KOSC Telecom Salaire
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Les salaires sur les positions chez KOSC Telecom
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KOSC Telecom recrute pour des postes:
assistant de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- organiser l’agenda du dirigeant et l’assister dans la gestion de ses RDV
- intervenir en support du Directeur Juridique et de son équipe sur la partie administrative
- organiser les déplacements
- accueillir physiquement les rendez-vous
- il/Elle apporte aussi son support à l’équipe de Direction de l’entreprise
- assurer certains suivis et reportings
- gérer les commandes et suivre la facturation des services et prestations
- gérer les courriers adressés à la Direction Générale, identifier les priorités, assurer le suivi des réponses en collaboration avec les différentes Directions
Exigences
- BAC + 2/3 en Assistanat de direction et gestion administrative
commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD
Exigences
- vous êtes force de proposition, orienté résultats et autonome. Vous aimez les challenges et savez faire preuve d’écoute et d’empathie. Telles sont les qualités requises pour ce poste
- vous êtes de formation Bac+5 et vous possédez une expérience réussie de 3 années minimum au sein d’une équipe commerciale wholesale
chef de projet informatique
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- piloter le déploiement du projet ERP Sage X3
- analyse, spécification du besoin avec les interlocuteurs métiers de l’entreprise
- rédiger le cahier des charges du projet
- pilotage des développements en interne ou auprès d’un intégrateur
- analyser et comprendre les spécifications des besoins avec les interlocuteurs métiers de l’entreprise
- recette, mise en production et maintenance de la solution
- superviser les développements en interne ou auprès d’un intégrateur
- suivi du planning et phasage du projet
Exigences
- chef de Projet expérimenté avec 3 ans d'expérience au minimum, vous êtes diplômé d'un Bac +5 en ingénierie informatique ou une écoles spécialisées
- capacité de prise de décision
- votre expertise en informatique et vos compétences en gestion de projet feront de vous un réel atout au quotidien dans notre équipe
- kosc Telecom a intégré l’ERP Sage X3 dans son SI et souhaite renforcer son équipe informatique de gestion
développeur de base de données
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- intégrer l’équipe de développeurs au sein du SI Kosc
- développer, tester, mettre en production les évolutions du système d’éligibilité Kosc
- assurer la maintenance de la solution
- elle permet à nos clients de gérer leurs services de connectivité sur tout leur cycle de vie
- avec une infrastructure connectant plus de 200 agglomérations, nous ouvrons la voie à la migration vers la fibre pour faciliter la numérisation des entreprises
Exigences
- vous aimez travailler en équipe dans un environnement agile
- vous justifiez d’au moins 1 expérience concrète en développement ou en base de données
- formation souhaitée : Formation Bac+2 minimum dans le développement informatique
géomaticien
Exigences
- être soi-même et avoir envie
- L’important est d’être dynamique, motivé et d’avoir le goût pour le travail d’équipe »_
- « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines
- ce rôle d’interface est essentiel pour mener à bien l’ensemble du projet
Responsabilité
- le pôle SIG aura pour missions de gérer et d’administrer l’ensemble des données ainsi que de fluidifier les process et les flux de données entre les différents acteurs de notre structure
juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- préparer/revoir/rédiger/négocier les contrats fournisseurs, clients et prestataires
- connectivity as a Service. Elle permet à nos clients de gérer leurs services de connectivité sur tout leur cycle de vie. La totalité de notre offre de connectivité fibre et DSL y est aujourd’hui disponible
- assister l’entreprise dans le suivi des évolutions législatives et réglementaires impactant son activité
- assister à la mise en place des outils juridiques de la société
- assister l’équipe juridique dans la gestion des données personnelles et la conformité de son activité avec le RGDP
- assister l’équipe juridique dans le suivi des besoins internes et des problématiques juridiques associées
- réaliser des recherches juridiques, rédiger des notes juridiques
- veiller à la tenue de la contrathèque de l’entreprise
Exigences
- titulaire d'un M2, vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d’adaptabilité et d’autonomie
