Les salaires sur les positions chez L'HESPERIE

L'HESPERIE recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1766,88 Euros sur 12 mois

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 1774 Euros sur 12 moisMutuelle, chèques vacances

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 876 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • 6 mois - en structure sanitare ou hotellerieCette expérience est indispensable
  • accueillir une clientèleCette compétence est indispensable
  • planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assiste la directrice de l'EHPAD dans son organisation et dans la réalisation de certaines tâches
  • est responsable du fonctionnement de la filière hôtellerie de l'EHPAD
  • remplace la directrice pendant ses absences
  • chargé de clientèle Vitalliance - 64- BAYONNERESPONSABILITÉSLe chargé de clientèle est au coeur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile.Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté

secrétaire de direction

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Responsabilité

  • accueil, information et admission du public, du résident et de son entourage 2. Secrétariat, facturation 3. Gestion de la filière hôtellerie 5. Participe à la gestion des risques de l'établissement

agent des services hospitaliers

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide à la toilette des résidents
  • distribution des petits déjeuners
  • entretien journalier des chambres
  • service en salle à manger
  • accueille et accompagne des stagiaires en formation
  • effectue le nettoyage des parties communes et assure l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie
  • apporte en cas de besoin son concours à l'Aide Soignant dans ses fonctions et participe à l'accompagnement des résidents aux actes de la vie courante et quotidienne

Exigences

  • 1 mois- accompagnement personnes agéesCette expérience est indispensable
  • intervenir en Salle de Soins Post-Intervention
  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

aide-soignante

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • identification des changements de comportement

Commerce

  • social
  • santé

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : voir dans l'offre
  • Salaire brut : Horaire de 1869,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'état d'aide soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Salaire moyen national

2587 €