LACTALIS EUROPE Salaire
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Choisy-le-Roi
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SIREN:
428661367
Automobile

Les salaires sur les positions chez LACTALIS EUROPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
fiscaliste
chef de projet web

Comparaison des salaires — fiscaliste

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LACTALIS EUROPE 8750 € +176.4%
PARTNERS CONSEIL 3750 € +18.4%
ANAFAGC 3750 € +18.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
fiscaliste 8 750 € 3 500 € +150% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LACTALIS EUROPE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
fiscaliste
8750 €
-58%
3759 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 890 €
/ mois
Cotisations
1 860 €
/ mois
Brut
8 750 €
/ mois
Net annuel
82 678 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LACTALIS EUROPE recrute pour des postes:

assistant manager

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez le suivi et le reporting des principaux indicateurs de performance
  • vous créez et suivez les supports d'analyse et faites des recommandations aux équipes sur des plans d'action qui en découlent
  • vous analysez l'évolution de nos assortiments présents sur le circuit e-commerce et vous cogérez des enseignes de e-commerce comme Carrefour Drive
  • vous participez au développement de nos performances sur ce circuit
  • vous êtes force de proposition auprès de nos Category Managers Enseignes sur l'ensemble des leviers
  • vous participez aux présentations internes et externes
  • cette alternance est à pourvoir pour une durée de minimum 12 mois à compter du mois de Septembre
  • À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir les enjeux et vos clients en toute sérénité

Exigences

  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines
  • que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'analyse qui feront la différence
  • révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant »

juriste contentieux

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la mise en œuvre de procédures judiciaires
  • la mise en place de mesures conservatoires et de garanties
  • les actions en paiement
  • l'analyse et la gestion de dossiers prud'hommes et URSSAF
  • l'animation d'un réseau d'avocats et d'huissiers de justice
  • l'analyse juridique et la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances et de la résolution de litiges
  • la négociation et la recherche d'issues transactionnelles, l'analyse des propositions de règlement amiable, la rédaction et le suivi d'exécution des protocoles d'accord
  • vous rejoignez la Direction des Affaires Juridiques Groupe basée à Laval , et travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 personnes

Exigences

  • vous êtes rigoureux, pragmatique, appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines
  • révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant »

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, voiture, intéressement, participation et abondement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir le développement des compétences de votre équipe et vous assurer de l'organisation pour répondre aux objectifs commerciaux
  • assurer la négociation et la relation commerciale avec les Grands Comptes
  • etre responsable des résultats de votre service, les analyser et déterminer les plans d'actions nécessaires
  • piloter le budget, et assurer les prévisions commerciales
  • assurer un reporting régulier auprès de la Direction
  • ce poste est à pourvoir en CDI
  • animer et manager les équipes commerciales représentant une quinzaine de collaborateurs, par l'intermédiaire des Responsables de Région qui vous sont directement rattachés

Exigences

  • reconnu pour vos qualités de Leadership et votre capacité à mobiliser les équipes
  • véritable gestionnaire, vous avez une orientation résultats forte

responsable paie

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement
  • salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement.Vos atouts

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animez une équipe de 6 gestionnaires paie
  • conseillez vos interlocuteurs RH sur sites et vous accompagnez à la bonne réalisation de la paie
  • assurez la veille sociale et l'application des accords négociés pour le Groupe
  • au sein de la Direction Ressources Humaines Siège basée à Laval, vous assurez la qualité et la fiabilité de la gestion administrative et de la paie pour la zone France
  • participez activement à l'amélioration continue du service, en étant force de proposition et en prenant part aux projets

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative en paie, vous ayant permis de développer votre sens du service et du conseil
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et précision, vous permettant d'apporter des réponses adéquates aux challenges de ce métier
  • vous avez le sens de la communication, du contact et de l'esprit d'équipe
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines
  • vous êtes à l'aise avec le mode projet et l'optimisation de processus
  • ce poste est à pourvoir en CDI

gestionnaire transport

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques
  • détectez les besoins du plan transport en identifiant les enjeux et les risques
  • au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences d'analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition
  • vous êtes une personne pragmatique dotée d'un bon sens de l'analyse
  • analyser la performance économique et qualitative des flux à travers l'animation d'indicateur
  • ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2023
  • lactalis
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines

