L ASSURANCE Salaire
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Garges-lès-Gonesse
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez L ASSURANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DT SIGNS 2100 € +10.5%
MCD Promotion 2000 € +5.3%
STAND PAAL SCARAMOZZINO 1833 € -3.5%
L ASSURANCE 1796 € -5.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L ASSURANCE recrute pour des postes:

chargé de communication

Exigences

  • maîtrise de la réalisation vidéos à l'aide d'outils vidéos semi professionnels
  • étudiant en école de journalisme, de préférence en formation JRI
  • en complément, transmettez-nous tout document utile au bon traitement de votre candidature
  • qualités relationnelles

Responsabilité

  • contribution à la diffusion de l’information en interne en appui de l’accompagnement de la COG
  • mise en ligne de contenus sur liam (fil info, smartpage
  • appui à l’organisation d’événements majeurs notamment sur les contenus de l’événement
  • connaissance des techniques de production de contenus adaptés au réseau sociaux
  • au sein du département Identité et engagement de la Dicom, il/elle interviendra en renfort de l’équipe dans le cadre de la diffusion de contenus en interne visant à valoriser les collaborateurs en particulier dans le cadre de la communication d’accompagnement de la COG
  • A travers la réalisation de ces différents contenus, il interviendra également en appui de l’animation du réseau des 500 communicants de l’Assurance Maladie
  • participation aux activités d’animation du réseau des communicants
  • rédaction du Point com’, newsletter métier tous les 15 jours

Type de contrat

  • votre contrat d'alternance pourra vous être proposé sous forme de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

technicien de laboratoire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • réaliser les prélèvements d’échantillons biologiques pour lesquels il est habilité
  • assurer la validation analytique et la transmission des résultats aux biologistes
  • gérer les contrôles de qualité internes et externes
  • tracer les dysfonctionnements et leur résolution
  • participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire
  • effectuer des analyses à l’aide de techniques appropriées en appliquant rigoureusement les méthodes d’analyses selon les Modes Opératoires Techniques et les dispositions du système de management de la qualité
  • participer aux validations de méthodes analytiques
  • saisir informatiquement les résultats issus des examens non connectés

Exigences

  • vous êtes titulaires d’un D
  • vous êtes rigoureux , méthodique, organisé , discret complété par un bon relationnel
  • T. « Biologie Appliquée » option Analyses Biologiques et Biochimiques
  • une maîtrise des outils informatiques : MPL, Hexalis serait un plus
  • vous avez une capacité à travailler en équipe

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • compréhension des enjeux de la fonction RH et du système d’information RH
  • très bonne maîtrise des outils bureautiques
  • aptitude à travailler en équipe

Responsabilité

  • réaliser des livrables destinés aux clients internes à partir de nos différentes bases de données
  • au sein du Département Recrutement Intégration Mobilité Emplois, le pôle Suivi des Données Sociales composé de trois collaborateurs est en charge de la production de l’ensemble des études quantitatives RH de la CPAM de Paris
  • assurer la production de différents reporting : suivi CDI / CCD, base départs, stagiaires, intérim, promotions, mobilités, indicateurs
  • du bilan social, …
  • proposez des améliorations en vue de renforcer l’efficience de la production livrable du pôle, tant du point de vue qualitatif que quantitatif
  • êtes en interface avec les différents interlocuteurs internes
  • capacité à alerter son management en cas d’anomalie
  • élaborer les tableaux de bord mensuels

expert-comptable

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance de la comptabilité générale et institutionnelle
  • expérience significative dans le domaine comptable
  • discrétion et sens de la confidentialité
  • titulaire d’un diplôme BAC +2 ou diplôme supérieur en comptabilité

Responsabilité

  • dans le cadre de remplacement d'un agent, nous recherchons un comptable qui sera affecté au Département Comptabilité des Prestations et recouvrement des créances de la CPAM de Paris
  • participer aux travaux de certification des comptes
  • au sein du service du Département Comptabilité des Prestations et recouvrement des créances, et placé sous l’autorité du Responsable de la Comptabilité des Prestations, le candidat retenu aura pour missions principales de contribuer à la bonne ventilation des dépenses de prestations ainsi qu’à la maîtrise des risques financiers
  • maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles

Rémunération

  • 1825 euros brut par mois avec une prime d’1/2 mois de salaire en Septembre

infographiste

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • alternant junior
  • compétences techniques
  • vous êtes dans un cursus BUT/BTS ou MASTER dans une école de graphisme et vous souhaitez vous inscrire dans une alternance
  • vous souhaitez trouver une entreprise pour votre formation en design, graphisme, PAO et vous avez, idéalement, une première expérience dans le domaine
  • vous connaissez la chaîne graphique et le processus de fabrication
  • vous avez une culture graphique et de marque
  • vous êtes capable d'argumenter vos choix créatifs
  • vous faîtes preuve de curiosité et manifestez un intérêt pour les sujets nouveaux

