Le Centre Michelet - DASES Salaire

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  Paris
237 Rue de Tolbiac, 75013 Paris
Téléphone:  +33 1 45 65 14 41
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez Le Centre Michelet - DASES

Le Centre Michelet - DASES recrute pour des postes:

éducateur de jeunes enfants

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • consciencieux
  • diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • connaissances professionnelles
  • sens de l’observation, de l’analyse, qualité de réflexion et force de propositions
  • capacités d’organisation et d’adaptation

Responsabilité

  • il assure continuité et cohésion dans le suivi de sa situation
  • L’accompagnement des visites des parents
  • la mise en place des projets d’activités en cohérence avec les orientations du service
  • L’accompagnement de l’enfant au quotidien et de sa sécurité
  • L’accueil des familles
  • il est garant et met en œuvre le projet de l’enfant défini en équipe
  • E. qui relèvent de la compétence du Département
  • il est garant et met en œuvre le projet des résidentes défini en équipe

secrétaire

Exigences

  • capacité d’organiser son travail efficacement
  • capacité d'anticipation
  • curiosité intellectuelle
  • sens de l'initiative
  • débutant , Expérimenté
  • utilisation pack office
  • autonome
  • sens de l'esprit d'équipe et de la communication

Responsabilité

  • reproduit et diffuse des documents, des dossiers
  • imprime certains documents type à destination des services, notamment : plannings, menus, demande de repas et questionnaire de satisfaction repas pour les services éducatifs et le self ; cahiers pour l’accueil ; livrets cuisine en fin d’année , étiquette cuisine, traçabilité
  • distribue le courrier aux services
  • rédige le compte-rendu de ces instances
  • elle gère et classe les documents/informations concernant l’établissement dans le cadre de la démarche qualité
  • prend des notes, frappe et met en forme des documents, CR et PV de réunions
  • s’assure du renouvellement des dossiers CMU ainsi que de la création des droits CMU à l’arrivée d’un nouvel enfant
  • conçoit et rédige les documents relatifs à son domaine d'activité et à destination des services

chef

Responsabilité

  • activités principales : Le CSE est en charge du pilotage du Foyer dans le cadre des orientations du Centre Michelet et du projet de service
  • il organise une rencontre de pré-admission avec l’enfant, sa famille et le référent
  • encadrement : Oui
  • il programme et organise les admissions des enfants dans le service
  • il soumet l’admission d’un enfant à l’accord de la Direction
  • le CSE du Foyer est membre de l’équipe de direction du Centre Michelet et participe à ce titre aux réunions de cadres
  • il analyse les évolutions des problématiques des personnes accueillies et propose des évolutions dans les prises en charge
  • il garantit la cohérence de la prise en charge des enfants au quotidien

Exigences

  • qualités requises Connaissances professionnelles Savoir-faire
  • CSE titulaire CAFERUIS ou en cours de formation
  • qualifications : le chef de service du foyer est un professionnel de catégorie A, Cadre Socio-Educatif titulaire d’un Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
  • N°3 Avoir le sens de l’autorité et de la loyauté. N°3 Connaissance des populations et de leurs attentes. N°3
  • débutant , Expérimenté
  • N°4 Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation. N°4 Méthodes et outils de management N°4
  • N°5 N°5 Réglementation spécifique aux activités du secteur de la Protection de l’Enfance N°5
  • N°1 Disposer de qualités humaines, éthiques et relationnelles . N°1 Réglementation spécifique aux activités du secteur de la Protection de l’Enfance N°1

coordinateur

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  •  Réglementation spécifique aux activités du secteur de la Protection de l’Enfance
  • réglementation spécifique aux activités du secteur de la Protection de l’Enfance
  • par concours sur titres ouverts aux candidats titulaire du grade d’Assistant Socio-éducatif ou d’éducateurs de jeunes enfants
  •  Connaissances générales acquises au cours de la formation initiale
  • connaissances générales acquises au cours de la formation initiale
  •  Méthodes et outils de management
  • méthodes et outils de management

