Les salaires sur les positions chez LE GRAND FEU

LE GRAND FEU recrute pour des postes:

orthoprothésiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage
  • déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
  • essayer l'appareillage sur la personne
  • réaliser les prises de mesure, empreintes, moulages d'une prothèse ou orthèse
  • cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture

Rémunération

  • mensuel de 2465,28 Euros sur 12 mois

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - fortement souhaitée

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • modalités d'accueil
  • organiser le planning des activités
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1994,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 2465,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

couturière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper à dimension une toile ou un tissu
  • marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • assembler les différentes parties d'un vêtement
  • définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation

Rémunération

  • mensuel de 341,77 Euros sur 12 mois

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1589,50 Euros sur 12 moisReprise 30% ancienneté dans métier

Responsabilité

  • contrôle et réception des prestations
  • préparation et service des prestations de restauration
  • accueil du patient
  • entretien de l'office et des salles à manger
  • prise de commande des repas

cuisinier

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure
  • 10.48 € brut de l'heure + reprise d'ancienneté selon CCN + indemnités travail jours fériés / dimanches le cas échéant

Type de contrat

  • temps plein

agent polyvalent de restauration

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • plonge manuelle
  • utilisation de machine de plonge automatisée
  • dressage de plats
  • techniques de service à l'assiette
  • techniques de service plat sur table
  • remettre la commande au client
  • réaliser la plonge
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • à partir de 65 000,00€ par an

Responsabilité

  • v  Mettre en œuvre le CPOM et veiller à la bonne activité de l’établissement et services rattachés
  • v Mettre en œuvre le CPOM et veiller à la bonne activité de l’établissement et services rattachés
  • le Directeur d’établissement assure sous l’autorité du Directeur de Pôle et sous l’autorité fonctionnelle du DAF, l’élaboration du budget de l’établissement et en assure le suivi. Il rend compte du budget auprès des autorités de tutelle
  • v  Représenter l’établissement par délégation et à la demande du Directeur de Pole auprès des organismes extérieurs
  • v Représenter l’établissement par délégation et à la demande du Directeur de Pole auprès des organismes extérieurs
  • v Garant du respect des obligations légales et réglementaires vis-à-vis des autorités de contrôle
  • v  Garant du respect des obligations légales et réglementaires vis-à-vis des autorités de contrôle
  • v  Représenter l’établissement dans les Instances Représentatives du Personnel

Exigences

  • votre expérience réussie de 10 ans à un poste similaire dans un SSR, vous permet de comprendre les enjeux forts et les évolutions notamment tarifaires de ce secteur
  • on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et de synthèse vous amenant à exercer un management de qualité. Vous appréciez travailler en mode projet et de manière collective comme dans une organisation matricielle
  • votre expérience réussie de minimum 10 ans à un poste similaire dans un SSR , vous permet de comprendre les enjeux forts et les évolutions notamment tarifaires de ce secteur
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous attendons pour relever ensemble les challenges de demain au sein d’une Association dynamique et en plein développement
  • statut : Cadre
  • date de début prévue : 05/07/2021

kinésithérapeute

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Responsabilité

  • sous l'étroite collaboration du chef de groupe, cadre de santé et des médecins, le masseur-kinésithérapeute devra réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Salaire moyen national

2587 €