- vous avez au minimum 5 années d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats
architecte réseaux
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- rédiger le support de formation sur les équipements et technologies déployés sur le réseau
- proposer différentes solutions d’optimisation du Backbone de Kosc
- transmettre les connaissances, former et accompagner les équipes opérationnelles lors de l’implémentation de nouveaux services : _
- participer aux relations commerciales avec les équipementiers et les opérateurs tiers
- analyser l’existant et faire des recommandations stratégiques : _
- assurer la pérennité des architectures existantes
- etre en mesure d’assurer un niveau d’expertise avancé sur les différents équipements, technologies et solutions déployés au sein des infrastructures réseaux
- assurer des préconisations et un retour d’expérience suite à une escalade opérationnelle
Exigences
- avoir des connaissances théoriques sur la fibre optique
- ingénieur Telecom / Réseau – avec au moins 5 années d’expérience chez un opérateur télécom
chef
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- du pilotage des projets de déploiements FTTO
- du respect des délais de livraisons et budgets alloués
- vous assurez le pilotage opérationnel & financier des projets en respectant le triptyque coût, qualité, délai
- vous fournissez aux équipes les indicateurs adaptés au suivi de vos missions
- des suivis financiers et opérationnels de vos projets, vous reportez au directeur de la BU
- rattaché.e au Responsable Projets , vous aurez pour mission d’animer une équipe Travaux constituée de conducteurs de travaux
- vous êtes garant du respect du cahier des charges et dispositifs de préventions des risques en vigueur
- coordonner les prestataires externes, et les équipes internes NOC en support
Exigences
- être soi-même et avoir envie
- vous avez une expérience significative dans la gestion de projets télécom ou d’infrastructure
- bonne connaissance technique des réseaux optiques et équipements backbone et GPON
- bonne connaissance technique des réseaux optiques et des équipements du backbone
- une bonne communication écrite et orale est indispensable
- gestion de projet
- expérimenté, vous possédez idéalement une expérience travaux FTT TTO Réseaux et Télécoms
- bonne connaissance des infrastructures d’accueil des différentes hébergeurs
technicien
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Exigences
- analyser, investiguer et résoudre à distance les problèmes techniques remontés par les clients
- savoir gérer les priorités
- veuillez au respect des engagements contractuels de type GTR/SLA
- sens du relationnel client
- titulaire du Permis B depuis 2 ans
- valider et planifier les changements, anticiper et gérer les situations à risque
- CACES Nacelle
- escalader et se coordonner si nécessaire avec les niveaux de support pour la résolution des incidents
Responsabilité
- gestion des incidents clients
- prendre en compte des Incidents Génériques gérés par le NOC
- déclencher et suivre les interventions terrain/client de techniciens prestataires externes
- déclencher et suivre les interventions de techniciens OI
- prendre en compte les tickets d'incidents clients
- assurer la relation client pour les comptes assignés
- escalader en cas de non-respect des engagements contractuels
- connectivity as a Service. Elle permet à nos clients de gérer leurs services de connectivité sur tout leur cycle de vie. La totalité de notre offre de connectivité fibre et DSL y est aujourd’hui disponible
assistant administratif
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- contrôler et mettre à jour les documents réceptionnés
- le suivi des conventions d’occupation / vérification entre les Relevés de Boites aux Lettres et les conventions
- connectivity as a Service. Elle permet à nos clients de gérer leurs services de connectivité sur tout leur cycle de vie. La totalité de notre offre de connectivité fibre et DSL y est aujourd’hui disponible
- vérification et validation des notes de frais de l’équipe
- gestion des plannings
- vous avez l'habitude de suivre des tableaux, reporting, et alimenter des bases de données avec rigueur et soin
- la gestion du courrier : enregistrement, classement et transmission
- renseignement des bases de données de la société et mise à jour des tableaux de suivi pour traçage des documents contractuels
Exigences
- être soi-même et avoir envie
- « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L’important est d’être dynamique, motivé et d’avoir le goût pour le travail d’équipe »_