LE RICHEMONT Salaire

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  Meaux
QUAI DE LA GRANDE ILE, 77100 MEAUX
Téléphone:  +33 1 53 60 93 16
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Les salaires sur les positions chez LE RICHEMONT

LE RICHEMONT recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable comptable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérez la comptabilité de nos résidences de façon décentralisée
  • effectuer les rapprochements bancaires
  • effectuer un rapprochement des comptes clients du siège et de ceux des comptabilités décentralisées
  • suivre les DG et analyser les écarts
  • analyser, lettrer et justifier les comptes fournisseurs
  • cohérence des comptes clients
  • informer les directeurs de résidences et la hiérarchie des écarts et des anomalies et s'assurer de leur correction le mois suivant
  • contrôler la justification des mouvements de caisse

Exigences

  • diplômé d'un BTS Comptabilité
  • gestion, vous avez exercé des fonctions similaires lors de précédentes expériences professionnelles
  • dôté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur au quotidien

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 21500,00 Euros sur 12 mois

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les entreprises d'intervention dans les logements ou parties communes de la résidence
  • distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
  • faire respecter les règles d'hygiène des résidences
  • mettre à jour les tableaux de bords, d'affichage
  • S'assurer d'un double des clés pour chaque logement et maintenir le coffre en état de rangement
  • informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements
  • veiller à l'hygiène interne & externe des bâtiments
  • classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers, colis aux résidents, retourner les courriers « NPAI »

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • intervenir dans le domaine de la gestion immobilière

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de logement social
  • législation sociale de l'habitat
  • réaliser un état des lieux
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • gérer un planning de vacances de logements
  • gestion administrative
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil/Réception
  • assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de résidence
  • fonction administrative
  • préparer les dossiers avec le Directeur de résidences pour la commission d'attribution logement, échanger avec les réservataires
  • préparer les contrats de location
  • veiller à la propreté des locaux, studios, hall d'accueil et lieux communs en général en relation avec le personnel de ménage ou la société de sous-traitance
  • etablir les états des lieux
  • etablir la facturation mensuelle des locataires