Les salaires sur les positions chez KREMLIN BICETRE

KREMLIN BICETRE recrute pour des postes:

chef de produit

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • moins de 1 an
  • vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois ou fin d'étude
  • vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois
  • vous avez développé une expertise de la gamme pièces détachées
  • vous êtes issu d'une filière agricole ou école d'ingénieur agronome
  • vous êtes issu d'une filière agricole et êtes passionné par le secteur
  • vous avez grandi ou êtes passionné par le monde agricole et les marchés agricoles
  • vous connaissez parfaitement les besoins des agriculteurs et êtes connecté « au terrain »

Responsabilité

  • analyser les besoins des agriculteurs sur la gamme pièces détachées agricoles
  • analyser les besoins clients et prospects agriculteurs sur l'ensemble des gammes intrants
  • assurer une veille concurrentielle
  • assurer une veille technologique
  • effectuer une analyse quantitative et qualitative des fournisseurs de la gamme
  • définir la stratégie de communication auprès de nos clients et prospects agriculteurs
  • amélioration des fiches produits et mise en ligne d'offres
  • proposer et mettre en avant les offres Advertising et Data aux différents partenaires

cuisinier

Responsabilité

  • il/elle participe au nettoyage et au rangement de la cuisine
  • il/elle s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • il/elle s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.Les missions Participer à la confection des platsVeiller à l'hygiène alimentaire et la maîtrise des risques Participer à l'entretien de la cuisine

Exigences

  • A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d’information proposées au sein de l’établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI

aide-soignant

Exigences

  • vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.La qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

infirmier

Exigences

  • infirmier diplôme d'Etat, vous êtes familiarisé et sensibilisé aux personnes âgées et possédez de bonnes connaissances en gérontologie
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
  • bac +3

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de 3 à moins de 5 ans
  • vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en tant chef de marché phyto/semence
  • vous avez développé une expertise technique de la gamme
  • vous êtes issu d'une filière agricole et êtes passionné par le secteur
  • vous connaissez parfaitement les besoins des agriculteurs et êtes connecté « au terrain »
  • vous connaissez parfaitement les besoins des éleveurs et êtes connecté « au terrain »
  • vous avez une très bonne connaissance du marché, de ses acteurs et avez des relations établies
  • vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une connaissance du e-commerce

Responsabilité

  • analyser les besoins clients et prospects éleveurs sur la gamme en charge
  • analyser les besoins clients et prospects agriculteurs sur la gamme en charge
  • assurer une veille concurrentielle
  • définir le plan marketing par fournisseur, les politiques de prix par catégorie et segment
  • assurer une veille technologique
  • effectuer une analyse quantitative et qualitative des fournisseurs de la gamme
  • gérer les relations fournisseurs
  • définition des SLA fournisseur et animation de COPIL

aide soignant

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • médecine du travail
  • sens de l’observation
  • poste) et / ou une grande motivation pour la fonction
  • diplôme d’aide-soignant
  • connaître les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’activité du secteur
  • sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Responsabilité

  • participer à l’accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
  • participer à la bonne tenue du service : participer à l’entretien des postes de soins et des locaux annexes dans le respect des procédures établies dans le service pour chacun
  • informer le patient sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l’état de la personne
  • assurer en binôme avec l’infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient
  • participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement
  • accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants
  • veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient
  • aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

plongeur

Responsabilité

  • missionsEffectuer au quotidien et périodiquement l’hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident
  • réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident
  • effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d’hygiène
  • ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents
  • participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaireMissions particulières de plongeMissions particulières de lingerie

Exigences

  • chaque année, vous exprimez vos souhaits d’évolution, géographiques ou fonctionnels, à votre responsable lors d’un entretien
  • le maintien et le développement de vos compétences se concrétisent au travers du plan de formation qui en découle
  • compétences et qualités requises Qualités relationnelles / Sens de l’écoute, du service et de l’attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l’ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe
  • vous êtes accompagné dans votre évolution Qualités relationnelles / Sens de l’écoute, du service et de l’attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l’ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
  • débutant

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Salaire moyen national

2587 €