LECOINTRE Salaire
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Landéan
3 RUE THOMAS LA TOUCHE, 35133 LANDEAN
Téléphone:
+33 6 87 84 64 98
SIREN:
834687493
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez LECOINTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LECOINTRE recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • assurer le nettoyage de la partie cuisine, plonge batterie et plonge vaisselle
  • manipulation d'objets fragiles
  • nettoyage des sols, plan de travail cuisine, sol et plan de travail plonge

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sélectionner et trier les déchets

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

boulangère

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • boulage des pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • caractéristiques des farines
  • conduire une fermentation
  • confectionner des viennoiseries
  • cuire des pâtons
  • cuire des pièces de viennoiserie
  • défourner des pains et viennoiseries

Responsabilité

  • pétrissage, cuire les différents produits
  • vous serez en charge de la formation d'un apprenti

comptable

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • au sein d’une équipe jeune et dynamique vous serez rattaché à la Direction et encadré par la Responsable administrative et financière
  • au sein d’une équipe dynamique vous serez rattaché à la Direction et encadré par la Responsable administrative et financière
  • préparation des déclarations de TVA
  • saisi des écritures de paie
  • saisie et contrôle de la facturation clients/fournisseurs
  • suivi et contrôle des caisses de l’ensemble des établissements
  • préparation et comptabilisation des virements fournisseurs
  • saisie et rapprochement bancaire

Exigences

  • sensible à votre cadre de travail, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial
  • préparation et comptabilisation des virements de trésorerie Intra-groupe
  • comptable junior - ou similaire: 1 an
  • titulaire du DSCG ou formation équivalente en comptabilité-gestion , vous bénéficiez d’une première expérience significative sur un poste similaire
  • plus que compétences ou un CV parfait, nous recherchons avant tout une personne « bien dans ses baskets » et habitée par une réelle envie de partager une aventure humaine et entrepreneuriale unique
  • plus que compétences ou un CV parfait, nous recherchons avant tout une personne « bien dans ses baskets » et habitée par une réelle envie de partager une aventure humaine et entrepreneuriale unique
  • permis B + véhicule recommandés

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 635,00€ /mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • CAP et expérience en restauration gastronomique obligatoire

sommelier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • recherche barista - sommelier ou similaire: 1 an
  • barista: 1 an

chargé de communication

Responsabilité

  • développement et valorisation de la marque employeur auprès de l’ensemble des collaborateurs
  • développement et structuration du process d’on-boarding des nouveaux collaborateurs
  • organisation d’événements internes afin d’animer à la fois les équipes opérationnelles et les équipes « siège »
  • participer à l’élaboration du planning, annuel et contractuel, d’animations mensuelles calendaires pour l’ensemble des restaurants
  • concevoir et mettre en œuvre une stratégie « social media » & conversationnelle de l’entreprise sur les réseaux sociaux, sélection des canaux les plus pertinents
  • participation à l’élaboration et à la présentation de la Revue de Presse interne mensuelle
  • créer des rapports hebdomadaires/mensuels de projets et trimestriels de métriques, contenus et initiatives des médias sociaux
  • participer à la création, à la diffusion ainsi qu’à l’analyse des enquêtes de satisfaction annuelles

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure en communication ou générale avec une spécialité communication , vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 ans min. sur un poste similaire
  • ce poste nécessite autant de créativité et de polyvalence que de rigueur et d’esprit d’analyse
  • permis B + véhicule fortement recommandés
  • ainsi, votre capacité à cerner les différents enjeux de l’entreprise, à créer du contenu pertinent, adapté, afin d’atteindre les objectifs que vous aurez préalablement fixés en concertation avec le reste de l’équipe seront déterminants pour réussir à ce poste
  • C’est pourquoi, plus qu’un CV à l’allure et au parcours irréprochable, nous recherchons avant tout une personne à l’esprit « start-up », dont la curiosité et l’appétence pour l’ensemble de l’environnement dans lequel elle sera amener à évoluer lui permettront sans nul doute de s’épanouir au sein de ses différentes missions tout en les menant à bien
  • alors, si l’on dit de vous que vous êtes un « couteau suisse » autonome, proactif , rigoureux , toujours de bonne humeur et aimant travailler en équipe, n’hésitez plus à nous faire part de vos motivations et venir nous rencontrer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

traiteur

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1/ Management et supervision du pôle
  • garantir la qualité, la cohérence et l'excellence des prestations
  • prise de brief client
  • demande de devis prestataires
  • S'assurer du bon déroulement de la prestation en collaboration avec les Directeurs de restaurants
  • rédaction et communication des feuilles de route à l'ensemble des intervenants
  • piloter l'activité et accompagner le développement du pôle
  • gestion de la facturation client

Exigences

  • suivi des achats et de la facturation associéePROFIL RECHERCHÉIssue d’une formation bac+3 minimum en traiteur événementiel, hôtellerie restauration ou gestion de projets événementiels, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire
  • sensible à votre cadre de travail, vous aimez travailler en équipe

Chargé·e de recrutement & administratif

Responsabilité

  • Rédiger, diffuser, actualiser et suivre les annonces de recrutement.
  • Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures.
  • Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique.
  • Planifier les entretiens physiques et les journées d’essai.
  • Assurer le suivi des candidatures et relancer les candidats.
  • Collecter et contrôler les documents nécessaires aux dossiers d’embauche.
  • Vérifier, le cas échéant, les titres de séjour et autres documents autorisant le travail.
  • Tenir à jour les outils de suivi des recrutements et des embauches.

Avantages

  • Locaux neufs avec service de restauration du petit-déjeuner au goûter.
  • Salle de sport, vestiaires, deux terrasses et jardin sur le lieu de travail.

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDIProgrammation :Du lundi au vendrediRepos le week-endTravail en journéeLieu du poste : En présentiel