel de 2160,00 Euros

technicienne de maintenance

Exigences

  • de formation technique en mécanique, électricité, et/ou automatismes, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance et d'une expérience de la PME
  • vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez le contact client
  • autonomie, rigueur, persévérance et bonne capacité d'analyse complètent votre profil
  • enfin vous devez posséder le Permis B car des déplacements à la journée sont à prévoir sur la région Toulousaine

Responsabilité

  • notre client, entreprise familiale de 10 salariés spécialisée dans le domaine de l'air comprimé,recherche dans le cadre d'un CDI un technicien de maintenance afin d'effectuer des interventions d'entretien courant et de dépannage

livreuse

Exigences

  • vous êtes assidu , disponible, avez le sens du relationnel ; et vous possédez idéalement une connaissance géographique du secteur Toulousain
  • vous possédez impérativement le permis PL et la FIMO à jour

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • une première expérience est souhaitable
  • permis B obligatoire

Rémunération

  • 2045 euros brut
  • mensuel de 2045 Euros sur 12 moisPrime de camion

télévendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros à 2330.00 Euros sur 12 moisHeures de nuit et dimanche
  • Salaire brut : Mensuel de 1337.00 Euros sur 12 moisHeures de nuit

Expérience

  • Débutant accepté

Horaires de travail

  • temps partiel

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11.65 Eurosheures de nuit + prime casse-croûte

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).