LABELIANS Salaire
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Les salaires sur les positions chez LABELIANS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
technicienne
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
LABELIANS 2916 € -2.8%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%
Comparaison des salaires — technicienne
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SECAFI 2400 € +20%
LABELIANS 2250 € +12.5%
SYSTEM PLUS CONSULTING SARL 2250 € +12.5%
PARIS RIVE GAUCHE 1600 € -20%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LABELIANS recrute pour des postes:
approvisionneur
Rémunération
- 22 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
préparatrice de commandes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- mensuel de 1648,00 Euros à 1648,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de l'entrepôt, et sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions sont :- Préparation de commandes en tenant compte du type de prépa - Emballage - Contrôle de préparations - Chargement et opérations nécessaires à l'expédition- Prépa colis / étiquetage- Filmage palettes- Préparation de commandes Export- Préparation de commande échantillon- Lancement d'un bon de préparation- Gestion des coupes de commandes- Gestion des problèmes /changements dans le processus de préparation - Validation d'une préparation de commande, incluant saisie de données transport en vue de l'expédition - Inventaires- Manutention et rangement de stock
assistant export
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- formation supérieure en commerce international
- maîtrise du pack office
- de formation supérieure en Commerce International, vous avez a minima une première expérience sur un poste similaire
Rémunération
- mensuel de 2250,00 Euros à 3080,00 Euros sur 12 mois
- à partir de 27 000,00€ par an
Responsabilité
- marie-Pierre CALZAS
- participer à la prospection de nouvelles cibles sur les différentes zones, en respectant la stratégie commerciale
- saisir et suivre administrativement les commandes clients
- suivre la mise en préparation, l’expédition et la livraison
- suivre la mise en préparation, l'expédition et la livraison
- assister le responsable de zone export et le directeur du développement International notamment dans la réalisation des dossiers d'appels d'offres, de propositions commerciales, le suivi de la relation clients, la gestion des tarifs, le lancement de nouveaux produits, …
- suivre les paiements et relancer les clients en cas de non réception ou de non-conformité
- suivre la disponibilité des stocks et les demandes d'échantillons
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- veille informationnelle
- gestion administrative
- utilisation d'outils collaboratifs
- suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- construire un dossier professionnel
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 23000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois
- 23 000,00€ à 26 000,00€ par an
Responsabilité
- portée par le projet de son fondateur, Labelians est devenue l’ambition de toute une entreprise
- les missions essentielles seront :- Secrétariat du Président et assistance des membres du Comité Stratégique - Gestion, préparation et suivi de dossiers- Rédaction de courriers, mails, rapports, notes, etc.- Préparation et organisation de réunion- Organisation de déplacements en France et à l'étranger
- vous nous rejoignez pour assurer les missions principales suivantes :- Secrétariat du Président et assistance des membres du Comité Stratégique- Gestion, préparation et suivi de dossiers- Rédaction de courriers, mails, rapports, notes, etc.- Préparation et organisation de réunion- Organisation de déplacements en France et à l’étranger
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
responsable maintenance
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- le suivi des contrats fournisseurs et la coordination des relations avec nos interlocuteurs
- la planification et le suivi des interventions et contrôles périodiques
- la gestion des anomalies du quotidien
- le suivi des contrats obligatoires
- dans le cadre de votre alternance, professionnalisation ou apprentissage, vous intégrez le service Relations Humaines pour assister la Responsable Environnement de Travail dans ses missions et contribuer à la bonne tenue de nos bâtiments tant sous un angle matériel que sécuritaire
Exigences
- en cursus de formation technique , vous aimez être sur le terrain ; vous êtes curieux et de nature plutôt autonome
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 27 000,00€ par an
Responsabilité
- saisir et suivre administrativement les commandes clients
- assurer la gestion de la liasse documentaire export
- suivre la disponibilité des stocks et les demandes d'échantillons
