Les salaires sur les positions chez LE GROUPE MALABRY SA
LE GROUPE MALABRY SA recrute pour des postes:
directeur commercial
Rémunération
60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
damien BELEY
aujourd’hui Fulchiron recherche un Directeur-trice Commercial à l’échelle du groupe
vous êtes plus particulièrement en gestion de tous les grands comptes du groupe
manager la filière commerce : Piloter les acteurs commerciaux en management direct et en transverse du siège et des sites
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission de définir et déployer la stratégie commerciale du Groupe en adéquation avec le marché et les potentialités de nos 10 sites en France
quelles sont les missions ?
Exigences
expérience Minimum 6 ans
directeur Commercial
quel est le profil idéal ?
votre capacité à mener des négociations sera un atout essentiel à la réussite de votre mission
postuler sur le site de l'entreprise
homme/Femme avec une sensibilité terrain/production, vous êtes méthodique et structuré, bon communiquant, et doté d’une bonne aisance relationnelle
chef d'équipe
Rémunération
28 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer les activités des équipes en poste en fonction des besoins en étant le relai quotidien de votre hiérarchique
rattaché au Directeur de site, vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes
organiser et assurer la réalisation des objectifs de production des usines et de la carrière fixés par la direction en termes de sécurité, de qualité, de délai et de coût de production dans un univers production exigeant
vous avez la fibre productive ?
en tant que membre du COPIL du site, travailler en lien avec la partie maintenance et contrôle qualité
surveiller les indicateurs de performance et résoudre les problèmes courants de production
vous vous épanouissez dans le management d'équipe ?
vous détestez l'ennui ?
Exigences
vous avez du leadership et faîtes preuve d'organisation
quel est le profil idéal ?
quel est le profil idéal ?
directeur
Exigences
la connaissance de l’environnement propre aux mines et carrières est un atout
homme/Femme de terrain, vous êtes méthodique et structuré , bon communiquant , et doté d’une bonne aisance relationnelle
votre capacité à mener les changements dans un contexte social sensible sera un atout essentiel à la réussite de votre mission
rémunération motivante
quel est le profil idéal ?
Responsabilité
investissements : étudier et proposer les investissements nécessaires au maintien et au développement du site, suivre et réaliser les projets selon les budgets
représentation : assurer le lien avec les parties prenantes de proximité et avec l’organisme de tutelle , assurer un bon niveau de relations avec clients et fournisseurs
rattaché au Directeur Industriel, vous avez pour mission de gérer un site d’exploitation de sable industriel comprenant une carrière et 2 usines de traitement
votre mission consiste à la fois à consolider et optimiser l’existant mais aussi à travailler sur des projets techniques et organisationnels stratégiques pour le Groupe
quelles sont les missions ?
qualité/Sécurité/Environnement : assurer le respect de la réglementation et mettre en œuvre la politique QSE du Groupe, participer aux projets d’amélioration du système de management
reporting : suivre les indicateurs de performance , assurer un retour régulier auprès de la hiérarchie et des services transverses et être force de proposition sur les actions d’amélioration à mener
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
technicien contrôle qualité
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la mise en en œuvre des techniques de contrôle qualité
la gestion des cahiers des charges clients
le traitement des réclamations et des non conformités produits / process
L’interprétation et la validation des résultats selon les exigences internes et spécifications clients
L’édition et la transmission des rapports d’analyse
le reporting des KPI et le pilotage par l’amélioration continue
la gestion du logiciel de laboratoire
la définition et la mise à jour des plans de contrôles, modes opératoires, procédures et des documents techniques
Exigences
vous avez une réelle capacité de travail en autonomie et avez une expérience éprouvée dans la conduite de projets
vous êtes rigoureux, doté d'une bonne aisance relationnelle, de qualités rédactionnelles et d'un goût prononcé pour le terrain
vous maîtrisez idéalement les normes qualités en particulier ISO 9001 V2015, normes, Marquage CE et avez des connaissances de base en minéralogie
le poste est ouvert aux personnes avec RQTH
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer aux actions et projets spécifiques d’amélioration dans le cadre des certifications ISO 9001 et Label RSE
mettre à jour les DUERP ainsi que des plans d’actions sécurité
piloter les accidents/incidents par l’analyse des causes et le suivi des actions correctives
accompagner des managers dans le cadre des sensibilisations sécurité et le suivi du planning
créer des supports, organiser et réaliser des formations/sensibilisations sécurité
prendre en charge le suivi des contrôles réglementaires et la rédaction des bilans sécurité
sélectionner et maîtriser les prestataires externes
reporting des indicateurs clés de performance
Exigences
vous avez des connaissances approfondies sur les différentes normes , réglementations
vous êtes autonome, rigoureux, doté d'une bonne aisance relationnelle, de qualités rédactionnelles et d'un goût prononcé pour le terrain
coordinateur sécurité
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer aux actions et projets spécifiques d’amélioration dans le cadre des certifications ISO 9001 et Label RSE
mettre à jour les DUERP ainsi que des plans d’actions sécurité
piloter les accidents/incidents par l’analyse des causes et le suivi des actions correctives
accompagner des managers dans le cadre des sensibilisations sécurité et le suivi du planning
créer des supports, organiser et réaliser des formations/sensibilisations sécurité
prendre en charge le suivi des contrôles réglementaires et la rédaction des bilans sécurité
sélectionner et maîtriser les prestataires externes
reporting des indicateurs clés de performance
Exigences
vous avez des connaissances approfondies sur les différentes normes , réglementations
vous êtes autonome, rigoureux, doté d'une bonne aisance relationnelle, de qualités rédactionnelles et d'un goût prononcé pour le terrain
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
homme/Femme de terrain, vous êtes méthodique et structuré, bon communiquant et doté d’une aisance relationnelle
solide expérience en gestion du processus de vente dans les univers BPE, recyclage, chantiers, ISDI est attendue
une connaissance accrue préalable du tissu du sud de l’Ile-de-France est un véritable atout pour le poste
autonome, proactif, orienté résultats tout en ayant un sens de l’éthique élevé
vous maîtrisez les outils informatiques, de reporting et de suivi
Responsabilité
collaborer étroitement avec les équipes logistiques et production dans une optique de garantir un approvisionnement optimal et réglementé des matériaux