Responsabilité

  • le Foyer est doté d’une capacité d’accueil en internat de 15 places pour des enfants de 3 à 12 ans, ayant besoin d’être protégés, confiés au service parisien de l’ASE par le JE ou par leurs parents
  • il met en œuvre, les missions de l’A.S.E. qui relèvent de la compétence du Département
  • il participe de manière régulière aux transmissions dans chaque équipe
  • il participe, en lien avec le chef de service à l’admission des enfants et des familles
  • il assure un encadrement technique des équipes
  • le coordinateur assure la coordination du parcours personnalisé des enfants et des familles accueillis et accompagnés au sein des services foyer, SEPAD et SAJE conformément au projet d’établissement et projets des services
  • il remplit une fonction de préparation, de consultation, de négociation, de liaison et de suivi des projets d’accompagnement personnalisé des enfants et familles accompagnés dans la continuité de leurs divers projets existants
  • en lien avec le référent ASE, il élabore le calendrier des visites et d’hébergements et s’assure de leur bon déroulement

cuisinier

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • avoir le souci de la qualité du service rendu
  • etre organisé
  • avoir des qualités relationnelles
  • avoir le sens du travail en équipe
  • être autonome et avoir l’esprit d’initiative
  • techniques culinaires
  • normes, règlements techniques et de sécurité

Responsabilité

  • préparation hors d’œuvre, produits laitiers, desserts : Lavage, épluchage, désinfection, taillage des fruits et légumes. Ouverture des boites, des poches plastiques…
  • préparation hors d’œuvre, produits laitiers, desserts : Lavage, épluchage, désinfection, taillage des fruits et légumes.Ouverture des boites, des poches plastiques…
  • vérifier le contenu des plateaux
  • il met en œuvre, les missions de l’A.S.E. qui relèvent de la compétence du Département
  • nettoyer les armoires froides une fois par semaine
  • débarrassage des plateaux
  • nettoyage des plateaux et couverts, nettoyage de la machine et de la zone
  • E. qui relèvent de la compétence du Département

assistant social

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • connaissance de l’outil informatique
  • diplôme d'assistant social ou Conseiller en Economie Social et Familliale
  • sens du travail en équipe, goût du partenariat, sens de l’initiative, pragmatisme, dynamisme, qualité d’écoute, bienveillance, respect de l’équité du service public

Responsabilité

  • sa pratique professionnelle se réfère au contenu du projet de service et à ses orientations
  • il/Elle participe à l’élaboration, à l’évaluation et à la réactualisation des projets individuels de chacune des résidentes accueillies
  • il/Elle s’implique dans la mise en œuvre du projet collectif et dans la formulation de tout nouveau projet
  • propose et conduit des ateliers et des activités proposés aux familles en lien avec les besoins identifiés
  • il met en œuvre, les missions de l’A.S.E. qui relèvent de la compétence du Département
  • elle participe à l’élaboration, à l’évaluation et à la réactualisation des projets individuels de chacune des résidentes accueillies
  • evalue les ressources et les besoins de la famille accueillie
  • il/Elle veille notamment au respect des droits et devoirs de la personne accueillie

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

puéricultrice

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • expérimenté , Confirmé
  • réglementation spécifique aux activités du secteur
  • connaissances générales acquises au cours de la formation initiale de Puéricultrice/Infirmière
  • connaissance des populations et de leurs attentes
  • etre rigoureux
  • diplôme d'état de puéricultrice

Responsabilité

  • elle élabore et assure l’affichage des plannings du personnel, ainsi que de la planification des congés
  • suivi de la situation médicale des enfants
  • sécurité- santé- alimentation- sommeil
  • elle contribue à l’élaboration du rapport d’activité du Centre Michelet, pour son service
  • elle programme et anime les réunions de service
  • des synthèses organisées par le Centre Maternel
  • développement psychomoteur
  • elle met en place des journées pédagogiques de la crèche