- participer à la prospection de nouvelles cibles sur les différentes zones, en respectant la stratégie commerciale
- suivre la mise en préparation, l’expédition et la livraison
- assister le responsable de zone export notamment dans la réalisation des dossiers d'appels d'offres, de propositions commerciales, le suivi de la relation clients, la gestion des tarifs, le lancement de nouveaux produits, …
- suivre les paiements et relancer les clients en cas de non réception ou de non-conformité
- assister le Directeur du Développement International notamment dans la réalisation des dossiers d'appels d'offres, de propositions commerciales, le suivi de la relation clients, la gestion des tarifs, le lancement de nouveaux produits, …
Exigences
- de formation supérieure en Commerce International, vous avez a minima une première expérience sur un poste similaire
- dynamique et enthousiaste, vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe
- rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe
- assistant commercial : 1 an
technicien de laboratoire
La langue
- anglais
Responsabilité
- réaliser les interventions de métrologie en laboratoire pour le Laboratoire de Métrologie et les clients LABELIANS
- réaliser l’assistance technique téléphonique de l’équipe itinérante
- signer les rapports d’intervention sous accréditation
- participer aux travaux de développement de méthodes du Laboratoire de Métrologie
- réaliser le reporting de son activité
- marie-Pierre Calzas
- participer aux audits et différentes comparaisons
- assurer la gestion du programme d’étalonnage du parc du Laboratoire de Métrologie
Type de contrat
- CDI
- statut : Technicien
- rattachement hiérarchique : Responsable Technique
Exigences
- maîtrise du Pack Office
- connaissance des flux métiers du laboratoire et de la métrologie
- compétence technique instrumentation
- maitrise des outils de métrologie
- capacité d’analyse, rigueur, organisation, respect des procédures et délais
- autonomie
- qualité d’écoute, diplomatie, empathie et capacité d’adaptation
- esprit d’équipe, sens de la communication et du relationnel
chef
Responsabilité
- assurer la rédaction de l'expression des besoins, en étroite collaboration avec les équipes métiers des différents sites
- gestion des données BIM et intégration dans les modèles numériques, gestion de la photothèque
- assurer la conduite de projet
- suivre les projets, après le déploiement et l’implémentation, auprès des utilisateurs
- contribution à l’évolution de l’offre Agencement
- etre responsable de la cohérence fonctionnelle et technique des domaines applicatifs concernés
- assurer la documentation des solutions et des projets pour les utilisateurs et la DSI
- assurer l'évolution permanente du périmètre en charge
Exigences
- vous possédez de réelles qualités relationnelles et un solide sens de l'écoute
- vous possédez des connaissances poussées en architecture, gestion de chantier et gros œuvre, des connaissances de base en plomberie, électricité, réseaux informatiques ; vous connaissez les réglementations en vigueur sur votre périmètre et maîtrisez les logiciels de CAO
- pratique d'un ERP et/ou d'un CRM/PIM/DAM/CMS e-shop, rédaction de cahiers des charges, modélisation de problèmes, bagage technique
directeur marketing
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
- statut : Cadre
- rattachement hiérarchique : Directeur Général Opérationnel
Exigences
- expérience de 8 ans souhaitée dans le domaine du Marketing
- bonne connaissance du secteur d'activités et des marchés de l'entreprise
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des techniques de vente
- techniques budgétaires
- goût du concept
- pragmatisme, créativité et curiosité d’esprit
- sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative
Responsabilité
- participer à l’élaboration des budgets et à la politique tarifaire, en collaboration avec les Directions Commerciales
- elaborer avec votre équipe les plans marketing et les actions nécessaires à court, moyen et long terme
- piloter le conseil, l’accompagnement et l’aide à la vente auprès de la force commerciale
- responsable de la stratégie Marketing on-line et off-line, de la réussite des plans marketing et de la position de l'entreprise sur ses marchés pour contribuer à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de l’entreprise
- elaborer et piloter la politique de communication commerciale multimédia
- etablir la stratégie du marketing mix, définir les axes stratégiques de développement des services et produits nouveaux et de gestion des services et produits existants, fixer les priorités de développement et déterminer les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- elaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale globale
- détecter les nouvelles opportunités de développement : veille concurrentielle, technologique et commerciale, analyse et anticipation des besoins et attentes des clients