LA RIVIERE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Nontron
ROUTE DE SAINT PARDOUX, 24300 NONTRON
SIREN:
814849618
Automobile

Les salaires sur les positions chez LA RIVIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA RIVIERE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • établir un devis
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • nous recherchons un collaborateur passionné et dynamique, qui a le sens du résultat et le goût de l'effort

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • primesà négocier
  • fixe + Primes + Participation / Intéressement + Mutuelle + Véhicule de service + Carte affaire & essence + Téléphone
  • fixe + Variable + Participation / Intéressement + Mutuelle + Véhicule de service + Carte affaire & essence + Téléphone + Prime vacances + carte Ticket Restaurant

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez à cœur de créer et de développer le portefeuille de clients professionnels de votre secteur
  • notre futur commercial pilotera le secteur 12
  • créer, développer et fidéliser son portefeuille client
  • au quotidien, vous serez en contact avec des professionnels du bâtiment
  • toujours à leur écoute, disponible et réactif, vous devrez comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions techniques sur mesure
  • vous prendrez les commandes et vous gérerez les cycles de vente de A à Z
  • agence à ONET LE CHATEAU
  • vous partagerez votre temps entre prospection et fidélisation, pour faire grossir votre portefeuille et pour développer les ventes sur la région auprès d'une cible BtoB

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux contrat évolutif vers un CDI

Expérience

  • 2 ans
  • 6 mois - sur poste similaire

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • établir un bon de commande
  • chiffrage/calcul de coût
  • gestion commerciale, relation clients
  • identifier, traiter une demande client
  • informer sur la disponibilité des produits
  • procédures d'encaissement

Rémunération

  • primesà négocier
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasdemi 13e mois
  • chèque repasfixe selon profil + primes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gestion et suivi des affaires en cours : suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs
  • accueillir, renseigner par téléphone et en agence la clientèle professionnelle sur le plan technique, les prix, la disponibilité des produits et les délais de livraison
  • vous occupez ainsi un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise
  • assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements
  • etre le binôme en agence du commercial terrain en recueillant un maximum d'informations sur les problématiques, les besoins et attentes de ses clients
  • rattaché au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain
  • réaliser les encaissements
  • réaliser des ventes : relance des offres en attente, proposer et vendre des produits complémentaires et produits de substitution, vendre les promotions, contribuer à la mise en œuvre et à l'animation du Show Room agence

réceptionniste

Responsabilité

  • vous répondez aux demandes des clients
  • polyvalence selon les besoins, sur les autres activités du camping

Exigences

  • compétences : discrétion, accueillant, sens du service, diplomate

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an
  • 3 ans - EN TRANSPORT LIVRAISON

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • gestes et postures de manutention
  • argumentation commerciale
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • conduire un poids lourd
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • gérer une situation d'urgence

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • chèque repasDIVERS AVANTAGES
  • chèque repasSelon profil + pr
  • fixe + Primes + Mutuelle + Intéressement + Participation + Prime vacances + carte Ticket Restaurant

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d'Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico Commercial présent sur le terrain, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence
  • parallèlement et plus ponctuellement, vous prenez part à la réception des marchandises sur le parc ou dépôt, vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage
  • ainsi, vous occupez un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise
  • plus occasionnellement, vous réceptionnez les marchandises sur le parc ou dépôt, vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage
  • A ce titre, vous êtes l'interlocuteur/trice du client en agence et vous mettez tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - vente de matériaux de construction
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestes et postures de manutention
  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • organiser le traitement des commandes
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Rémunération

  • primesChèque repas
  • chèque repasFixe selon profil + primes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • réaliser la gestion des stocks
  • rattaché au Responsable d'Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico Commercial présent sur le terrain, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence
  • réaliser les devis
  • ainsi, vous occupez un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise
  • réaliser la facturation des clients et des fournisseurs
  • réaliser les inventaires
  • A ce titre, vous êtes l'interlocuteur/trice du client en agence et vous mettez tout en oeuvre pour lui assurer le meilleur service

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • 72 - 80 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise touristique

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir des besoins en développement des compétences

chargé d'affaires

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

pizzaïolo

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • HébergementRestaurationselon profil + heures supplementaires
  • selon profil + heures supplementaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire
  • Débutant accepté

Exigences

  • Cuire une pizza au four
  • Préparer des repas
  • Réaliser une garniture alimentaire
  • Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • Former une pâte à pizza
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • CACES 1/3/5
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gestes et postures de manutention
  • utilisation de chariot élévateur
  • vous êtes dynamique, réactif/ve, rigoureux/euse, bricoleur/euse et organisé/e, à votre aise dans la relation et le service aux clients
  • ce poste requiert l'expérience du transport et de la livraison, idéalement exercée dans l'univers du négoce ou TP
  • la diversité est une réalité engagée chez SIG

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Plateforme Logistique, vous assurez le service aux clients sur le parc, tout en veillant à sécuriser vos stocks , et vous veillez à organiser au mieux l'espace de stockage
  • vous réceptionnez les marchandises sur le parc ou dépôt, vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • 26 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME