LANGARA Salaire
Les salaires sur les positions chez LANGARA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3152€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3215€
sur 3 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3152€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2024
Dernière modification
-5%
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Période moyenne
3215€
sur 3 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
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Variation totale
-1%
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Période moyenne
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sur 3 points
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Salaire annuel moyen
Actuel
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Actuel
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3215€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LANGARA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3176 €
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez LANGARA
LANGARA recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 32 - 35 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sourcing des candidats au quotidien
- alimentation de la base de données
- présélection des candidats au téléphone
- etablissement et suivi des reportings RH
- gestion des entretiens
- participation aux forums et évènements RH
- suivi du parcours d’intégration des candidats recrutés
- transmission des CVs aux bons services en fonction des besoins
Exigences
- une bonne maîtrise du Pack Office est requise
- poste en intérim basé à Versailles et à pourvoir au plus tôt
chef de projets
Rémunération
- 55 - 62 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 48 - 52 k€ brut annuel
- 58 - 62 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Commerce
- banque et finance
- Banque et finance
Responsabilité
- pilotage de la migration des outils SI Finance
- coordination des projets SI Finance
- accompagnement des équipes informatiques et financières dans les différents projets
- gestion et organisation des projets dans leur globalité
- gestion des priorités et des urgences
- organisation des différents cycles des projets
- management des équipes, aide à la montée en compétences
- reporting régulier à la direction sur l’avancée des projets
Exigences
- poste en CDI à pourvoir au plus tôt et basé à Paris
assistant logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- législation sociale
- planifier le traitement des commandes
- connaissance du Pack Office requise
Rémunération
- 30 - 33 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer le bon déroulement des départs des commandes
- gérer les plannings des différents services & suivre le retroplanning
- respecter les délais suite aux réclamations des agences et des clients
- gérer différents et plusieurs dossiers
- gestion de la relation client
- traiter les mails / échanges entre les différents services
- assurer le suivi de la validation technique
- saisir les justificatifs
key account manager
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prospection commerciale
- réponses aux appels d’offres entrants
- négociation prospects et clients
- veille concurrentielle
- mise à jour régulière de la base de données
- participation aux salons, évènements…
- présentation des offres de services aux prospects
- participation aux soutenances
Exigences
- poste en CDI, basé à Paris et à pourvoir au plus tôt
chargé d'affaires
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des contrats clients
- pilotage du suivi commercial
- gestion des appels d’offres
- mise en place de nouvelles procédures commerciales lorsque nécessaire
- suivi de la relation client
- tâches administratives inhérentes au poste
Exigences
- de formation Bac+2, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- poste en CDI, basé à paris et à pourvoir au plus tôt
responsable marketing
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
- 42 - 52 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer à la stratégie merchandising et au concept magasin
- création des campagnes de communication
- développer l’image de marque, le parcours client et le concept marchand online et offline
- accompagner le propriétaire dans la démarche de projet magasin et d’animation d’équipes
- comprendre les besoins clients pour accompagner les équipes dans la construction d'un brief marketing
- gestion budgétaire pour le pôle
- réaliser les plans de circulation et de macro-merchandising
- optimiser les processus afin de faciliter la mise place du concept magasin
Exigences
- diplômé en marketing, vous avez au moins une première expérience réussie en marketing et projet magasin/concept
- poste en CDI, basé à Paris et à pourvoir au plus tôt
- autonome et force de proposition, vous êtes aussi diplomate et vous avez un bon leadership
- bonne maîtrise du Pack Office et des outils type Wordpress, Sendinblue, Teams…
social media manager
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur de clientèle
Rémunération
- 40 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé administration
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi des documents contractuels de vente et de la facturation
- suivi des bons de commandes et des contrats
- réception et conformité des documents contractuels
- emission des factures et relances des clients
- saisie des devis dans l’ERP
- suivi de l’envoi et de la bonne réception des pièces
- suivi des dossiers en relation avec l’équipe commerciale
- mise à jour du CA mensuel dans l’ERP
Exigences
- de formation Bac+2, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- une bonne maîtrise du Pack Office est requise
référent
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME