L ATELIER ANTRAINAIS  Avis

Non. On fait des heures mais on est pas payé ni les récupérer. On est maltraité. Le patron nous gueule dessus comme des chiens. Pas de respect humain. Rien du tout. A fuir cette entreprise là.

Pas de chance pour changer le comportement de ce con? Il vous maltraite tous?

Je ne pense pas. C'est même pas de la maltraitance mais de l'esclavagisme carrément.

Pas à ce point tout de même , qu'est ce qui vous fait dire ça ? pouvez vous donner quelques détails ?

FACILE DE FAIRE DES COMMENTAIRES EN ANONYME QUEL COURAGE

@TOM Vous êtes le patron de cette entreprise ? les propos avancés ne sont pas vrai ?

Maintenant les conditions de travail sont bien meilleures, il y a des besoins de faire des heures comme toute petite entreprise avec des commandes urgentes et des présences aléatoires du personnel mais l'équipe actuelle semble bien solide. Le patron, bien que caractériel, ne laisse pas tomber ses employés en cas de problème
familial ou de panne de voiture. Il laisse sa chance aux jeunes ou aux contrats partiels mais c'est du donnant-donnant: tu veux bosser et tu donnes l'impression de te débrouiller, on vient pas t'emmerder... tu traines la patte et tu fais de la m..., t'es pas bien vu ^^

Est-ce que les équipes reçoivent une formation adéquate pour gérer les commandes urgentes? Quelles sont les perspectives d'évolution pour les jeunes qui commencent dans l'entreprise ?

Pas besoin de formation, si la commande doit partir on reste un peu plus tard pour finir c'est tout... les possibilités d'évolution sont en fonction des profils et des besoins, comme partout... si on fait l'affaire et qu'un poste doit être créé ou pourvu, jeune ou pas on peut le prendre

Comment sont reconnus les efforts supplémentaires des employés qui restent plus tard? Y a-t-il des compensations ou des avantages particuliers pour eux?

Les HS sont sur un compte et si besoin de s'absenter, de faire un pont ou prendre plus de CP, elles sont utilisées, comme dans beaucoup de sociétés.. si un employé sort de chez eux avec une mauvaise expérience c'est qu'il n'a pas été tout blanc non plus

Est-ce que la gestion des heures supplémentaires est clairement expliquée aux nouveaux employés? Des formations sur ce sujet sont-elles proposées?

Une formation, carrément !! Si la personne fait des heures elle les récupère en temps ou en argent, c'est aussi simple. Par besoin de faire une conférence ou annonce en place publique !!

médiocres est un vain mot!!!!!Fausses coupes et ouvriers a 9 qui n en peuvent plus a 9heures du soir!!!!!!!!

Bonsoir à vous, une journée de travail dure combien de temps dans cette entreprise s'il vous plait?

et puis quoi encore? si tu as le virus tu viens qnand meme au boulot et tu fermes ta gueule!!!!!!

C'est dangereux!!!!!
Pourquoi dites-vous cela?
Normalement vous ne devez même pas franchir le seuil de votre porte!

a fuir absolument pour avoir fait des chantiers avec cette entreprise

Bonsoir anonyme,
s'il vous plait pouvez-vous nous en parler?
Que vous ont-il fait pour résilier votre contrat?

Il ne faut surtout pas s y rendre!!!!Ambiance pourrie et journées a rallonge!Retour a la (supprimé par l'administrateur) a 9heures du soir . Il en faut du courage!

09h de travail?
C'est ce que dit votre contrat ou alors les heures sups sont payés?