Les salaires sur les positions chez L EVEIL DU ROHIG
L EVEIL DU ROHIG recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1910,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
partenaires des familles, des entreprises et des collectivités, nos crèches viennent en complément des modes d'accueil d'enfants déjà existants
A proximité du lieu de travail des parents, dans un écrin de verdure pour les enfants, nous privilégions les circuits courts à tous les niveaux
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
chaîne du froid
gestion des stocks et des approvisionnements
gestion des déchets
préparer les viandes et les poissons
cuisiner des poissons, produits de la mer
contrôler la réception des commandes
entretenir un outil ou matériel
entretenir des équipements
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
directrice de crèche
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans - sur poste d'encadrant
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
grille conv. coll. Alisfa
directeur de crèche
La langue
anglais
Exigences
diplômé d’Etat vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
vous êtes à l’écoute, dynamique et vous souhaitez vous engager dans un projet associatif innovant
vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées
véritable chef de bord, vous fédérez les équipes, dans un climat de confiance, en favorisant l’initiative et la responsabilité de chacun
Responsabilité
A proximité du lieu de travail des parents, dans un écrin de verdure pour les enfants, nous privilégions les circuits courts à tous les niveaux
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDD - 9 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
pathologies de l'enfant
prodiguer des soins médicaux
préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
un Auxiliaire de puériculture en CDD de 35H semaine du lundi au vendredi
titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération
selon grille convention collective Alisfa
mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois
mensuel de 1960,82 Euros sur 12 mois
Responsabilité
répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques des enfants
organiser matériellement avec l'éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime
organiser et proposer aux enfants des activités ludiques et d'éveil en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants
participer à l'accueil et l'accompagnement des parents
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
participer au suivi sanitaire de la structure en lien avec la Direction et le Médecin référent
rattaché à la Direction d'une de nos structures et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour principale responsabilité l'accueil et le bien-être des enfants ainsi que de leurs familles
répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques de chaque enfant
cuisinier
Type de contrat
CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2011.25 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collective petite enfance
vous êtes organisé , force de proposition et doté d'un excellent sens du relationnel
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2127,68 Euros sur 12 mois
Responsabilité
développer des actions éducatives en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe
organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que de leurs familles
collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement des projets portés par Le P'tit Club
assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe de direction
profil requis
veiller à la mise en place de conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil, l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective
vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse
vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun