LE RECRUTEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez LE RECRUTEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — mécanicien industriel
Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle
Médiane du marché : 2498 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez LE RECRUTEMENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LE RECRUTEMENT recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
economiste
Rémunération
- 57 - 67 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la rédaction des notices concours et APS dans le respect des budgets de travaux
- la rédaction des rapports d'analyse des offres
- L'assistance aux architectes dans le choix des matériaux et dans leur mode de mise en oeuvre
- la rédaction des CCTP des phases APD, PRO et DCE
- L'établissement des métrés détails suivant les plans architectes
- vous intervenez sur les projets de l'entreprise depuis la phase concours jusqu'à l'analyse des offres des entreprises et la passation des marchés
- L'estimation des coûts des travaux par lot après l'établissement d'un cadre descriptif estimatif
- la constitution et la mise à jour une bibliothèque des prix
Exigences
- en votre qualité d'économiste de construction, vous assurez, en relation directe avec les chefs de projet et en coordination avec les ingénieurs spécialistes, la gestion et le suivi de tous les lots sauf techniques
mécanicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- entretenir un équipement mécanique/mécanisé
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- réaliser des essais et tests de fonctionnement
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahiers des charges de nos candidats
chef de production
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 27 000,00€ à 33 000,00€ par an
Responsabilité
- garantir la mise en sécurité du périmètre et du respect des règles d'hygiène et de sécurité du personnel
- participer à l'activité de production en cas de surcharge de travail ou de panne
- S'assurer du nettoyage des zones de travail et périphériques, équipements et matériels en cours de production et en fin de poste
- taux de réponses aux candidatures : 51%
- assurer le suivi des KPI, proposer des solutions d'amélioration
- superviser la conduite d'un secteur et manager l'équipe tout en veillant au respect du planning de production établi
- S'assurer du respect de la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges clients et aux règles QSE mise en place
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel
- vous êtes issu d’une formation technique de type BAC à BAC+2 orientée Technique et/ou Gestion de production
- chef d'Equipe: 1 an
responsable des ventes
Responsabilité
- elaboration du plan de developpement commercial annuel et suivi
- rattache au Directeur Commercial, nous vous confierons les missions suivantes : MANAGEMENT
- etablissement et suivi du budget du secteur
- gestion des appels d'offres en collaboration avec l'assistant commercial
- mise en place des operations commercial s
- consolidation, reporting et analyse des activites
- maintien et developpement des competences des collaborateurs
- accompagnement des collaborateurs dans leurs activites et performances
Exigences
- ce sont vos capacites a federer, votre sens relationnel, votre curiosite technique et commercial qui seront appreciees pour ce et marqueront votre difference
- nous souhaitons integrer un candidat de formation commercial superieure Bac 2/3 ou equivalent et possedant une experience de management terrain de 3 minimum
- votre experience vous a permis de connaitre notre secteur d
- atlantic Recrutement Le Mans - 72 Cabinet de recrutement Voir toutes les offres en France Vous etes Nous souhaitons integrer un candidat de formation commercial superieure Bac 2/3 ou equivalent et possedant une experience de management terrain de 3 minimum
- LECLAIR s/ref 19/RVB qui vous garantit toute confidentialite
assistant comptable
Responsabilité
- au sein de cette PME de 10 salaries et directement rattache au dirigeant, vous travaillez au quotidien en collaboration avec la comptable et le responsable achat sur la saisie des donnees comptables, achats et commercial s
- enfin, vous z l'equipe commercial dans la saisie des commandes
- vous avez en charge, le controle des bons de commandes fournisseurs et le rapprochement avec les factures liees avant saisie dans l'ERP interne
- vous assurez la saisie et la validation des factures des generaux et controlez la bonne reception des reglements clients
- en lien avec l'equipe logistique, vous suivez la bonne reception des commandes et les delais de livraison
- sous la supervision du responsable des achats, vous pointez et enregistrez les accuses de reception fournisseurs par rapport aux bons de commandes et traitez les anomalies
Exigences
- poste a pourvoir rapidement en CDI
assistante comptable
Responsabilité
- au sein de cette PME de 10 salariés et directement rattaché au dirigeant, vous travaillez au quotidien en collaboration avec la comptable et le responsable achat sur la saisie des données comptables, achats et commerciales
- au sein de cette PME de 10 salaries et directement rattache au dirigeant, vous travaillez au quotidien en collaboration avec la comptable et le responsable achat sur la saisie des donnees comptables, achats et commercial s
- enfin, vous z l'equipe commercial dans la saisie des commandes
- vous avez en charge, le controle des bons de commandes fournisseurs et le rapprochement avec les factures liees avant saisie dans l'ERP interne
- vous avez en charge, le contrôle des bons de commandes fournisseurs et le rapprochement avec les factures liées avant saisie dans l'ERP interne
- vous assurez la saisie et la validation des factures des generaux et controlez la bonne reception des reglements clients
- vous assurez la saisie et la validation des factures des généraux et contrôlez la bonne réception des règlements clients
- enfin, vous secondez l'équipe commerciale dans la saisie des commandes
Exigences
- titulaire d'une formation Bac Pro en comptabilité et/ou assistanat, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans une fonction d'assistant comptable et/ou opérateur de saisie acquise au sein d'une entreprise commerciale
- vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participez au développement d'une entreprise, rejoignez-nous
- poste a pourvoir rapidement en CDI
technicien de maintenance
Rémunération
- Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeVéhicule de fonction pour vos déplacements itinérants. Carte tickets restaurant** (60 % pris en charge). Mutuelle familiale** (75 % prise en charge). 11 RTT** par an.
- Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsVéhiculeTéléphone mobile
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
- Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 4 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance biomédicale
- Bac+2 ou équivalents Maintenance biomédicale
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Electrotechnique
- Avoir l'esprit d'équipe
technicien de maintenance industrielle
Rémunération
- Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3300.0 Euros
- Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros
- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros
- Mensuel de 27000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
- 4 An(s)
- Débutant accepté
- 5 An(s)
- 3 Mois
Exigences
- #TDFE2026
- Avoir l'esprit d'équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Éducation
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle - électrotechnique
- Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - maintenance industrielle
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3700.0 Euros sur 13.3 moisPrimesParticipation/action
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
Autorisation
- B - Véhicule léger