LCI Salaire

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Bruz
1 RUE HIPPOLYTE BOUSQUET, 35170 BRUZ
SIREN:
832728232

Les salaires sur les positions chez LCI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
soudeur
macon
carreleur
electricien de maintenance

Comparaison des salaires — soudeur

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SNEF POWER SERVICES 2500 € +20.2%
LCI 2480 € +19.2%
Manpower Armentieres 2080 € —
Randstad La Côte Saint André 2080 € —
ARCHI LUMINAL 1900 € -8.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 308 €/mois

Salaire net / mois

~1 801 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 144 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
soudeur 2 480 € 2 120 € +17% 1x / 12 mois
carreleur 2 400 € 2 200 € +9,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LCI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
carreleur
2400 €
-7%
2236 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 872 €
/ mois
Cotisations
528 €
/ mois
Brut
2 400 €
/ mois
Net annuel
22 468 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

soudeur
2480 €
-12%
2200 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 935 €
/ mois
Cotisations
545 €
/ mois
Brut
2 480 €
/ mois
Net annuel
23 217 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LCI recrute pour des postes:

monteuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un système électrique
  • sécuriser le périmètre d'intervention

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros

terrassière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • remblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation de tranché afin de permettre la pose de canalisation, de fourreaux pour la partie électricité ou télécom
  • rebouchage des tranchées, pose de sable puis d'enrobé

coffreuse-boiseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • montage de banches
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des découpes et et assemblage
  • couler le béton
  • réaliser le montage de mur en Parpaing
  • connaissance et maitrise montage de mur en parpaing
  • préparer et réaliser le coffrage bois

logisticien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • votre mission :- Passer les commandes Sage des articles figés sur demande d’achat interne- Vérifier les délais, les ARC, les BL- Relancer les fournisseurs- Gérer les réceptions / contrôle à WATT- Gérer les colisages export- Gérer les réceptions / expéditions WATT - Déchargements / chargement / colisage à WATT- Gérer le stock WATT

auditeur qualité

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • confirmer les périmètres de responsabilité et les interfaces entre DIS , DQA , DO et DSC/SCS sur les contrôles des pièces soutien
  • rédiger les RTM et adapter les feuilles de contrôle avec des critères cohérents pour validation
  • comprendre le processus de définition des points à contrôler sur les articles existants et en création
  • assurer la mise à jour documentaire sur la durée du projet
  • animation récurrente entre les entités du client et entités extérieures avec KPI et suivi de plan d’action
  • afin d'accompagner notre client dans le cadre d'un chantier d’amélioration des performances de leur contrôle qualité Réception
  • vérifier la cohérence avec les exigences qualité et la cellule diagnostique de la Direction des Opérations
  • définir le domaine de responsabilité entre les Responsable Techniques Achat / Responsable Contrat Achat / Assurance Qualité Fournisseur et établir le canal de communication vers les fournisseurs

Exigences

  • pour mener à bien ce projet, nous recherchons un expert auditeur Qualité et qui aurait une expérience en chantier d’amélioration continue et d’organisation en contrôle avec résultats à l’appui
  • A très vite :)

inspecteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • rigoureux, proactif et excellent communicant, les environnements industriels innovants à l'international sont pour vous des éléments de motivation
  • pour ce faire vous possédez un Bac +2 minimum dans le domaine industriel et une expérience de 5 ans au moins en tant qu'inspecteur qualité fournisseurs

Responsabilité

  • définir et rédiger les livrables en lien avec les exigences qualité
  • gérer la documentation fournisseurs obligatoire
  • suivre les opérations de fabrication chez les fournisseurs par l'intermédiaire des plans d'inspection
  • piloter l'avancement des fabrications au regard des plannings contractuels
  • S'assurer de la bonne exécution des contrôles de la réception des équipements et rédiger des procès verbaux
  • formaliser les éventuelles réserves et les fiches de non conformité
  • garantir le traitement par les fournisseurs de la mise en œuvre des actions de régularisation
  • evoluer en étroite collaboration avec les équipes techniques projet, les acheteurs et les fournisseurs

hydraulicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • L'intervention se fait en bout chaîne de production, les sous-ensembles sont déjà fabriqués, le joint permet de les assembler en transférant un liquide d'un élément fixe à un élément tournant
  • vous intervenez en tant qu'expert hydraulique, sur des missions d'assemblage, de tests-essais et calibrage des couples de composants pour garantir la conformité du sous-ensemble selon les spécifications établies

Exigences

  • niveaux d’étude : BAC+2
  • habilitation électrique obligatoire
  • habilitation CACES est un plus, non obligatoire
  • habilitation pontier élingueur obligatoire : test à passer le jour de l’intégration du consultant

consultant

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • votre carrière vous a amené à intervenir dans des contextes exigeants de la réactivité, du pragmatisme et de la prise d'initiative
  • ressources Humaines / Formation
  • mener des actions proactives visant à renforcer l'ancrage du groupe NOVAE dans le tissu économique local
  • issu d'une formation Bac+5 RH ou Commerce, vous possédez impérativement une première expérience significative en recrutement, idéalement auprès d'une population d'ingénieurs et de techniciens

Responsabilité

  • recueillir les besoins en recrutement
  • assurer le sourcing et la préqualification téléphonique
  • au sein d'une équipe recrutement de 5 personnes, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients industriels dans leur développement
  • entretenir un lien fort avec les prescripteurs pour qualifier et suivre les besoins
  • réaliser les entretiens et le suivi des candidatures dans le respect de la politique recrutement
  • participer activement au développement des relations écoles
  • assurer un suivi régulier des collaborateurs et de la satisfaction client
  • être acteur de l'intégration des nouveaux collaborateurs

ingénieur automobile

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous possédez de plus des aptitudes fortes dans l'analyse, la rédaction et le pilotage de projets
  • rigoureux, curieux et force de proposition, l'environnement de Défense vous attire fortement
  • le poste est à pourvoir sur Guyancourt dans le cadre d'un CDIC
  • de formation Bac+5 dans le domaine mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans le traitement de faits techniques et plus spécifiquement dans le domaine automobile

Responsabilité

  • recueillez les remontées des faits techniques sur votre scope
  • analyser les faits grâce à vos compétences et l'étude de différentes sources internes
  • rédigez les différents rapports destinés notamment au client
  • animez des réunions de pilotage et évoluez en transversalité avec différents services

formateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualifié sur hélicoptère lourd
  • licence part 66
  • très forte expérience sur la maintenance en ligne et base hélicoptère
  • ces postes sont à pourvoir en CDI
  • pour ce faire vous êtes titulaire d'un BTS AVA ou MC et possédez une expérience minimum de 3 ans en tant que formateur chez un constructeur automobile
  • également doté de qualités de pédagogie, rigueur et curiosité, vous avez le souhait de rejoindre un programme ambitieux et d'intervenir au sein d'un environnement très riche en terme d'interaction sociale

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la dispense de formations techniques
  • intégrer les équipes pédagogique, dispense de formation Qualification de Type et participer à l'amélioration des supports de formation
  • la préparation de la salle, des ateliers et des ressources didactiques
  • l'animation des formations en présentiel et VCT
  • l'évaluation des apprenants
  • le reporting de chaque session
  • l'amélioration continue de la qualité des supports et de l'animation
  • la logistique / organisation des sessions