LA RETRAITE Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
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Les salaires sur les positions chez LA RETRAITE
LA RETRAITE recrute pour des postes:
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Rémunération
- à partir de 1805 ? brut mensuel
psychothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Exigences
- débutant accepté
- expérience en gérontologie fortement appréciée
- travail en équipe
- autonomie
- connaissances: neuropsychologie du vieillissementCette compétence est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Rémunération
- CCN51PrimesAutre
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- agent / Agente de maintenance des bâtiments CAMPING DE L ATLANTIQUE - 29- FOUESNANTAu sein du camping SUNELIA L'ATLANTIQUE à Fouesnant, vous aurez pour missions :- Maintenance et entretien des hébergements, des bâtiments, des équipements dans le respect des règles de sécurité,- ...Saisonnier - Temps pleinPublié il y a 15 joursSaisonnierTemps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- technicien de toiture ATTILA QUIMPER OUEST - 29- PLOMELIN- Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés .- Intervenir sur les toitures afin de garantir leur...CDI - Temps pleinPublié il y a 20 joursOffre avec peu de candidatsCDITemps plein
Rémunération
- mensuel de 1952 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Exigences
- débutant accepté
directeur
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- 5 ans- Responsable étab médico social Cette expérience est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents - manager orga sanitaire et sociale
- bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social- ou CAFDES
- diplômé·e de niveau 6 , vous disposez d'une expérience réussie de cadre intermédiaire, manager de proximité,...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
- date limite de candidature 15 janvier 2021
aide-soignante
Commerce
- social
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
- diplôme AS ou AES exigé
Exigences
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- diplôme d'aide-soignant
- informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
infirmière hygiéniste
Exigences
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- coordonner l'activité d'une équipe
- désinfecter et décontaminer un équipement
- règles d'hygiène et d'asepsie
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
- participation aux réunions de coordination du CPias Bretagne
- réalisation de l'autoévaluation du risque infectieux et mise en œuvre des axes d'amélioration
- missions de conseil, assistance technique, expertise et formation auprès des professionnels des Ehpad
- rédaction et mise à jour de procédures/protocoles
- mise en œuvre des politiques nationales et régionales de prévention du risque infectieux ciblées sur le médico-social
- appui en cas d'événement infectieux inhabituel
Éducation
- diplômes : Infirmier diplômé et DU
cuisinier
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
- chaîne du froid
- conditionnement des aliments
- dresser des plats pour le service
- procédures de la marche en avant
- production culinaire
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- régimes alimentaires
Rémunération
- mensuel de 1895 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- préparer, adapter les menus pour respecter les régimes
- vérifier l'appétence des repas proposés et s'informer du niveau de satisfaction
- contribuer à préserver l'autonomie des personnes
- assurer et respecter le nettoyage des surfaces et ustensiles
- respecter et renseigner les outils de traçabilité du PMS
- réceptionner les commandes : contrôler la conformité de la marchandise et la stocker
- préparer les repas des résidents : entrées, garnitures, textures modifiées
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en tant qu'aide soignant
Exigences
- accompagner une personne dans sa vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- disponible le week-end
Rémunération
- mensuel de 1723,00 Euros sur 12 moisà partir de 1723€ brut mensuel
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- prendre connaissance des transmissions
- participer aux réunions de transmission et contribuer à les enrichir
- effectuer les soins d'hygiène corporelle des résidents : douches, bains dans le respect du plan de soins
- accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 26H15 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Rémunération
- à partir 2 540 € brut temps plein
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- préparer la médication : appliquer le circuit des médicaments dans le respect de la réglementation portant sur la sécurité pour certains produits
- consigner les observations sur les supports dédiés
- définir, planifier et réaliser des soins infirmiers : prises de sang, bilans sanguins
- superviser les plateaux repas pour veiller au respect des régimes alimentaires
- autres activités : Participer aux réunions hebdomadaires de transmissions, Participer aux projets de soins de l'établissement Assurer les relations avec les familles pour une prise en charge globale du résident
- réaliser, animer et contribuer aux transmissions d'informations
- participer, installer les personnes pour leur prise de repas et veiller à leur bien-être
- distribuer les médicaments et vérifier leur prise
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- manipuler des équipements de cuisine
- mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- préparer des plats cuisinés
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- à partir de 1895€ brut par mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais