Les salaires sur les positions chez LA FIGOLETTE

LA FIGOLETTE recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • indicateurs des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • réaliser des entretiens de recrutement

Rémunération

  • chèque repasTicket restaurant

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • véhiculeTicket restaurant

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

nourrice

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • AEPE, Bac pro ASSP, ou ADVF

Exigences

  • relation à l'enfant ou l'adolescent
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

garde d'enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire annualisé en fonction des missions et majorations
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - cap aepe

Exigences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • conseiller des entreprises
  • BAC+2 minimum-Bonne maîtrise de l'outil informatique-Excellente communication et sens du relationnel- Bonne capacité d'organisation et priorisation-Dynamique, proactif et rigoureux

Rémunération

  • chèque repassalaire grille AL

Responsabilité

  • diffuser les annonces sur les différents supports de recrutement
  • sourcer les candidats à partir de CVthèques et réseaux sociaux
  • pré-sélectionner les candidatures et mener les entretiens téléphoniques
  • organiser les entretiens physiques
  • suivre les candidatures jusqu'à leur intégration
  • participer à l'amélioration continue des processus de recrutement
  • participer aux nombreux forums emplois de Marseille
  • vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la RRH pour identifier les besoins en termes de recrutement et sélectionner les meilleurs candidats pour rejoindre notre entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

baby sitter

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.77 Euros à 11.85 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent petite enfance - cap aepe

Exigences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

babysitter

Rémunération

  • 184,80 € BRUT/MOIS

Exigences

  • expérience 6 mois