LE VALDOCCO Salaire
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Argenteuil
18 RUE DU NIVERNAIS, 95100 ARGENTEUIL
SIREN:
403944556
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LE VALDOCCO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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directeur général
directeur

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE ROY ENERGIE 8333 € +47.1%
LE VALDOCCO 4750 € -16.2%
LPO 3333 € -41.2%
INITIATIVE POUR L EMPLOI ENVIRONNEMENT 2083 € -63.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez LE VALDOCCO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3208 €
44%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 503 €
/ mois
Cotisations
705 €
/ mois
Brut
3 208 €
/ mois
Net annuel
30 032 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur général
4750 €
39%
6586 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 711 €
/ mois
Cotisations
1 039 €
/ mois
Brut
4 750 €
/ mois
Net annuel
44 531 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LE VALDOCCO recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir des patients
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • proposer un accompagnement à la personne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention

Rémunération

  • selon CC66
  • SELON CC66

Responsabilité

  • L'expérimentation Pass Eclair prévoit de faciliter l'accès au bilan de santé des enfants, de 4 à 11 ans, en parcours de protection de l'enfance, sur le territoire d'intervention sociale et médico-social d'Argenteuil/Herblay

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • excellent sens de la pédagogie, Bon contact avec les adolescents, Ecoute et autorité, Autonomie, créativité et capacité à prendre des initiatives, Sens des responsabilités avec les jeunes, les collègues et la hiérarchie

Rémunération

  • SELON CC66
  • CC66

Responsabilité

  • vos missions : Organiser l'accueil des jeunes inscrits à l'accompagnement éducatif et scolaire ; Participer à la vie de l'équipe de salariés et de bénévoles ; Suivre les jeunes ; Soutenir la construction d'une co-éducation avec les parents des jeunes accompagnés ; Soutenir le partenariat de l'accompagnement éducatif et scolaire des jeunes suivis ; Préparer et encadrer des ateliers périscolaires et sorties culturelles tout au long de l'année ; Organiser, préparer et réaliser des micro-projets socioéducatifs auprès d'adolescents ; Coordonner l'action éducative auprès des élèves de l'établissement scolaire Don Bosco Nice : contact avec les référents pédagogiques , accompagnements individuels et collectifs, suivi des accompagnements et comptes-rendus, organisation du planning
  • ecole-Cité) nous a amenés à développer des activités variées allant de l'animation de rue à l'accompagnement scolaire

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • qui est de faire le lien entre Famille, École et Cité

Exigences

  • débutant accepté
  • aucune formation scolaire
  • bac ou équivalent animation socioculturelle- BPJEPSCette formation est indispensable

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • B- Véhicule léger
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • aucune formation scolaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • au sein d'une équipe composée de 4 permanents

Rémunération

  • mensuel de 1769,00 Euros sur 12 mois
  • selon C

animateur

Rémunération

  • selon C.C.N.66.- CDD de 7 mois pouvant déboucher sur un autre contrat
  • à partir de 1 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • qui est de faire le lien entre Famille, École et Cité
  • durée du contrat : 7 mois
  • nombre d'heures : 29-40 par semaine
  • date limite de candidature : 30/01/2021
  • date de début prévue : 15/02/2021

Exigences

  • formation dans le domaine de l’animation.- Qualités relationnelles, d’écoute, capacités de médiation.- Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat.- Autonomie, esprit d’initiative, créativité.- Disponibilité, engagement, enthousiasme, sens des responsabilités.- Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe
  • animation auprès de préadolescents et adolescents: 1 an

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSelon CC66
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon CC66
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSELON EXP ET CONVENTION 66
  • CSETitres restaurant / Prime de panierSelon convention 66
  • CSESelon CC66
  • Selon CC66

Expérience

  • 10 Mois
  • 1 An(s)
  • 10 An(s)
  • 6 Mois
  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES ou équivalent
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires variables Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSELON CC66
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - Gestion de projet social

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des ressources humaines
  • Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéselon CCN 66 reprise d'ancienneté
  • CSETitres restaurant / Prime de panierSelon convention 66
  • Selon convention CC 66
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon convention 66

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 10 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CC66
  • Salaire brut : PrimesSELON CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 Mois
  • 1 an

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES ou DEME

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur général

Rémunération

  • A partir de 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME