LEADERS LEAGUE Salaire
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez LEADERS LEAGUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur fullstack
journaliste reporter d'images
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — développeur fullstack

Médiane du marché : 3182 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OPERAM 4166 € +30.9%
LINK 3333 € +4.7%
SCI TOURAINE POITOU 3333 € +4.7%
LEADERS LEAGUE 3166 € -0.5%
E2TIME COM 3166 € -0.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEADERS LEAGUE recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation ingénieur avec une expérience de minimum 3 ans sur les techno listées
  • ce job est fait pour vous
  • typescript
  • vous êtes force de proposition et curieux

Responsabilité

  • vous serez rattaché au DSI et travaillerez avec l'équipe Web, vous participerez à la conception et au développement de l’interface web
  • vous dialoguerez avec les développeurs Backend mais aussi tous les autres pôles pour intégrer les API mais aussi pour proposer d’autres solutions
  • vous avez participé à de nombreux projets

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organiser, réaliser de nouveaux produits ainsi que les produits existants
  • réaliser le business plan de l’évènement
  • participer à l’élaboration du programme, recherche d’intervenants, entreprises candidates, membre du jury
  • préparer et suivre l’organisation de l’évènement
  • contribuer aux tâches connexes et transversales
  • manager une équipe de plusieurs personnes
  • assurer les opérations de marketing direct pour les participants, recherche et préparation des BDD, mise en place des mailings, e-mailings
  • gérer les relations presse et les actions de communication

Exigences

  •  Capacités managériales
  •  Excellent relationnel
  •  Rigueur
  •  Autonomie
  •  Organisation
  •  Flexibilité

comptable

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité générale, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens relationnel
  • la connaissance de NetSuite et de Sales Force serait un plus

Responsabilité

  • valider, contrôler et justifier les immobilisations et amortissements
  • participer à la consolidation statutaire des comptes
  • contrôler et enregistrer les flux bancaires
  • participer aux clôtures annuelles et aux reportings mensuels : saisie et /ou intégrations logicielles, OD de clôture et justifications des comptes
  • etre responsable de la comptabilité de la holding d'animation du groupe
  • effectuer les tâches de saisie comptable
  • faire les imputations en comptabilité analytique
  • participer aux campagnes de règlement

responsable contentieux

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • C.D.I

Responsabilité

  • etudes de marché
  • 4326 Annonces en ligne
  • son travail d’enquête en fait la référence pour les décideurs : cadres, membres du comité exécutif et conseils
  • animer la communautés métier de la BU
  • thématiques Compliance, Arbitrage, Contentieux
  • rédiger du contenu éditorial pour les magazines, site web ou newsletter d’articles courts ou longs pour couvrir les sujets du secteur d'activité
  • réaliser des interviews de decideurs du secteur du Droit
  • groupe Décideurs est un groupe de médias et une agence de notation dont l’activité repose sur trois domaines principaux : l’évaluation & la notation d’experts, la production de contenus éditoriaux et l’organisation de sommets BtoB nationaux et internationaux

Exigences

  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • vous êtes sûr ?
  • spécialités : Droit des affaires

journaliste reporter d'images

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fabrice DUBOSC
  • monter un projet de tournage et le valider avec la direction
  • prendre les contacts nécessaires à la réalisation du reportage
  • enregistrer parallèlement les images et le son à l’aide du matériel approprié, en collaboration avec l’équipe preneur de son/caméraman le cas échéant
  • se charger du commentaire sur image directement pendant le tournage le cas échéant
  • fixer les RDV de tournage et caler les interviews
  • rédiger un commentaire adapté à la durée et au montage prévu des images pour donner une cohérence globale au reportage
  • réaliser ou suivre le montage final de l’image et du son

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • polyvalence, rigueur, souci du détail, respect des deadlines, sensibilité esthétique et artistique, technicité et capacité à piloter des prestataires

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fabrice DUBOSC
  • gérer la relation commerciale avec les différentes entreprises présentes dans le portefeuille
  • S’assurer de la bonne création et de la gestion des contenus pour le compte des clients confiés
  • rédiger pour ou avec le client une série d’articles ou productions multimédia pour implémenter la stratégie définie
  • construire pour le client une stratégie éditoriale
  • participer activement en qualité de développeur commercial aux : rendez-vous de prospections, réponses à des appels d’offres, propositions commerciales, contrats
  • fournir une qualité de prestation de service aux clients en anticipant leurs besoins, en mesurant régulièrement leur satisfaction en matière de recommandations stratégiques émises, de réactivité, de disponibilité et de suivi opérationnel
  • représenter et valoriser tous les domaines de compétences de l’agence pour développer de nouvelles prestations de conseil auprès d’entreprises déjà clientes

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • bac +5 type CELSA avec une expérience dans le digital et le marketing, vous avez une première expérience réussie idéalement en agence sur des sujets stratégique, d'accompagnement de vos clients

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous développez un portefeuille clients français et internationaux en relation avec nos expertises métiers
  • vous animez avec les équipes de la rédaction les communautés sur les réseaux sociaux
  • vous aurez la charge de commercialiser l’ensemble des produits
  • rattaché à l’une de nos directions de Business Unit dans le domaine de la Finance, de la Gestion de patrimoine, de l'immobilier, de l'innovation, des RH ou du droit, vous serez principalement en charge de développer l’une de nos activités
  • vous assurez avec l’équipe le marketing des produits
  • vous participez activement au cross selling avec les autres BU

directeur marketing

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner l’entreprise sur ses choix stratégiques de croissance, par une action marketing transverse Participer à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise‎, par l'appui des informations market, et les canaux marketing
  • renforcer l’image de marque de l’entreprise auprès des clients, prospects
  • optimiser la visibilité des produits éditoriaux dans les autres produits du Groupe
  • proposer des actions de fidélisation clients
  • mettre en place des outils d’aide à la vente pour la force commerciale
  • mettre en place des outils d’aide à la vente pour la force commerciale et proposer des actions de fidélisation clients
  • augmentation du chiffre d’affaires
  • optimiser la visibilité des événements via actions cross canaux et la visibilité des produits éditoriaux dans les autres produits du Groupe

Exigences

  • maturité professionnelle
  • associant hauteur de vue, prise de recul, pragmatisme et polyvalence, le profil est un stratège capable d’être un opérationnel rigoureux, doté d’un réel esprit de service qui fédère ses équipes autour d’objectifs ambitieux
  • capacité à prendre du recul
  • agilité intellectuelle/ Capacité d’adaptation/ flexibilité
  • esprit collaboratif
  • gestion des priorités
  • disponibilité et réactivité
  • humilité, simplicité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Rédacteur web/print
  • rigoureux , ayant un esprit d'analyse et synthétique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • curieux , vous aimez apprendre en continu sur de nouvelles thématiques en lien avec les ressources humaines
  • vous avez un bon contact relationnel, êtes à l'aise à l'oral et savez animer une conférence/talk

Responsabilité

  • vous rejoignez l'équipe éditoriale de la BU Ressources Humaines, sous la responsabilité de son Directeur de Guide afin de participer à la création de contenu pour les différents supports print & web que nous proposons sur des sujets en lien avec les Ressources Humaines
  • etudes de marché​
  • editorial​
  • vous serez en charge des missions suivantes :​
  • vous rejoignez l'équipe éditoriale de la BU Ressources Humaines, sous la responsabilité de son Directeur de Business Unit afin de participer à la création de contenu pour les différents supports print & web que nous proposons sur des sujets en lien avec les Ressources Humaines .​