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

pâtissier

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • avoir le sens du travail en équipe
  • être organisé
  • avoir des qualités relationnelles
  • être autonome et avoir l’esprit d’initiative
  • connaissances professionnelles
  • avoir le souci de la qualité du service rendu
  • etre autonome et avoir l’esprit d’initiative

Responsabilité

  • il connait les procédures de contrôle de réception des marchandises et le processus de vérification des stocks
  • il met en œuvre, les missions de l’A.S.E. qui relèvent de la compétence du Département
  • il nettoie et désinfecte l’intégralité de la cuisine , ainsi que le secteur distribution-vestiaire
  • le cuisinier exerce au sein d’une équipe et s’inscrit dans un travail en étroite collaboration fonctionnelle et concertée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement
  • il respecte les procédures HACCP et effectue les relevés de température
  • il veille à la bonne tenue de son poste et respecte les standards définis par son supérieur hiérarchique ainsi que les normes liées aux produits
  • pour faire fonctionner l’Etablissement 7 jours sur 7, toute l’année, le Centre Michelet emploie 130 agents affectés au sein des services éducatifs, administratifs et généraux
  • le cuisinier réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • connaissance de la protection de l'enfance
  • connaissance de l'enfant et de son environnement
  • par la voie du détachement de fonctionnaires titulaires du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
  • débutant , Expérimenté
  • être soucieux du respect des règles d’hygiène
  • disponibilité et écoute

Responsabilité

  • il les aide dans les actes de la vie quotidienne, dans la continuité du projet individuel de chacun
  • répondre aux besoins relationnels de l’enfant
  • contribue par ses observations à élaborer le projet individuel de l’enfant
  • il peut être amené à gérer des situations d’urgence la nuit, en lien avec l’administrateur de garde
  • elle veille à l’application des objectifs et participe au sein d’une équipe aux actions définies dans le projet de service
  •  Contribue par ses observations à élaborer le projet individuel de l’enfant. Elle est co-responsable de la mise en œuvre de ce projet au quotidien
  •  Contribue par ses observations à élaborer le projet individuel de l’enfant
  • participe activement aux temps de transmissions , au cours duquel il/elle recueille/transmet toute les informations de la journée/nuit concernant les enfants accueillis

Type de contrat

  • pause méridienne de 30 min incluse dans le temps de travail
  • durée journalière moyenne 10h00
  • temps d'habillage/déshabillage de 10min/jour
  • 25 CA congés annuels
  • CDD / Remplacement
  • récupération des jours fériés légaux
  • fonctions de l’auxiliaire de puériculture de nuit en pouponnière
  • L’auxiliaire de nuit intervient sur un seul étage en relais et en continuité de ses collègues de jour

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • accueillir, observer, et évaluer la situation de l’enfant
  • il participe à l'accueil de la résidante et de son enfant dans le studio et à leur installation
  • accompagner son suivi individuel et éducatif
  • dans une démarche conjointe avec la résidante, il participe à l'élaboration, à l'écriture et à la mise en œuvre de son projet individuel
  • garantir et mettre en œuvre le projet individualisé de l’enfant défini en équipe
  • participer à l’animation des groupes et à l’accompagnement du quotidien
  • L’accompagnement systémique de l’enfant et de sa famille dans le cadre de temps de rencontre et de visite réguliers
  • il accompagne la famille de manière globale au regard des besoins identifiés et des objectifs fixés dans le cadre du projet individualisé

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • consciencieux
  • diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur
  • vous possédez des qualités rédactionnelles et à l’oral, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation
  • vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou de moniteur éducateur et vous justifiez idéalement d’une première expérience en protection de l’enfance
  • débutant , Expérimenté
  • doté de qualité relationnelle, vous disposez de qualité d’animation et appréciez le travail en équipe
  • diplôme d'Educateur Spécialisé ou diplôme d'Educateur des Jeunes Enfants

Type de contrat

  • CDD / Remplacement