Laboratoires Polivé Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Levallois-Perret
105 RUE ANATOLE FRANCE IMMEUBLE FRANCE KLEBER 92300 LEVALLOIS PERRETFrance
SIREN: 612030767
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez Laboratoires Polivé

Laboratoires Polivé recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1250,00 Euros à 1460,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO afin de lui apporter un soutien d'organisation autour de la gestion de ses affaires

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • responsabilités clés
  • apporter une contribution significative au développement du rapport sur le développement durable du groupe
  • recueillir les commentaires des groupes de parties prenantes concernés sur les programmes et les initiatives
  • coordonner les projets et initiatives interfonctionnels en matière de durabilité
  • ce rôle consiste à soutenir le développement, la gestion et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable du Groupe H&H et de son programme environnemental, social et de gouvernance d'entreprise - la façon dont nous considérons la relation entre les produits, les performances commerciales, les personnes et la planète
  • organiser des ateliers d'idéation avec une équipe de champions du développement durable
  • il s'agit d'une fonction importante pour la durabilité du groupe H&H en tant qu'organisation et le rôle que nous jouons dans le monde, conformément à notre engagement d'avoir un impact positif sur la société, la communauté et l'environnement à travers notre chaîne de valeur et notre empreinte mondiale
  • travailler en étroite collaboration avec nos partenaires et consultants externes

Exigences

  • qualifications et expérience
  • plus de 3 ans de travail dans le domaine du développement durable, expérience et connaissances internationales de préférence
  • expérience dans la conduite de projets interfonctionnels
  • expérience du travail indépendant

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • recueil des besoins de formation
  • vous êtes organisé , autonome et volontaire afin d’intégrer et d’évoluer au sein d’une structure dynamique et en constante évolution
  • suivi et mise à jour du plan de formation réalisé
  • vous faites preuve d’une réelle faculté d’adaptation
  • vous êtes dynamique, réactif et rigoureux et savez prendre des initiatives avec un excellent sens du service et un esprit positif
  • vous avez un sens de la confidentialité
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez un bon sens de l’écoute

Responsabilité

  • suivi des tableaux de bord RH
  • recrutement des stagiaires et apprentis
  • réalisation des déclarations annuelles obligatoires avec le prestataire paie
  • envoi des éléments variables au cabinet comptable partenaire
  • contrôle de la paie chaque mois
  • participation et contribution aux projets RH en cours : RSE, B Corp

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • gestion administrative
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • relancer les clients en cas de retard des paiements
  • répondre aux demandes d'informations des clients
  • prendre en charge les demandes et les transmettre aux Responsables concernés
  • assurer l'accueil téléphonique des clients, prendre les messages et informer le destinataire
  • assurer le traitement des litiges
  • compléter les fiches descriptives des produits / matrices et les transmettre aux clients, s'assurer que le catalogue client est bien conforme à notre catalogue
  • tenir à jour les fichiers clients : tarifs, remises, nom des responsables, fonction, adresses, téléphone, fax, adresse électronique, etc
  • actualiser les tableaux de bord