L AGENCE EDUCATION FORMATION Salaire

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  Paris
137 RUE DE L UNIVERSITE, 75007 PARIS 7
Téléphone:  +33 6 98 47 25 50
  http://www.af2e.fr
SIREN: 415103217
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez L AGENCE EDUCATION FORMATION

Salaire estimé

€ 3124

Salaire médian chez L AGENCE EDUCATION FORMATION

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3106 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé

L AGENCE EDUCATION FORMATION recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la tenue comptable et budgétaire d’un portefeuille d’établissements (saisie des achats, des écritures
  • L’élaboration de situations intermédiaires et situations de trésorerie
  • la co-construction, avec les directions, des budgets annuels et suivi des écarts Réel/Budget
  • la réalisation du suivi comptable et analytique
  • le suivi des indicateurs de gestion liés à son portefeuille
  • L’élaboration et le suivi des Plans Pluriannuels d’Investissement et/ou tout autre plan d’investissement
  • sous l'autorité du Responsable de Centre de gestion de la Direction Territoriale, et conformément aux
  • la préparation et synthèse des dossiers de bilan

Exigences

  • expérience souhaitée de minimum 1 an à un poste similaire ou en cabinet comptable
  • maitrise de l'outil Pack-Office et connaissance de logiciels comptables
  • bonne capacité rédactionnelle, capacité à travailler en équipe, bon relationnel

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assurer que l’organisation générale du dispositif demeure conforme à l'organisation proposée
  • animer les réunions de direction réunissant les membres du Groupement d'Associations
  • préparer et suivre les réunions d’un Comité de Pilotage conduit par le Département
  • impulser des partenariats en articulation avec les orientations du Groupement d'Associations
  • suivre l'activité et le budget alloué pour le Groupement, en lien avec les directeurs des dispositifs
  • un Directeur Coordinateur
  • établir les différents rapports et bilans financiers
  • être garant de la qualité d'accompagnement des dispositifs d'accompagnement et assurer de la fluidité dans la gestion des arrivées et sorties des jeunes

Exigences

  • diplôme : Niveau 7 CAFDES ou équivalent
  • poste basé à LILLE
  • déplacements à prévoir
  • la connaissance du public Mineurs Non Accompagnés est un atout

pharmacien

Responsabilité

  • en CDI à 1 ETP
  • poste disponible immédiatement
  • rémunération selon CCN51
  • préparer notre intégration au sein du GCS
  • poste situé à ERR
  • 66 800. Possibilité de logement durant la période d’essai
  • la délivrance des médicaments et matériels stériles à usage unique
  • assurer l’information sur le bon usage du médicament

Exigences

  • DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ou de pharmacie industrielle et biomédicale ou de pharmacie

assistant administratif

Responsabilité

  • un poste implanté à la Mission Etudes et Prospective qui comporte quatre missions :- Une mission coopération européenne et prospective- Une mission territoire et coopération institutionnelle- Une mission numérique- Une mission études et réseaux scientifiques

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 541,70€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • les missions sont principalement liées à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des #ErasmusDays 2020
  • coordination interne avec les services concernés, les membres de l’équipe de communication ainsi qu’avec les référents communication des agences étrangères et des institutions européennes
  • plus d’informations sur www.agence-erasmus.fr
  • les missions du chargé de communication consistent principalement dans la mobilisation des acteurs et réseaux institutionnels en France et en Europe
  • les 130 personnels de l’agence sont également susceptibles de participer à des événements et devront être accompagnés dans ce but
  • évaluation quantitative et qualitative des événements et de leurs impacts en France et en Europe

Exigences

  • si possible dans la communication institutionnelle publique. Expérience d’étude ou de travail à l’étranger souhaitée
  • chargé.e de communication ou similaire: 1 an
  • bac+ 4 ou 5, filières communication, journalisme, relations internationales, sciences politiques

conseiller social

Responsabilité

  • suivre les dossiers Accident du Travail / Maladie Professionnelle / Inaptitudes
  • dans le cadre de la réorganisation de notre Direction des Ressources Humaines, l’ALEFPA recherche : un Conseiller Juridico social(e
  • bâtir les accords d’entreprise et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus
  • etre conseil et support en matière de relations sociales auprès des établissements, dans le respect des obligations réglementaires
  • assurer une veille juridique et règlementaire
  • réaliser une veille sur les évolutions de la réglementation sociale et rédiger les mises en application qui en découlent
  • préparer et organiser les réunions au niveau national
  • rédiger Les notes d'informations juridiques

Exigences

  • de formation Droit Social/Ressources Humaines, vous disposez d’un diplôme de niveau 1
  • expert en droit social et plus particulièrement en relation collective de travail, passionné par le management des ressources humaines, vous recherchez une entreprise qui saura mettre en avant votre capacité à impulser, innover et construire

chef

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 40 - 43 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous définissez le projet d’établissement avec vos équipes et le mettez en œuvre en fonction des demandes des autorités de tarification
  • vous garantissez l'élaboration et la gestion des budgets annuels, les bilans comptables de l'exercice ainsi que des Plans Pluriannuels d'Investissement
  • vous représentez l'Association auprès des instances financières, judiciaires et partenariales
  • vous avez la responsabilité de la déclinaison des actions et des orientations au sein de vos établissements
  • vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des publics et de son évolution. Vous proposez des axes nouveaux de progrès, de développement et d'innovation pour les activités en cours et à venir
  • vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources de trois MECS, deux IEADR, un service de semi-autonome
  • vous mettez en œuvre les orientations définies par la Direction Générale et la Direction de territoire
  • en relais du directeur, vous vous assurez de la sécurité des biens et des personnes et du respect du règlement intérieur

Exigences

  • expérience significative en management d équipe
  • diplôme de Niveau 7 CAFDES ou équivalent , vous avez une expérience réussie d’encadrement de minimum 10 ans de management d’équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets et une bonne connaissance du secteur social et de la protection de l’enfance
  • au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons aussi une personnalité
  • diplôme de Niveau 7 requis en lien avec le travail social, l encadrement, le secteur de la protection de l enfance
  • bonne connaissance du secteur et de la réglementation relevant de la protection de l enfance
  • formation supérieure de niveau 7 en management
  • connaissance exigée du secteur médico-social et/ou du domaine juridique afférent à la protection juridique des majeurs
  • au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons aussi une personnalité. Vous avez une autorité naturelle et vous êtes disponible pour vos équipes

conseiller juridique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez L AGENCE EDUCATION FORMATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2949 €
16%
3398 €
conseiller juridique
3333 €
-10%
3018 €
gestionnaire paie
2416 €
10%
2642 €
juriste
3333 €
-7%
3125 €
responsable qualité
2916 €
27%
3700 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3106 €