LABORD CONSULTANTS Salaire
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Paris
97 RUE REAUMUR, 75002 PARIS 2
SIREN:
389361163
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez LABORD CONSULTANTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire de portefeuille
standardiste

Comparaison des salaires — gestionnaire de portefeuille

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SD 5000 € +108.3%
DYNEFF 4166 € +73.6%
NonStop Consulting 4166 € +73.6%
LABORD CONSULTANTS 3333 € +38.9%
MARNEZ SAS 2400 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LABORD CONSULTANTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gestionnaire de portefeuille
3333 €
12%
3722 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LABORD CONSULTANTS recrute pour des postes:

asset manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • réaliser un suivi d'activité
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • localiser avec Mappy

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • une expérience réussie de 2 ans au sein d'un cabinet d'administration de biens est souhaitée
  • la connaissance de la gestion des sinistres et de la convention CIDRE serait un plus ainsi que la connaissance de SEIITRA

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • mise en place et mise à jour des fichiers « immeubles entiers »
  • mise en place et mise à jour des fichiers " immeubles entiers "
  • régularisation des charges locatives, provisions, prorata, clôtures de comptes
  • régularisation des charges locatives, provisions, prorata, clôtures de comptes…
  • traitement des demandes des locataires
  • classement et archivage
  • gestionnaire de facturation CLIFF JOBS  - 92- COURBEVOIEMISSIONS PRINCIPALES Sous la direction du responsable facturation vous aurez pour missions :- Contrôler les pièces fournisseurs- Assurer l'enregistrement et la bonne comptabilisation des pièces...CDD  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein

Rémunération

  • annuel de 18000,00 Euros à 20000,00 Euros sur 13 mois

juriste

Responsabilité

  • votre intégration se déroulera en 2 phases, le passage à la deuxième aura lieu une fois la première consolidée
  • lire la suite
  • rattaché à la responsable juridique du groupe et en étroite collaboration avec une équipe impliquée travaillant en interaction, dynamique et volontaire, vous prenez en charge l'ensemble des missions juridiques concernant le patrimoine immobilier de l'entreprise : gestion du patrimoine, recherches juridiques et rédaction de notes d'informations en droit immobilier, proposition de contrats & documents types pour la structure documentaire
  • mise en place et proposition de contrats types et documents type pour la structure documentaire du groupe
  • rattaché à la responsable juridique du groupe et au sein d’une équipe en collaboration permanente, impliquée, dynamique et volontaire, vous intervenez sur l’ensemble des missions juridiques concernant le patrimoine immobilier de l’entreprise et le cas échéant à terme sur des sujets juridiques du groupe
  • assemblées générales de copropriété : vérification des convocations, participation à quelques assemblées générales, demande de convocation d’une assemblée générale pour présenter et défendre une résolution au bénéfice d’actifs immobiliers du groupe
  • création d’une Newsletter interne sur la veille juridique et l’actualité pouvant intéresser l’entreprise et son équipe
  • analyse et rédaction des différents contrats, actes et courriers ponctuant la vie d’une opération immobilière

Exigences

  • le goût pour l'univers des TPE/PME est nécessaire
  • le goût pour l’univers des TPE/PME est nécessaire
  • quel est le profil idéal ?
  • une 1ère expérience significative en tant que juriste immobilier à forte orientation en gestion locative et en gestion de copropriété est impérative
  • formation Bac + 4/5 en immobilier
  • pour plus de précisions sur cette offre, adressez-nous votre CV
  • une première expérience significative en tant que juriste immobilier à forte orientation en gestion locative et en gestion de copropriété est impérative

standardiste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une expérience de 2 ans minimum en tant qu'hôtesse standardiste chez un administrateur de biens est impérative
  • vous bénéficiez de qualités d'écoute, vous vous exprimez clairement et avec courtoisie
  • une expérience de 2 ans minimum en tant qu’hôtesse standardiste chez un administrateur de biens est impérative
  • vous bénéficiez de qualités d’écoute, vous vous exprimez clairement et avec courtoisie

