Les salaires sur les positions chez L AIRIAL

L AIRIAL recrute pour des postes:

aide soignant

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers
  • 35H Horaires variables
  • 24H Travail de nuit
  • 35H Horaires irréguliers internat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon CCN 51, avantages CE

Responsabilité

  • L'Aide-soignant de nuit assure des soins d'hygiène et de confort aux Résidents et est garant de leur sécurité, en collaboration avec le Veilleur de Nuit
  • l'aide-soignant accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leurs attentes
  • les objectifs principaux sont de maintenir et/ou de développer l'autonomie des usagers en adéquation avec le projet de service et le Projet d'Accompagnement Personnalisé de chacun
  • L'Aide-soignant de nuit veille sur la qualité du repos de l'ensemble des Résidents, et surveille certains dont l'état de santé perturbé a été signalé par l'Infirmier, lors des transmissions
  • L'Aide-soignant de nuit prend en charge l'entretien de certains matériels et locaux de soins

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • rémunération selon CCN 51

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • diplôme CAFERUIS ou Master 1 Gestion des ESMS

Rémunération

  • selon CCN 51, avantages CE

Responsabilité

  • déployer les outils coconstruits avec l'ensemble de l'équipe Cadre et de Direction au service d'une meilleure politique RH
  • mise en œuvre du Projet d'Établissement et appui de la Direction sur l'ensemble des dispositifs
  • mettre en œuvre le CPOM
  • participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
  • représenter les services auprès des instances extérieures
  • garantir la mise en œuvre de la démarche qualité institutionnelle au sein des services, et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés
  • le Directeur Adjoint est placé sous l'autorité du Directeur
  • encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers internat

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon CCN 51, avantages CE

Responsabilité

  • au sein de l'équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé « Château de Cauneille », l'aide-soignant accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leurs attentes
  • les objectifs principaux sont de maintenir et/ou de développer l'autonomie des usagers en adéquation avec le projet de service et le Projet d'Accompagnement Personnalisé de chacun

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon CCN 51
  • AutreRémunération selon CCN 51

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Rémunération selon CCN 51

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Connaissance de l'autisme
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Connaissance de l'outil informatique
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent logistique

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Autreselon CC
  • selon CC

Expérience

  • 6 Mois
  • 3 Mois

Exigences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Procéder au tri du linge sale
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s) - comme cuisinier(e)

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • ccn 51

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • Réaliser des soins infirmiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger