Les salaires sur les positions chez LA RONDE DES OURSONS
LA RONDE DES OURSONS recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
débutant accepté - debutant si un des diplomes demandés
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
règles d'hygiène et de sécurité
techniques d'écoute et de la relation à la personne
gestes d'urgence et de secours
identification des signes et du degré de la douleur
Rémunération
horaire de 11,45 Euros
11,45 € brut de l'heure
mensuel de 1895,00 Euros à 2040,00 Euros sur 12 moissalaire selon profil
infirmiere
Responsabilité
assurer un rôle de moteur dans la mise en place de projets et d’activités,en lien avec le projet pédagogique
S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
collaboration avec la gestionnaire
organisation de réunions d'équipe mensuelle, établissement d'un ordre du jour
assurer au quotidien la cohérence dans les pratiques professionnelles et la gestion de l'équipe
gestion des partenaires extérieurs
assurer le lien avec les familles : lien administratif, suivi des présences des enfants
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
infirmiere puer responsable de structure ou similaire: 1 an
rémunération en fonction de l'expérience
référent
Exigences
educateur/trice de Jeunes Enfants, Infirmier Puer
ou
educateur/trice spécialisé
infirmier
Responsabilité
assurer un rôle de moteur dans la mise en place de projets et d’activités,en lien avec le projet pédagogique
S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
collaboration avec la gestionnaire
organisation de réunions d'équipe mensuelle, établissement d'un ordre du jour
gestion des partenaires extérieurs
assurer le lien avec les familles : lien administratif, suivi des présences des enfants
assurer au quotidien la cohérence dans les pratiques professionnelles et la gestion de l'équipe, harmoniser les pratiques au sein de l'établissement
infirmier
Exigences
capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : être un leader, rassembler
Éducation
DE EJE ou Infirmier puericultric
Responsabilité
assurer un rôle de moteur dans la mise en place de projets et d'activités,en lien avec le projet pédagogique
S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
collaboration avec la gestionnaire
organisation de réunions d'équipe mensuelle, établissement d'un ordre du jour
assurer la cohérence dans les pratiques professionnelles et la gestion de l'équipe
gestion des partenaires extérieurs
assurer le lien avec les familles : lien administratif, suivi des présences des enfants
educateur
Rémunération
1 700,00€ à 2 100,00€ /mois
Responsabilité
assurer un rôle de moteur dans la mise en place de projets et d’activités,en lien avec le projet pédagogique
S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
collaboration avec la gestionnaire
organisation de réunions d'équipe mensuelle, établissement d'un ordre du jour
gestion des partenaires extérieurs
assurer le lien avec les familles : lien administratif, suivi des présences des enfants
assurer au quotidien la cohérence dans les pratiques professionnelles et la gestion de l'équipe, harmoniser les pratiques au sein de l'établissement