L OISE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez L OISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
médecin
responsable maintenance
infirmier
Comparaison des salaires — médecin
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE BTP RMS 11000 € +140%
L OISE 5416 € +18.2%
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 2750 € -40%
AFP 2100 € -54.2%
LOGEA 2083 € -54.5%
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
IMAGREEN 3750 € +12.5%
SCACENTRE 3750 € +12.5%
L OISE 3333 € —
RATP RDS 3055 € -8.3%
GERSYCOOP 2916 € -12.5%
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%
L OISE 1305 € -49.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
L OISE recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
gestionnaire paie
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- préparer les éléments variables en collectant et analysant toutes les informations nécessaires à la préparation des bulletins de paie, les saisir dans le logiciel de paie
- contrôler les déclarations sociales et fiscales de l’entreprise et procéder au règlement des cotisations
- contrôler et valider les bulletins de paie, puis procéder au virement des salaires
- etablir et assurer le suivi des contrats de travail de l’arrivée au départ des collaborateurs
- etablir les déclarations réglementaires
- superviser la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
- participer à la mise en place d’actions liées à la qualité de vie au travail
- assurer une veille sociale et juridique sur son périmètre
Exigences
- tourné vers le collectif, c’est naturellement que vous travaillerez en équipe. Vous aimez travailler en mode projet et dans l’opérationnel
- rigoureux , proactif et autonome, vous êtes en veille permanente sur les actualités réglementaires et légales RH, et détenez une culture forte des indicateurs statistiques et analytiques
conseiller social
Rémunération
- 25 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer une intervention sociale de premier niveau auprès des clients
- vous serez un soutien technique au Service Recouvrement sur la gestion de l’impayé et réaliserez les diagnostics sociaux avant expulsion
- vous initierez des accompagnements sociaux personnalisés avec un diagnostic social global de chaque client, et élaborerez une méthodologie dans le cadre de la prise en charge et du suivi des situations complexes
- vous animerez le partenariat relatif aux dispositifs des mesures sociales individuelles et/ou de protection des clients les plus fragiles, en assurer le suivi et l’efficience
Exigences
- vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtriser les principaux outils bureautiques
- diplômé CESF, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans ce domaine
- A l’écoute et empathique, vous êtes doté de capacités d’argumentation et de négociation, vous êtes en veille permanente et maîtriser la réglementation sociale ainsi que la méthodologie de l’accompagnement social
référent
Exigences
- le travail d'équipe et la communication vous permettant de créer des liens professionnels efficaces et fédérateurs
- vous savez faire preuve de disponibilité
- vous avez une attirance pour les métiers de contacts clientèle, possédez de grandes qualités relationnelles et maitrisez les techniques de communication écrite et orale ainsi que les techniques d'entretien liées à la relation avec le client
- de formation bac+2 dans le secteur tertiaire , vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la relation client
Responsabilité
- equipe recrutement
- vous intervenez dans le cadre de la promotion d'actions de prévention tant en interne qu'auprès des structures partenaires autour de la stratégie d'accompagnement de différents publics et par différents moyens
- le Centre de Prévention de santé et le service prévention ont pour but de conduire des programmes de prévention autour de la santé de ses assurés : suivi des campagnes de dépistages des cancers et actions thématiques autour de MT'Dents, mois sans tabac, vaccination et de développer les offres de préventions au travers des bilans santé gratuits auprès des populations qui en ont le plus besoin
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux Du mardi au samedi
Expérience
- 10 ans
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- réaliser l'entretien du matériel
- assurer une maintenance de premier niveau
- actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- gérer les commandes et le stockage
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
conducteur de travaux
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous ordonnancez, pilotez et coordonnez les travaux avec les entreprises d’une même opération
- vous gérez les actes administratifs liés aux travaux
- en appui avec le responsable de programmes, vous serez en charge de suivre les chantiers des Résidences pour personnes âgés
- vous devez anticiper ou réagir face aux imprévus de chantiers, avenants etc...)
- en complément, vous participerez au suivi de chantier de Renouvellements de Composants
- vous assurez la réception de l’opération en organisant les opérations préalables à la réception des travaux
- vous contrôlez la bonne réalisation des travaux en étant le garant de la qualité des travaux réalisés
- vous participez au suivi et relationnel de l’opération en assurent la coordination avec les clients en lien avec les agences
Exigences
- des déplacements à prévoir sur le secteur, permis exigé
technicien
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer divers travaux d'entretien et de petite maintenance dans les 5 bâtiments du département
- effectuer des travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers
- dépanner et assurer le changement des pièces standards
- effectuer un diagnostic avant de faire intervenir les entreprises extérieures
- contacter les entreprises extérieures puis suivre leurs interventions
- en collaboration avec l’Administrateur Système, administrer le système d’information et Citrix
- accueillir et guider les fournisseurs
- participer aux tâches administratives du service informatique
Exigences
- idéalement titulaire d'un bac général ou professionnel, vous avez une première expérience similaire
- vous savez utiliser le pack Office Windows 10 , pour assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions
- au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne dynamique, dotée de capacité d'écoute, d'adaptation et de pédagogie
- technicien Entretien Maintenance
- vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du Service Client, vous êtes passionné par les travaux, le bricolage, la logistique ou encore la maintenance ?
- le permis B est indispensable, des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la CPAM de l'Oise
- vous êtes rigoureux et méthodique, vous appréciez le respect des process, le travail en équipe et vous avez le sens du service
- vous avez envie de rejoindre une équipe polyvalente, multi-sites, œuvrant au quotidien pour résoudre les divers signalements réalisés par l'ensemble des salariés ? Vous êtes force de proposition, vous êtes le/la pro du système D ?
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- gestes et postures de manutention
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- techniques de mise en rayon
- conseiller un client
- enregistrer les données d'une commande
- identifier les besoins d'un client
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
- salaire selon profil
- mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
- votre quotidien ?
- ton quotidien ?
- participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- CACES 3
- A l'écoute de tes clients au quotidien
- tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650 Euros à 1750 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- accueillir les clients dans la cour des matériaux
- animer l'équipe en relai du Chef de cour : préparation des plannings, gestion des priorités, inventaires tournants, etc
- assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport
- tu es le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai
- réceptionner et contrôler les commandes Fournisseurs et les ranger dans les zones de stockage associées
- accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- réaliser des inventaires tournants