23 000 à 28 000 euros brut en fonction de l’expérience, tickets restaurant
Exigences
autonomie, rigueur, goût du travail en équipe, empathie, discrétion
la maîtrise du logiciel de paie GHS sPAIEctacle et/ou équivalent est indispensable
la connaissance de Dvlog paie est un plus
Responsabilité
gestion complète de la paie, charges sociales
réception et traitement des informations relatives à tous les salariés (absences
réception et traitement des informations relatives à tous les salariés
arrêts maladie et accidents du travail, attestations CPAM, ruptures de contrat
réalisation et contrôle des déclarations sociales et fiscales
au sein d’un pôle administratif de 4 personnes, vous travaillerez en autonomie et
gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
travaux liés à toute la vie du salarié dans l’entreprise (contrat de travail
strategic planner
Avantages
remboursement transport
Exigences
tu fais preuve de rigueur
bac +5
analytical mind with problem-solving aptitude
tu es autonome et proactif
tu as une sensibilité marketing et business
bonus si tu as déjà fait un stage dans ce domaine
tu es curieux
construct forecasts and analytical models
Responsabilité
1 entretien téléphonique + 1 entretien physique
identifier les best practices sur la catégorie
compiler les informations sur une présentation et identifier les points clés
accompagner les équipes commerciales en avant-vente afin de closer de nouveaux contrats
analyser, identifier les insights consommateur et communiquer learnings actionnables et recommandations stratégiques auprès des équipes internes en affirmant une attitude experte, responsable et pro-active
accompagner les marques dans leur problématique de communication online & offline
accompagnement de 40+ marques
réaliser des recommandations à destinations du client, sur la base des informations collectées