
LA VILLA DES LYS Salaire
Les salaires sur les positions chez LA VILLA DES LYS
LA VILLA DES LYS recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- préparer des desserts
- suivre l'état des stocks
- élaborer des nouvelles recettes
Rémunération
- salaire selon le profil
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
Rémunération
- mensuel de 1080,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
réceptionniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
Rémunération
- salaire en fonction du profil
- mensuel de 890,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
Rémunération
- mensuel de 1555,00 Euros à 1580,00 Euros sur 12 mois
commise de cuisine
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
- hotel-restaurant de 60 chambres et 4 salles de séminaire
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
Expérience
- 6 Mois
- 3 mois
- 6 mois
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
Rémunération
- mensuel de 1820.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 1820,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
- effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
- vérifier les garanties et les réservations des clients
- appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes
- S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés
- répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations
- répondre aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations
- réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
second de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- RestaurationComplémentaire santéSalaire en fonction de l'expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
valet de chambre
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 24H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1248.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1220.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté - Savoir être ++ attendu
- Débutant accepté
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Horaires de travail
- temps partiel
commis de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 6 mois
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- horaire de 11,72 Euros à 12,27 EurosRestauration
Responsabilité
- fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
- participe aux inventaires
- adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
- applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
- participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage
- effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
- evite tout gaspillage de marchandise
- contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vous êtes organisé, fiable, diplomate pour pallier toute situation
- mais surtout vous aimez le travail d'équipe, alors nous vous attendons
Rémunération
- horaire de 13,69 Euros à 14,00 EurosRestauration
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous êtes est un excellent commercial pour proposer les services de son hôtel
- le Chef de réception a pour mission de veiller en permanence au respect des normes de qualité et de contribuer à la rentabilité de l'hôtel grâce à une maîtrise efficace des coûts
- il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l'équipe
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).