L ETINCELLE Salaire

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Lussac-les-Châteaux
21 RUE DE LA GARE, 86320 LUSSAC LES CHATEAUX
Téléphone:
+33 7 86 51 43 31
SIREN:
797521671

Les salaires sur les positions chez L ETINCELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
directeur
comptable
consultante
conductrice de travaux

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

L ETINCELLE 5416 € +68.2%
GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez L ETINCELLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
5416 €
-37%
3417 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
4166 €
-32%
2867 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

consultante
2833 €
33%
3749 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4583 €
1%
4615 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

L ETINCELLE recrute pour des postes:

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez au déploiement de la stratégie et de la politique achats : intégrer l'éco-conception dans le développement et les contretypages, collaborer étroitement avec la partie stylistique sur la sélection et le choix des fournisseurs, recenser les besoins et challenger les spécifications dans une logique d'optimisation des coûts et des délais, travailler sur la mise au point technique des articles jusqu'à leur qualification
  • vous participez à l'amélioration de la performance du service Achats : développement et suivi des KPI, remplir et suivre les ERP utilisés et assurer un reporting régulier auprès de l'équipe
  • vous effectuez les achats de textile : maintenir une collaboration efficiente avec les fournisseurs en place et en rechercher de nouveaux, négocier les prix/les délais et la qualité attendue des produits, veiller au bon respect des conditions d'achat
  • vous assurez le suivi des achats : suivi contractuel des commandes , respect du planning et du bon développement de la collection, anticiper les phases d'achat en transverse avec le service approvisionnement et maintenir un lien de proximité avec les fournisseurs
  • vous avez développé une approche technique des achats par votre formation et/ou votre expérience en environnement industriel qui vous permettra de monter rapidement en puissance sur le poste et de contribuer à la montée en efficience du service Achats

Exigences

  • si vous avez comme ambition de réaliser des achats justes qui répondent aux besoins réels en interne et qui permettent de nouer des relations positives avec des fournisseurs de confiance et de qualité alors ce poste est fait pour vous
  • vous êtes rompu.e à l'utilisation d'outils ERP permettant de gérer la chaîne logistique notamment les flux de produits les plus complexes
  • vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Ingénierie textiles ou des matériaux polymères complétée d'une expérience d'a minima 2 ans sur un poste d'Acheteur technique ou vous avez eu une expérience terrain dans l'industrie textile
  • pour poursuivre les échanges, nous vous invitons tout simplement à postuler en envoyant votre CV, sous la référence Achatsresponsables2022

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • approvisionnement
  • organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • modalités de stockage
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • ERP
  • contractualiser une vente

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • piloter le stock
  • point névralgique de l'activité de production du site, le magasin joue un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'activité
  • dans ce contexte, le ou la Responsable magasin, rattaché directement au directeur d'usine, a pour mission principale d'assurer la disponibilité des matières et composants au bon moment et en bon état sur les différents secteurs de production
  • le site de Sainte-Hermine produit ainsi l'ensemble des modèles de la gamme et compte sur l'organisation efficace de son magasin de site

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • salaire selon profil
  • salaire selon expérience
  • selon profil

Responsabilité

  • intégrés à la Cellule Projets et développement, l'équipe des projeteurs industriels prend en charge les demandes des clients et les demandes internes concernant la conception de nouvelles pièces ou la modification de produits déjà existants

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • concevoir des procédures de tests
  • identifier des modalités d'intervention
  • mécanique
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • une formation initiale niveau BTS ou licence en maintenance

Rémunération

  • primesSalaire selon profil
  • salaire selon expérience
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 50 - 52 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • 70 - 100 k€ brut annuel
  • 65 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • 42 - 47 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteuse

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conductrice de travaux

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME