LE PETIT PAIN Salaire
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3 avis au total
Argenteuil
90 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER, 95100 ARGENTEUIL
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Les salaires sur les positions chez LE PETIT PAIN
LE PETIT PAIN recrute pour des postes:
manutentionnaire
Rémunération
- 8,00€ /heure
Type de contrat
- temps partiel
Exigences
- manutentionnaire : 1 an
- debutant accepte: 1 an
pâtissière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - si diplôme en Pâtisserie
- débutant accepté - motivé ayant envie d'apprendre
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des farines levure, additifs
- doser des ingrédients culinaires
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Rémunération
- mensuel de 1800.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- temps partiel
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- organiser, aménager un espace de vente
- présenter et valoriser un produit ou un service
- nous recherchons une personne souriante, motivée et dynamique pour un poste de vente en boulangerie-pâtisserie artisanale
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Rémunération
- mensuel de 1767.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
chef
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- carte carburant
- plan epargne
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- salle de sport
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- conditions et Avantages
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- votre mission
- chef de service
- mission principale
- profil recherché
- vos missions
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- reporting
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
La langue
- arabe
- italien
- tchèque
- russe
- anglais
- japonaise
- portugais
- allemand
assistant manager
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- voiture de service
- salle de sport
- titres restaurants
- mutuelle
- ordinateur portable
Exigences
- polyvalent
- dynamique
- rigoureux
- assistant manager ou similaire: 1 an
- bonne présentation
- suivre l'activité d'un établissement touristique
- organiser un planning du personnel
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Responsabilité
- gestion : Vous participez à la validation et au contrôle de la réception des marchandises, de la gestion des stocks et des inventaires
- création et mise à jour de documents
- vous veillez au bon déroulement des livraisons
- gestion des appels
- gestion des agendas
- opérationnelle : vous participez au bon déroulement du service de l'ouverture à la fermeture du shop
- vous êtes responsable de la vérification et du suivi des caisses et supervisez le suivi administratif
- gestion des commandes et des fournitures
La langue
- italien
- allemand
- anglais
- japonaise
- russe
- polonais
- portugais
- néerlandais
directeur de restaurant
Avantages
- titres restaurants
- plan epargne
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- interessement
- ordinateur portable
Exigences
- excellent commerçant et manager
- définir la politique commerciale de l'entreprise
- fortes qualités managériales et organisationnelles
- vous possédez une expérience dans la gestion d'un restaurant en réseau
- superviser le recrutement du personnel
- vous êtes reconnu pour vos qualités de manager
- directeur de restaurant ou similaire: 1 an
- passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable / d'adjoint, dans ce secteur d'activité
Responsabilité
- développer les talents de votre équipe dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table
- animer et accompagner vos équipes par un management de proximité
- animateur d'une équipe de 10 à 25 personnes
- établir les plannings et gérer la masse salariale
- contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs
- faire respecter la stricte application des règles HACCP
- créer de la performance économique et commerciale
- contribuer et assurer une expérience unique à vos clients
La langue
- anglais
- néerlandais
- italien
- japonaise
- arabe
- espagnol
- russe
- allemand