LANDES PARTAGE Salaire

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  Mont-de-Marsan
50 AVENUE ROBERT CAUSSEQUE, 40000 MONT DE MARSAN
  http://www.landespartage.fr
SIREN: 387860091
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez LANDES PARTAGE

LANDES PARTAGE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1690,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez la charge de consigner et rassembler les données commerciales ou financières de l'association pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • consignes de distanciation sociale
  • gestion D'Équipe: 2 ans

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service LANDES NETTOYAGE SERVICE, vous assurez l'encadrement d'agents et veillez à la qualité du travail d'exécution par une maîtrise des aspects techniques, organisationnels et humains

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous prendrez en charge la gestion des éléments de la paie , les démarches administratives et déclarations sociales réglementaires de l’ensemble de l’association
  • gestionnaire paie et droit social - Administration des RH Hays France - 40- LandesDescriptif du poste:Le candidat intègre un pôle de 5 collaborateurs intervenant sur le social.En autonomie, il traite l'intégralité des missions, de l'entrée à la sortie du salarié, la production...CDI - Non renseignéPublié il y a 20 joursCDINon renseigné
  • le gestionnaire de paie prend en charge les éléments de la paie , les démarches administratives , les déclarations sociales réglementaires de l'ensemble de l'association

Exigences

  • 3 ans- exigéeCette expérience est indispensable
  • expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie
  • rigueur, organisation, autonomie, curiosité, et goût du travail d'équipe sont attendus
  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.Vous maîtrisez des outils informatiques . Votre connaissez le droit du travail et le droit social
  • connaissance en droit du travail et en droit social
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles; veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales; Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle; Répondre au x questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales; Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 1 555,00€ par mois

Exigences

  • rigueur, organisation, autonomie, curiosité, et goût du travail d'équipe vous caractérisent : cette mission est faite pour vous
  • assistanat Administratif: 1 an

Responsabilité

  • vos missions principales seront : accueil téléphonique du Service, Gestion de courrier, Diverses missions administratives : rédaction de documents, classements, gestion de stock, gestion de planning …

directeur

Responsabilité

  • vous rendrez compte au directeur des difficultés rencontrées et établirez conjointement les actions correctives nécessaires
  • vous aurez la responsabilité du site d'Hagetmau sous l'autorité du directeur
  • vous aurez en charge la gestion du personnel permanent , vous assurerez le bon fonctionnement entre les différents services
  • suivre avec les équipes le recrutement et les étapes du parcours des salariés
  • vous mettrez en place l'organisation adéquat
  • assurer la continuité de direction sur l'ensemble des sites et des activités
  • prendre connaissance et faire respecter la réglementation en vigueur et les directives concernant la structure A.C.I
  • réagir à l'imprévu et prendre les décisions urgentes

Exigences

  • vous saurez gérer les situations de conflits et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de la structure
  • vous saurez gérer les situations de conflits et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de la structure
  • nous recherchons une personne avec une expérience dans le management d'une équipe au sein d'une structure d'insertion, vous maîtrisez l'ensemble du processus RH afin d'aider le directeur dans la gestion courante de la structure et dans les prises de décision
  • nous recherchons une personne avec une expérience dans le management d'une équipe au sein d'une structure d'insertion, vous maîtrisez l'ensemble du processus RH afin d'aider le directeur dans la gestion courante de la structure et dans les prises de décision

magasinier

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots

Rémunération

  • smic

chauffeur

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • smic

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Réaliser l'entretien du matériel
  • Transporter des passagers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • smic

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéVéhiculeSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • nous proposons un poste pour le tri : linge, puériculture, jouets pour enfant, dans le magasin solidaire
  • ce contrat vous permet de construire un projet professionnel en bénéficiant d'un accompagnement pour le retour à l'emploi