LCA Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez LCA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
magasinier

Comparaison des salaires — magasinier

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUNTORY BEVERAGE & FOOD EUROPE 2535 € +28.7%
Randstad Cluses 2240 € +13.7%
DISTREP SARL 2100 € +6.6%
BRIOCHE PASQUIER CHARANCIEU 1867 € -5.2%
LCA 1650 € -16.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 650 €/mois

Salaire net / mois

~1 287 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 002 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
magasinier 1 650 € 2 002 € -17,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LCA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
magasinier
1650 €
24%
2032 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 287 €
/ mois
Cotisations
363 €
/ mois
Brut
1 650 €
/ mois
Net annuel
15 447 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LCA recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • nous recherchons un responsable de cuisine dynamique, avec l'esprit d'équipe et disposant d'un réel sens de la rigueur
  • vous avez le rôle central au sein de l'équipe de cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats et préparations en respectant les fiches techniques et nos standards

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurerez la transition MDD

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réglementation du marché du médicament, du dispositif médical
  • dispositifs d'agréments et certification
  • normes qualité
  • veille réglementaire
  • gestion de projet
  • piloter un projet
  • élaborer un dossier d'homologation
  • mettre en place une procédure de certification

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • organisé et dynamique
  • polyvalent et flexible
  • un bon relationnel
  • avoir une ou plusieurs expériences dans le secteur de l’audiovisuel

Responsabilité

  • accueil clients, fournisseurs
  • prise de commandes par téléphone, mail
  • gestion commerciale, devis, gestion des commandes, bon de livraison, commandes fournisseurs ,facturation
  • coordination commandes clients /fournisseurs
  • démo produits

directeur

Rémunération

  • 60,00€ par jour

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • pour le bon déroulement du séjour, nous avons besoin d’accompagnateurs et de responsables pour encadrer ses séjours. ENCADRER ET ANIMER
  • le public accueilli est adulte, travailleur ESAT pour la plupart, habitué à la vie en collectivité et autonome au niveau de l’hygiène. Il faudra malgré tous les solliciter
  • le but du séjour : Tourisme, vacances et respect de ce que souhaitent les vacanciers

Exigences

  • directeur séjours adaptés ou similaire: 1 an

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 22 000,00€ à 34 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 34 000,00€ par an

Responsabilité

  • création et Développement d'un nouveau secteur d'activité
  • gestion et développement du portefeuille client B to B existant
  • renseigner les clients sur les délais, les tarifs et les produits
  • établir et suivre les offres commerciales
  • sous la responsabilité de la Direction générale vos principales missions sont les suivantes:- Création et Développement d'un nouveau secteur d'activité- Gestion et développement du portefeuille client B to B existant- Renseigner les clients sur les délais, les tarifs et les produits- Établir et suivre les offres commerciales- Assurer la veille concurrentielle- Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de la Direction
  • assurer la veille concurrentielle
  • assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de la Direction
  • distributeur de produits d'automatismes destinés aux professionnels, nous recherchons notre Technico-Commercial pour la création et le développement d'un nouveau secteur d'activité, la gestion et le développement d’un portefeuille clients B to B

Exigences

  • PEMIS B
  • ¨PERMIS B
  • PERMIS B
  • permis B
  • profil obligatoirement "chasseur et tenace", fibre commerciale, ponctualité, assiduité, volonté, autonome, polyvalent , dynamique, rigoureux , Impliqué , organisé , vous aimez travailler en équipe, votre adaptabilité relationnelle, votre sens du résultat et du service client vous permettront de réussir dans cette fonction, maîtrise d'Internet et des outils bureautiques usuels
  • commercial itinérant ou similaire: 1 an
  • commercial itinerant ou similaire: 1 an
  • commercial ou similaire: 1 an

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 22 000,00€ à 34 000,00€ par an
  • 24 000,00€ à 38 000,00€ par an
  • 24 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion et développement du portefeuille client existant
  • recherche active de nouveaux clients B to B
  • renseigner les clients sur les délais, les tarifs et les produits
  • établir et suivre les offres commerciales
  • sous la responsabilité de la Direction générale vos principales missions sont les suivantes:- Création et Développement d'un nouveau secteur d'activité- Gestion et développement du portefeuille client B to B existant- Renseigner les clients sur les délais, les tarifs et les produits- Établir et suivre les offres commerciales- Assurer la veille concurrentielle- Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de la Direction
  • assurer la veille concurrentielle
  • assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de la Direction
  • distributeur de produits d'automatismes destinés aux professionnels, nous recherchons notre Technico-Commercial Grands Comptes pour la gestion et le développement d’un portefeuille clients B to B

Exigences

  • PERMIS B
  • profil obligatoirement "chasseur et tenace", fibre commerciale, ponctualité, assiduité, volonté, autonome, polyvalent , dynamique, rigoureux , Impliqué , organisé , vous aimez travailler en équipe, votre adaptabilité relationnelle, votre sens du résultat et du service client vous permettront de réussir dans cette fonction, maîtrise d'Internet et des outils bureautiques usuels
  • fibre commerciale, ponctualité, assiduité, volonté, autonome, polyvalent , dynamique, rigoureux , Impliqué , organisé , vous aimez travailler en équipe, votre adaptabilité relationnelle, votre sens du résultat et du service client vous permettront de réussir dans cette fonction, maîtrise d'Internet et des outils bureautiques usuels
  • commercial itinérant : 1 an
  • commercial : 1 an
  • commercial itinerant : 1 an
  • commercial : 5 ans
  • permis B en cours de validité obligatoire, expérience 5 ans souhaitée

assistant comptable

Responsabilité

  • vos missions :- collecte et saisie des données comptables