Les salaires sur les positions chez LE JACQUES COEUR
LE JACQUES COEUR recrute pour des postes:
responsable informatique
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
A négocier
CEselon expérience
CEselon les années
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
le travail est basé dans les locaux du Centre Hospitalier Jacques Cœur, avec des déplacements à prévoir dans les autres Centres hospitaliers du Groupement Hospitalier Territorial du Cher
Horaires de travail
38H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir et gérer un projet
définir la stratégie des systèmes d'informations
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
analyser les processus métier
présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
recenser les besoins du commanditaire
élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Responsabilité
coordonner l'équipe technique composée d’1 ingénieur système/réseau/sécurité, de 2 techniciens administrateur système et de 3 techniciens gestion de parc/support utilisateurs
de la gestion évolutive des capacités, des performances, de la fiabilité, de la sécurité et de la continuité de fonctionnement de l'ensemble des infrastructures informatiques, dans le respect du schéma directeur et du budget, et en coordination avec le DSI
du fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux dont vous avez la charge
du traitement qualitatif des incidents, problèmes et demandes de changement concernant les infrastructures et le parc matériel
excellent relationnel, sens de l écoute, diplomatie, pédagogie
discrétion
capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle
sens de l analyse
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
ingénieur
Rémunération
36 - 50 k€ brut annuel
A partir de 36 k€ brut annuel
restauration
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
le poste ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu aux contractuels en CDI
travail de jour / Horaires Fixes /
Horaires de travail
38H
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler la qualité et la conformité des process
optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
élaborer des actions ou des règles de prévention
évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
qualités pour réussir dans ce poste
la connaissance en électricité BT-HT dédié aux bâtiments tertiaires serait un vari plus
la connaissance en marché public serait un plus
savoir être force de propositions
Responsabilité
assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance et de travaux
assurer le suivi des projets de construction rénovation depuis la définition du besoin jusqu à la réception
remplacer le directeur des services techniques pendant ses absences
capacité de prospection auprès des fournisseurs
conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d activité
participer au contrôle et au suivi de la qualité du service et de l application de la politique de maintenance
représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets de travaux
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser des soins infirmiers
surveiller l'état clinique d'une personne
Rémunération
mensuel de 2350,00 Euros à 2351,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
coordination et organisation des activités de soins
réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
recueil de données cliniques
réalisation de soins de confort et de bien-être
formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
veille et recherche professionnelle
infirmier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : selon expérience
Salaire brut : CEselon grille et e
Salaire brut : CEselon grille tari
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
Exigences
Réaliser des soins infirmiers
Gérer son stress
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Procéder à la remise en conformité
Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
Vérifier les conditions de l'intervention
Horaires de travail
38H Travail en journée
35H Travail en journée
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
35H Travail en journée
17H30 Travail en journée
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
veille informationnelle
accueillir, orienter et renseigner un patient
actualiser le dossier médical du patient
renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
mensuel de 1983,00 Euros à 1984,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2131,00 Euros à 2132,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1064,00 Euros à 1065,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
produire des documents professionnels courants
assurer la traçabilité et la conservation des informations
planifier les formations selon le calendrier annuel défini par le Cadre de Santé
répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
constituer les groupes de stagiaires en collaboration avec la cellule formation
elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité
traiter, éditer et transférer les conventions et contrats aux clients et intervenants
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
mutation, détachement, CDD ou CDI
25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
un Comité d'Entreprise
un self d'entreprise
des possibilités de formation tout au long de votre carrière
des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement
effectue un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents
Horaires de travail
38H
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
réaliser un accompagnement psychologique
chirurgie viscérale
Rémunération
en fonction du profil
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
dispositif annonce cancer
intérimaire
gestionnaire paie
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
titulaire d'un Bac +2 gestionnaire de paye
Rémunération
mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
Responsabilité
garantir l'exhaustivité des données et la pertinence des éléments variables saisis
transmettre les éléments aux partenaires externes
produire les tableaux de suivi
assurer la mise sous pli et diffusion des bulletins de salaire
générer et contrôler la déclaration sociale nominative
assurer le contrôle mensuel de la paie
répondre aux sollicitations des agents
préparation, émission des titres de recette
Zone de voyage
déplacements : Jamais
responsable maintenance
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
le poste ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu’aux contractuels en CDI
possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement
25 congés annuels et 19 jours de RTT
un Compte Epargne Temps
un Comité d’entreprise
un Restaurant d’entreprise
Responsabilité
assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance et de travaux
assurer l’application de la politique de maintenance des services techniques
assurer le suivi des projets confiés en premier niveau depuis la définition du besoin jusqu’à la réception des travaux
participer à la gestion administrative du service et au management des agents des services techniques
capacité de prospection auprès des fournisseurs
remplacer le directeur des services techniques pendant ses absences
conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
seconder le responsable des services techniques dans le pilotage de ses projets
Exigences
débutant accepté
la connaissance en marché public serait un plus
la connaissance en électricité BT-HT dédié aux bâtiments tertiaires serait un vrai plus
savoir être force de propositions
capacité d’analyse et d’anticipation
agent de maintenance
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
contrat d'un mois, puis 3 mois renouvelables
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
12 Mois
Exigences
installer des équipements de chauffage
poser des tuyauteries
poser des éléments sanitaires
réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Responsabilité
assurer l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
réaliser des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
assurer l'ajustement, la pose et la fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
connaissance de la bureautique de base
avoir une capacité de diagnostic des pannes et du dépannage
domaine : plomberie sanitaire
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Rémunération
restaurationà partir de 2040?
plombier
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
CDD d'un mois puis 3 mois renouvelables
35h hebdomadaire
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Responsabilité
assurer l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
réaliser des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
avoir une capacité de diagnostic des pannes et du dépannage
Rémunération
mensuel de 2131,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE