Salaire La Délégation Catholique pour la Coopération - DCC

Responsabilités

• sous l’autorité du directeur de la communication et du développement des ressources, il est également chargé d’animer le réseau des 50 délégués DCC en diocèse, tous bénévoles, qui font la promotion dans les diocèses et font vivre le réseau des anciens volontaires dans leur secteur
• partenaires avec convention
• il suscite ou participe à des événements en région
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• rechercher des témoins parmi les anciens volontaires selon les besoins et demandes
• recruter et accompagner les coordinateurs régionaux, organiser une rencontre nationale
• favoriser les connexions avec les partenaires sur le terrain
• participer activement à la vie associative et au développement de la DCC

Exigences

• développeur dans l’âme, il promeut le volontariat DCC auprès de futurs candidats au volontariat : étudiants en fin de cycle et jeunes professionnels prioritairement
• première expérience réussie en développement
• esprit d’équipe, très bon relationnel
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• connaissance fine des réseaux d’Eglise et associatifs
• goût prononcé pour le contact terrain
• tempérament de développeur, enthousiasme, curiosité d’esprit
• chargé de promotion et de développement du volontariat ou similaire: 1 an
• A l’aise pour la prise de parole en public
• contribuer à la vitalité des engagements des anciens volontaires
• formation Bac+4/5 en communication, commerce, IEP…
• rigueur, sens de l’organisation et du résultat
• disponibilités pour des soirées et week-ends travaillés

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chargé de développement