KYC CONSULTING Salaire
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Paris
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez KYC CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IT NEST 11400 € +242%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
KYC CONSULTING 3333 € —
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
consultant 3 333 € 3 333 € 0% 8x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez KYC CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
3333 €
5%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

KYC CONSULTING recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • nous recherchons un/une Chargé de recrutement
  • définition des besoins en lien avec les Associés et/ou Directeurs du cabinet
  • rédaction et publication des annonces d'emploi
  • chasse sur les différents Jobboards
  • réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques
  • gestion de l'ensemble des candidatures reçues
  • rédaction des comptes-rendus d'entretien
  • reporting de suivi des recrutements

Exigences

  • anglais courant afin de tester les candidats sur leur niveau d'anglais et recruter pour nos filiales à l'internationale
  • maitrise des outils bureautiques
  • capacités rédactionnelles et de synthèse
  • aisance de communication à l’oral et à l’écrit
  • bon relationnel et sens du service
  • diplômé d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience similaire de 2-3 ans minimum. Une expérience au sein d’un cabinet de conseil serait un plus
  • recrutement: 2 ans

consultant

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Consultant Senior / Manager Compliance & Risques non financiers – Services financiers

Responsabilité

  • Analyser les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts.
  • Diagnostiquer et faire évoluer les dispositifs de conformité.
  • Définir et mettre en œuvre des plans de remédiation.
  • Accompagner les équipes sur les problématiques d’abus de marché, de déontologie, d’anticorruption et de sécurité financière.
  • Formaliser et faire évoluer les politiques et procédures de conformité.
  • Préparer et accompagner les équipes lors de contrôles ou de recommandations réglementaires.
  • Définir et faire évoluer les dispositifs de contrôle permanent de niveaux 1 et 2.
  • Élaborer et mettre à jour les cartographies de risques.

Exigences

  • Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieurs ou formation universitaire de niveau Bac+5.
  • Au moins quatre années d’expérience professionnelle, idéalement en cabinet de conseil ou auprès d’un acteur des services financiers.
  • Expertise en compliance, contrôle permanent, risques opérationnels ou non financiers, abus de marché, anticorruption, déontologie, DORA, résilience opérationnelle, risques liés aux tiers, PSEE ou transformation des fonctions Compliance et Risk.
  • Capacité à comprendre les enjeux réglementaires et à les traduire opérationnellement dans des projets de transformation.
  • Aptitude à évoluer dans des environnements complexes et à interagir avec les métiers, la Compliance, les Risques et l’IT.
  • Bon niveau d’anglais professionnel.
  • Pour les profils Managers, expérience dans le pilotage de missions, la conduite de projets complexes ou l’encadrement de consultants.

business analyst

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 50k€ selon profil et expérience

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités en Corporate & Investment Banking
  • en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et les autres consultants du
  • nous recherchons des Business Analysts / Product Owners expérimentés afin d’accompagner nos clients sur leurs projets de transformation et d’évolution des plateformes métiers
  • cabinet, vous intervenez sur des missions variées liées au cadrage, à la conception et au pilotage de projets stratégiques au sein des banques d’investissement
  • contribution à l’amélioration continue des outils et processus métiers

Exigences

  • vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou au sein d’un
  • établissement bancaire, idéalement dans un environnement Corporate & Investment
  • banking
  • dans le cadre de vos précédentes expériences, vous avez développé les compétences

Consultant senior en transformation et organisation

Responsabilité

  • Piloter des projets et programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle.
  • Diagnostiquer les organisations, les activités et les modèles opérationnels.
  • Définir des modèles opérationnels cibles et des feuilles de route de transformation.
  • Analyser et optimiser les processus et les organisations.
  • Accompagner les programmes de transformation digitale, de data, d’intelligence artificielle et d’automatisation.
  • Coordonner des parties prenantes et des équipes métiers, opérations, risques, conformité, data et informatique.
  • Suivre les risques, les dépendances, les budgets et les plans d’action.
  • Accompagner le changement et préparer les équipes aux nouveaux dispositifs.

consultante

La langue

  • anglais