Les salaires sur les positions chez LADAPT Chateau Rauzé
LADAPT Chateau Rauzé recrute pour des postes:
adjoint de direction
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
adjoint de direction
nous attendons que l’adjoint de direction manage l’établissement par un management par la qualité
À ce titre-là, il organisera, coordonnera, animera et assurera le suivi de la démarche qualité et gestion des risques
bac +5
diplôme ou expérience significative en gestion de la qualité: 1 an
connaissance du secteur sanitaire appréciée: 1 an
Responsabilité
L’adjoint de direction participe aux réunions régulières des cadres de direction de l’équipe régionale, il est force de proposition pour le développement et la gestion de son établissement
assurer la mise en œuvre du projet d’établissement, et des actions du CPOM
participer à la gestion des ressources humaines de l’établissement
assurer le bon fonctionnement du management intermédiaire placé sous sa responsabilité
préparation des démarches de certification
S’assurer des bonnes conditions d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes
secrétaire médicale
Rémunération
886,50€ à 934,00€ par mois
Type de contrat
temps partiel, CDI
Responsabilité
vérification des données PMSI
Exigences
connaissance du secteur sanitaire ou médico-social souhaitée
s ou similaire: 1 an
neuropsychologue
Type de contrat
temps plein
temps partiel, CDI
Rémunération
2 396,00€ par mois
Responsabilité
Prise en charge individuelle et collective
Travail en équipe et participation aux réunions pluridisciplinaires
evaluation du patient
Prise en charge du patient
Réalisation de bilans
Exigences
neuropsychologue ou similaire: 1 an
poste à pourvoir au 15/12/2020 pour une durée de 5 mois au sein du CSSR Château Rauzé
médecin généraliste
Type de contrat
temps partiel
CDD à 0.5 ET
Rémunération
4 500,00€ /mois
Responsabilité
prise en charge médicale des lits et places du CSSR
participation aux astreintes médicales
Exigences
médecin généraliste ou similaire: 1 an
ergothérapeute
Type de contrat
temps plein
Rémunération
2 250,00€ /mois
Responsabilité
diagnostic du patient
suivi et accompagnement du patient
travail en équipe
de favoriser les liens entre les différents acteurs de la filière de SSR favorisant la fluidité globale de la filière de rééducation
évaluer, en collaboration avec le patient et son entourage, les besoins d’adaptation de la personne dans son environnement pour l’orienter et l’accompagner en vue d’un retour ou d’un maintien dans le lieu de vie
vérifier les conditions nécessaires au maintien dans le lieu de vie
Exigences
d’assurer des formations formelles ou informelles au lit du malade sur le champ de compétence de la médecine physique et de réadaptation concernant tous les aspects de la prise en charge d’un patient