Responsabilité

  • piloter les projets en binôme avec les chargées de communication et participer aux réunions clés des projets
  • 3/ Réaliser un reporting
  • rattaché à la Direction de la Communication et à son pôle graphique, vous prendrez en charge la conception de la communication digitale et print
  • 1/ Contribuer au déploiement du plan de communication annuel
  • garantir le respect de la plateforme de marque et de la charte graphique de la Cramif
  • être en capacité de décliner et réaliser des livrables print et digitaux
  • contribuer à la complétude des tableaux de pilotage du pôle graphique afin de réaliser un reporting hebdomadaire auprès de votre N+1 et des reportings réguliers lors de prise en charge de dossiers
  • 2/ Se coordonner avec le service reprographie et les prestataires

community manager

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • une formation supérieure en communication ou multimédia, ainsi qu’une bonne connaissance du domaine des réseaux sociaux, serait appréciée
  • avoir une maîtrise parfaite des réseaux sociaux et de leurs outils
  • expérience dans la gestion d’une communauté web
  • excellentes compétences rédactionnelles
  • fortes qualités relationnelles
  • maîtrise des outils bureautique
  • maîtrise de WordPress pour la publication de contenus en ligne
  • bonne connaissance des outils d’analyse de données

Responsabilité

  • rédiger des contenus SEO pour nos sites web
  • au sein d’une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de la responsable du département communication, le/la community manager aura pour mission d'organiser, de développer et de fidéliser des communautés, par la proposition et la réalisation de contenus et actions appropriés
  • saisir et mettre en forme des articles sur WordPress
  • animer une communauté : créer de l’engagement pour susciter de l’interaction ; modérer ; identifier des ambassadeurs et des influenceurs
  • suivre et analyser les statistiques, produire des reportings précis et optimiser la stratégie sur les réseaux sociaux
  • créer et déployer une stratégie d’acquisition payante : référencement payant , publicité sur les réseaux sociaux, achat d’espaces publicitaires, emailing, etc

chargé d'affaires

Exigences

  • compétences en second-œuvre et clos/couvert appréciées
  • maîtrise des technologies du bâtiment, la technique de la lecture de plans et règles de l’art, la loi MOP
  • une expérience professionnelle dans une fonction similaire sera appréciée
  • connaissances juridiques concernant l’ensemble des règles applicables dans le cadre d’un projet immobilier
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • connaissances des outils de gestion
  • organisé , vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
  • connaissance de la loi MOP et du code de la commande publique

Responsabilité

  • d’une Dessinatrice/projeteuse en charge de la production de plans 2D/3D
  • il peut être amené à participer aux analyses des offres et à différentes commissions internes
  • l’instruction et du contrôle des dossiers d’opérations immobilières
  • de quatre Gestionnaires en charge de la conduite de la maintenance et des travaux dans leurs corps d’état respectifs et des relations avec leurs prestataires
  • le chargé d’affaire sera en charge de co-rédiger les notes internes, les pièces techniques et financières des Dossiers de Consultations des Entreprises des marchés ponctuels ou récurrents, dans le respect du Code des marchés publics, des procédures internes et du respect des échéances
  • préparer les notes et courriers portant sur l’opportunité fonctionnelle, technique et financière des projets
  • elle sera en conseil et appui aux organismes pour l’élaboration de leurs projets immobiliers et instruira les demandes de financement de l’organisme durant la période de réalisation des opérations
  • instruction des marchés du Pôle Maintenance et Travaux : En support et en collaboration des Gestionnaires du Pôle

assistant juridique

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage

Exigences

  • capacité d’analyse et de rigueur
  • être inscrit en licence professionnelle assistant juridique ou activités juridique
  • avoir le souci du détail
  • aisance dans les outils informatiques
  • connaissance de la terminologie juridique et contentieuse
  • connaissance de l’organisation de l’ordre judiciaire
  • les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées

Responsabilité

  • traiter et analyser le courrier entrant, répartir entre les différentes cellules d’activités
  • gérer les calendriers de procédures et d’audiences
  • soutenir à la préparation des dossiers d’audience
  • soutenir à la gestion des dossiers de faute inexcusable de l’employeur
  • etre en constante relation avec les parties prenantes
  • vous serez au cœur du Service des Affaires Juridiques et participerez à la vie du service en collaborant avec les 15 autres membres du service

Rémunération

  • en fonction de l’âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois selon les conditions conventionnelles

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • licence professionnelle en communication, Ressources humaines ou DUT MMI
  • vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau Master, BTS ou DUT dans le domaine Ressources Humaines
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • capacité d'écoute, de pédagogie et de conviction
  • rigueur intellectuelle et aisance relationnelle
  • confidentialité
  • capacité à porter une image positive du service et de l'organisme

Responsabilité

  • soutien aux opérations de recrutement
  • contribuer à l’alimentation des contenus de l’Intranet / digital Workplace de l’entreprise , accompagnement des autres contributeurs de la DRH, veille sur les questions des salariés
  • pour postuler, rendez-vous sur LA CNAM RECRUTE
  • participer à la définition d’actions de communication et missions de sensibilisation des managers / salariés sur des thématiques liées aux RH et à la responsabilité sociale de l’entreprise
  • participer à la réalisation du rapport annuel d’activités de la DRH et à l’élaboration du bilan RSO
  • participer progressivement au suivi du plan d’actions de communication « ressources humaines »
  • suivi et maintien des tableaux de bord

ingenieur

Responsabilité

  • conduire les projets de développements en conformité avec la feuille de route DDSI et les décisions arrêtées par les instances de gouvernance du système d’information
  • gérer le patrimoine applicatif relevant de l’informatique interne de production
  • assurer le maintien en conditions opérationnelles de ce patrimoine sur l’ensemble des CSH
  • pour postuler, rendez-vous sur LA CNAM RECRUTE
  • assurer la conduite des projets d’évolution du patrimoine applicatif et de dé-commissionnement des composants dans le cadre de la gestion de la dette technique

Exigences

  • vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau BAC +4 ou BAC +5 en Master ou Ecole d'ingénieur en sécurité informatique