L HERMITAGE Salaire
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Alfortville
98 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER, 94140 ALFORTVILLE
SIREN:
519114714Les salaires sur les positions chez L HERMITAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
L HERMITAGE recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
- encadrement des animateurs
- coordonnées les activités et projets
- être garant de la sécurité des enfants
- accueillir les familles
- animation
Exigences
- stagiaires acceptés
animatrice 2d-3d
Exigences
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- BAFA indispensable
- être majeur
Éducation
- aucune formation scolaire
Responsabilité
- L' encadrement des enfants lors des repas
- l'organisation et l'animation des activités pour des enfants
- la mise en place du programme d'activités dans le respect des valeurs de l'association
livreur
Rémunération
- 434,00€ /mois
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- conduite d'un véhicule léger
- livraison de repas: 2 après-midis et 1 matin
Exigences
- nous recherchons une personne ayant le sens du contact, un bon relationnel avec la clientèle, rigoureuse
- chauffeur livreur ou similaire: 1 an
- permis B : 3 ans obligatoire
livreuse
Exigences
- véhicule léger Exigé
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier des documents de livraison
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
- conduite d'un véhicule léger
- livraison de repas: 2 après-midis et 1 matin
- permis B : 3 ans obligatoire
maîtresse d'hôtel
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Responsabilité
- mise en place Salle
- ¿ Mise en place Salle
- anticipe les besoins exprimés ou pas du client
- ¿ L'accueil clients
- L'accueil clients
- ¿ Anticipe les besoins exprimés ou pas du client
- ¿ Polyvalence : Est efficace sur les différentes affectations en respectant les procédures mises en place
- polyvalence : Est efficace sur les différentes affectations en respectant les procédures mises en place
jardinière
Responsabilité
- participe à l'entretien des espaces verts
- est force de propositions dans l'élaboration de projets en lien avec l'environnement botanique de l'hôtel pour mettre en valeur les lieux
- assure la maintenance des outils et engins de coupes
- veille à la qualité des services rendus
- assure la taille et le soin des végétaux
- est en lien avec les fournisseurs de jardinerie en partenariat
- coordonne les projets paysagers : planification, réalisation, suivi et contrôle
- A en charge la protection du patrimoine vert de l 'entreprise
infirmière
Éducation
- diplôme d'Etat d'Infirmier
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
chauffeur
Exigences
- véhicule léger Exigé
- accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
- conduire et déposer le client à son lieu de destination
- déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- réaliser l'entretien du matériel
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
aide soignante
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
barmaid
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- débarrasser une table
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- vous êtes responsable de votre caisse, de sa saisie et de sa clôture