Rémunération

  • 28 000,00€ /an

Responsabilité

  • la mise en œuvre d’une cohésion entre les différents sites est aussi au centre de la politique du groupe
  • la mise en œuvre d'une cohésion entre les différents sites est aussi au centre de la politique du groupe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

syndic de copropriété

Responsabilité

  • vos missions seront classiques mais une bonne partie de la saisie de base est réalisée par un aide-comptable

consultant

Commerce

  • comptabilité et audit

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 45 000,00€ à 60 000,00€ /an
  • 45K€

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • lire la suite
  • former un public
  • une expérience de 4 ans minimum en tant que comptable copropriété et/ou gérance, idéalement au sein d'un trinôme, auprès d'un administrateur de biens indépendant ou un groupe
  • une expérience de 4 ans minimum en tant que comptable copropriété et/ou gérance, idéalement au sein d’un trinôme, auprès d’un administrateur de biens indépendant ou un groupe

Responsabilité

  • avec 53 collaborateurs, il compte à ce jour 560 clients dont 65% sont localisés en Ile-de-France
  • avec 53 collaborateurs, il compte à ce jour 560 clients dont 65% sont localisés en Ile-de-France
  • 60K€ Lire la suite
  • rattaché à la direction clientèle, vous serez chargé de l'implémentation de la solution informatique auprès de clients; Vous êtes en charge de l'animation de modules de formations allant de la prise en main jusqu'aux plus expertes en copropriété, gestion locative et comptabilité ; Vous aurez quelques matinées au " support " afin d'aider les utilisateurs dans leur quotidien informatique
  • rattaché à la direction clientèle, vous serez chargé de l'implémentation de la solution informatique auprès de clients; Vous êtes en charge de l'animation de modules de formations allant de la prise en main jusqu'aux plus expertes en copropriété, gestion locative et comptabilité ; Vous aurez quelques matinées au " support " afin d'aider les utilisateurs dans leur quotidien informatique…

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI Salaire : n.c Localisation : Paris Description de l'offre Avantages : Mutuelle et prévoyance, tickets restaurant 9 €, PEE avec abondement Client Editeur de logiciels adaptés aux métiers de l'immobilier, notre client accompagne les professionnels de la gestion immobilière

gestionnaire de portefeuille

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repas
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

référent

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • piloter la préparation de travaux
  • planifier des travaux de rénovation
  • une expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que gestionnaire de copropriétés est indispensable
  • une expérience au minimum de 5 ans en tant que gestionnaire copropriété idéalement sur un portefeuille de proximité
  • formation BTS PIM minimum
  • des qualités relationnelles et une bonne orthographe feront la différence ainsi qu’une appétence pour l’informatique et les nouvelles technologies
  • une orthographe de qualité est requise ainsi que l’envie de prendre en charges de beaux projets de développement pour de suite ou à terme diriger le cabinet

Responsabilité

  • une fois la clientèle fidélisée, vous animerez l’équipe en place, vous participerez au développement de l’entreprise et à son évolution

assistant copropriété

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports

Expérience

  • 7 An(s)
  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Droit immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • piloter la préparation de travaux
  • une expérience confirmée en tant que gestionnaire copropriété de 7 ans minimum auprès d'un administrateur de biens est nécessaire plus une expérience de minimum 3 ans en management d'équipe ou en tant que référent métier copropriété
  • une expérience confirmée en tant que gestionnaire copropriété de 7 ans minimum auprès d'un administrateur de biens est nécessaire ainsi qu'une expérience de 3 ans en management d'équipe ou en tant que référent métier copropriété
  • formation supérieure Bac + 4 juridique avec une spécialisation immobilière

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 13 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • en relation directe avec le Directeur d'Agence, vous animez et fédérez le service copropriété de l'agence composée d'une dizaine de collaborateurs
  • le portefeuille sera évidemment adapté en fonction du développement du cabinet et de l'équipe
  • D'une manière générale, vous aurez l'entière responsabilité du service copropriété, sa structuration, son développement et son contrôle en termes de qualité et d'efficience
  • D’une manière générale, vous aurez l’entière responsabilité du service copropriété, sa structuration, son développement et son contrôle en termes de qualité et d’efficience
  • expert-métier de votre service, vous participez au développement de son chiffre d'affaires