L AGENCE EDUCATION FORMATION Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
137 RUE DE L UNIVERSITE, 75007 PARIS 7
Téléphone:
+33 6 98 47 25 50

Les salaires sur les positions chez L AGENCE EDUCATION FORMATION

Salaire estimé

€ 3124

Salaire médian chez L AGENCE EDUCATION FORMATION

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3106 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé

L AGENCE EDUCATION FORMATION recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la tenue comptable et budgétaire d’un portefeuille d’établissements (saisie des achats, des écritures
  • L’élaboration de situations intermédiaires et situations de trésorerie
  • la co-construction, avec les directions, des budgets annuels et suivi des écarts Réel/Budget
  • la réalisation du suivi comptable et analytique
  • le suivi des indicateurs de gestion liés à son portefeuille
  • L’élaboration et le suivi des Plans Pluriannuels d’Investissement et/ou tout autre plan d’investissement
  • sous l'autorité du Responsable de Centre de gestion de la Direction Territoriale, et conformément aux
  • la préparation et synthèse des dossiers de bilan

Exigences

  • expérience souhaitée de minimum 1 an à un poste similaire ou en cabinet comptable
  • maitrise de l'outil Pack-Office et connaissance de logiciels comptables
  • bonne capacité rédactionnelle, capacité à travailler en équipe, bon relationnel

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assurer que l’organisation générale du dispositif demeure conforme à l'organisation proposée
  • animer les réunions de direction réunissant les membres du Groupement d'Associations
  • préparer et suivre les réunions d’un Comité de Pilotage conduit par le Département
  • impulser des partenariats en articulation avec les orientations du Groupement d'Associations
  • suivre l'activité et le budget alloué pour le Groupement, en lien avec les directeurs des dispositifs
  • un Directeur Coordinateur
  • établir les différents rapports et bilans financiers
  • être garant de la qualité d'accompagnement des dispositifs d'accompagnement et assurer de la fluidité dans la gestion des arrivées et sorties des jeunes

Exigences

  • diplôme : Niveau 7 CAFDES ou équivalent
  • poste basé à LILLE
  • déplacements à prévoir
  • la connaissance du public Mineurs Non Accompagnés est un atout

pharmacien

Responsabilité

  • en CDI à 1 ETP
  • poste disponible immédiatement
  • rémunération selon CCN51
  • préparer notre intégration au sein du GCS
  • poste situé à ERR
  • 66 800. Possibilité de logement durant la période d’essai
  • la délivrance des médicaments et matériels stériles à usage unique
  • assurer l’information sur le bon usage du médicament

Exigences

  • DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ou de pharmacie industrielle et biomédicale ou de pharmacie

assistant administratif

Responsabilité

  • un poste implanté à la Mission Etudes et Prospective qui comporte quatre missions :- Une mission coopération européenne et prospective- Une mission territoire et coopération institutionnelle- Une mission numérique- Une mission études et réseaux scientifiques

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 541,70€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • les missions sont principalement liées à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des #ErasmusDays 2020
  • coordination interne avec les services concernés, les membres de l’équipe de communication ainsi qu’avec les référents communication des agences étrangères et des institutions européennes
  • plus d’informations sur www.agence-erasmus.fr
  • les missions du chargé de communication consistent principalement dans la mobilisation des acteurs et réseaux institutionnels en France et en Europe
  • les 130 personnels de l’agence sont également susceptibles de participer à des événements et devront être accompagnés dans ce but
  • évaluation quantitative et qualitative des événements et de leurs impacts en France et en Europe

Exigences

  • si possible dans la communication institutionnelle publique. Expérience d’étude ou de travail à l’étranger souhaitée
  • chargé.e de communication ou similaire: 1 an
  • bac+ 4 ou 5, filières communication, journalisme, relations internationales, sciences politiques

conseiller social

Responsabilité

  • suivre les dossiers Accident du Travail / Maladie Professionnelle / Inaptitudes
  • dans le cadre de la réorganisation de notre Direction des Ressources Humaines, l’ALEFPA recherche : un Conseiller Juridico social(e
  • bâtir les accords d’entreprise et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus
  • etre conseil et support en matière de relations sociales auprès des établissements, dans le respect des obligations réglementaires
  • assurer une veille juridique et règlementaire
  • réaliser une veille sur les évolutions de la réglementation sociale et rédiger les mises en application qui en découlent
  • préparer et organiser les réunions au niveau national
  • rédiger Les notes d'informations juridiques

Exigences

  • de formation Droit Social/Ressources Humaines, vous disposez d’un diplôme de niveau 1
  • expert en droit social et plus particulièrement en relation collective de travail, passionné par le management des ressources humaines, vous recherchez une entreprise qui saura mettre en avant votre capacité à impulser, innover et construire

chef

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 40 - 43 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller juridique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez L AGENCE EDUCATION FORMATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2949 €
16%
3411 €
conseiller juridique
3333 €
-11%
2995 €
gestionnaire paie
2416 €
10%
2647 €
juriste
3333 €
-7%
3127 €
responsable qualité
2916 €
28%
3717 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3106 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).