LA ROSE DES VENTS Salaire
Les salaires sur les positions chez LA ROSE DES VENTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
cuisinier
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2078 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 2150 € +3.5%
LA ROSE DES VENTS 2100 € +1.1%
Partnaire St Philbert 2000 € -3.8%
EPAF 1990 € -4.2%
DES FAMILLES 1250 € -39.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez LA ROSE DES VENTS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
2100 €
2%
2141 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LA ROSE DES VENTS recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur le même type de poste
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- diplôme d'État Infirmier exigé, expériences et expertises développées au sein d'une structure médicosociale serait un plus
- maîtrise de l'outil informatique
- capacités d'élaboration et de formalisation écrites
Responsabilité
- coordonner en lien avec les coordinateurs éducatifs les Projets d'Accompagnement Personnalisé au sein
- de l'équipe pluridisciplinaire et s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des patients
- manager l'équipe de soins
- assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en TSA, handicap et votre expérience du secteur
- assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun
- être force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des
- usagers
- veiller à la tenue et à l'actualisation des dossiers médicaux
Rémunération
- mensuel de 2364,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisConvention 1966