Responsabilité

  • participez à l'élaboration du Plan Transport
  • optimisez les flux transport, en collaboration avec les Entrepôts et le Service Relation Clients
  • réalisez des études d'impact liées à des modifications organisationnelles ou à des demandes clients
  • analysez la performance économique et qualitative des flux à travers l'animation d'indicateurs
  • dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires
  • pour ce stage, vous rejoignez le service de Plan Transport France dont la missions consiste à identifier les flux transports "usines vers entrepôts" et 'livraison clients" et d'élaborer le plan de transport associé en tenant compte des contraintes de la chaîne logistique
  • dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants

vendeur

Exigences

  • vous avez une première expérience dans la vente, idéalement acquise dans une boutique alimentaire
  • un diplôme de type CAP/BAC Pro/BTS sera un atout
  • commerçant dans l'âme, vous disposez d'un esprit d'équipe qui vous permettra de réussir sur ce poste
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines
  • lactalis
  • ce poste est à pourvoir en CDI
  • développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant »
  • cette fonction correspond à votre projet ? Alors postulez

Responsabilité

  • mettez en valeur nos fromages et produits du terroir
  • transmettez l'histoire de nos produits au travers d'un voyage gustatif
  • organisez et rangez le magasin dans le respect des règles d'hygiène
  • conseillez nos clients pour répondre à leurs envies
  • encaissez et fidélisez notre clientèle
  • gérez le réassort et l'approvisionnement de la boutique

chargé administration

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le traitement des anomalies et des écarts avec nos équipes commerciales et logistiques
  • traitez des anomalies et des écarts avec nos équipes commerciale et logistique
  • la régularisation ou le traitement des litiges éventuels
  • la transcription et mise à jour des accords de différés
  • gérez le traitement des litiges
  • réalisez la mise à jour des accords différés
  • L'analyse et la synthèse des éléments traités
  • analysez et synthétisez les éléments traités

Exigences

  • votre parcours vous a permis de développer votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe
  • ce poste vous permettra de développer votre expertise dans le domaine de l'Administration Commerciale dans un univers produits passionnant et gourmand
  • si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance avec les outils bureautiques ce poste est fait pour vous
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines
  • vous recherchez un poste polyvalent et challengeant ?
  • vous souhaitez intégrer une entreprise solide et en forte croissance et où le savoir-faire de chacun est valorisé ?
  • issu d'une formation Bac+2/+3 en Gestion, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction administrative/comptable et/ou commerciale

agent de maintenance

Rémunération

  • salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement

Exigences

  • intervenez sur l'ensemble des armoires électriques de la plate-forme
  • réalisez l'entretien complet des rayonnages en fonction des demandes des différents chefs d'équipe
  • garantissez le suivi de vos opérations de maintenance
  • en lien avec votre responsable, vous organisez l'intervention des sociétés extérieures et suivez la gestion des commandes pièces détachées
  • certaines de vos missions nécessiteront des travaux en hauteur. Vous n'avez pas votre habilitation ? Aucun problème, nous vous formons
  • votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction

Responsabilité

  • en véritable partenaire des équipes de production, vous contribuez activement à la performance de l’entrepôt par la fiabilisation et l’amélioration de nos installations

electrotechnicien

Responsabilité

  • etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
  • etes garant du suivi et de l’enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
  • assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention
  • assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d’intervention
  • contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
  • contribuez à l’optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
  • en véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations
  • en véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l’usine par la fiabilisation et l’amélioration de nos installations

Exigences

  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines
  • lactalis
  • votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction
  • développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant »
  • ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez
  • rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique

macon

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation

Responsabilité

  • vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de notre marque sur le secteur qui vous est confié
  • vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires
  • vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels
  • vous optimisez les implantations produits et leur positionnement
  • participant activement à la vie de votre secteur grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting

Exigences

  • ce poste est à pourvoir en CDI