Les salaires sur les positions chez LEGADOM

LEGADOM recrute pour des postes:

directeur commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous définissez vos objectifs avec la Direction Générale du groupe, proposez des axes de développement et mettez en place une stratégie que vous déclinez par la suite en plan d'action
  • vous représentez le groupe dans la région Antilles-Guyane et vous vous assurez du bon développement de votre activité en prenant appui sur votre équipe commerciale
  • vous prenez la pleine responsabilité de votre centre de profit dont vous assurez la bonne exploitation et le développement commercial
  • gardien de la qualité, de la continuité et de la performance, vous analysez et mettez en place les procédures opérationnelles dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation
  • vous réalisez un reporting régulier et, en lien avec la direction générale
  • vous définissez, suivez et analysez les indicateurs de performance et vous mettez en place si besoin les actions correctives
  • vous veillez au respect des règles, des procédures et des valeurs du Groupe
  • vous animez les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants dans un esprit de partenariat

Exigences

  • la culture du résultat, la performance et l'excellence opérationnelle sont au coeur de vos préoccupations
  • proche du terrain, vous vous appuyez sur votre capacité d'écoute et votre pédagogie pour accompagner le changement
  • de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'unités commerciales dans le négoce des matériaux de Construction ou secteur similaire
  • vous visez l'excellence opérationnelle et vous inscrivez dans le projet de développement de l’enseigne que vous représentez
  • au-delà de vos compétences Métier, vous disposez d'une réelle aisance à établir des relations de proximité et insufflez une dynamique et l'envie de progresser
  • vos fines capacités d'analyse, votre sens de la rigueur et votre pragmatisme vous permettent d'avoir une vision globale et stratégique des situations
  • vous vous inscrivez dans la durée et souhaitez rejoindre un groupe reconnu aux Antilles Guyane pour son savoir-faire, pour son ambition et pour ses valeurs fortes mettant ses collaborateurs au coeur de sa stratégie

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • réceptionne les commandes, accuser réception, contrôler le respect des
  • vérifie les stocks
  • sollicite des marchés chez les clients existants
  • suit le traitement des commandes, de leur saisie à la facturation
  • vend et conseille la clientèle du showroom
  • est en charge de l’exposition des produits en show-room et du facing des
  • dans un objectif de qualité
  • transmet les offres de prix et les conditions de vente aux clients

Exigences

  • sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
  • sens du relationnelle et de la négociation
  • goût du challenge
  • capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui
  • maîtrise de l’outil informatique
  • réactivité
  • capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 838,00€ à 2 000,00€ par mois
  • 1 589,00€ à 2 490,00€ par mois

Responsabilité

  • réception & Tri des colis, Inventaires, etc
  • participer/Constituer l’analyse des besoins client
  • alimenter la base de données I-Gestion en optimisant le contenu pour une utilisation efficace et propre
  • gérer les retours produits SAV
  • assurer la gestion de la caisse & en assurer le reporting auprès du service comptabilité
  • développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement B2B
  • superviser les garanties + Arbitrer selon les règles définies
  • régler les réclamations courantes avec diplomatie

Exigences

  • le profil idéal Avoir du bon sens et un bon esprit d'équipe
  • avoir le sens des responsabilité
  • vous avez de bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux tout en faisant preuve d’agilité relationnelle
  • vous avez le sens du client et de la vente
  • avoir une appétence pour les nouvelles technologies et la domestique
  • technico-commercial ou similaire: 5 ans
  • aimer gagner de l’argent afin de faire toujours plus, pour décrocher des commissions
  • vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et l'utilisation d'outil de gestion est un plus

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ par mois
  • 1 806,00€ à 2 100,00€ par mois

Exigences

  • maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
  • bonne connaissance des normes juridiques , fiscales et comptables
  • autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral
  • esprit de synthèse
  • esprit d'équipe
  • maîtrise de soi
  • contrôle et saisie des factures fournisseurs et clients
  • rapprochements bancaires

Responsabilité

  • gère et rend compte de la réalisation des opérations comptables
  • collecte, classe et archive au quotidien
  • gère le standard téléphonique, transfert les appels
  • traitement du courrier
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • assure les rapprochements bancaires et le traitement des suspens bancaires
  • tenir les comptes
  • participe aux clôtures mensuelles et annuelles selon le calendrier et la périodicité fixée par la direction

programmeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • appréhender le logiciel GCV6, développé en interne en langage C sous Linux
  • se familiariser avec les outils utilisés
  • assurer la maintenance logicielle
  • assurer la conception technique et le codage
  • identifier et analyser les demandes des utilisateurs
  • concevoir les guides et notices utilisateurs
  • réaliser les bêta tests
  • analyser les dysfonctionnements techniques et y pallier

Exigences

  • vous êtes polyvalent et avez le sens de l’engagement
  • développer en langage C sous Linux
  • S’approprier l’outil de production
  • respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms
  • organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • S'assurer de la protection des données numériques
  • apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
  • utiliser des outils et différents langages informatiques

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 183,00€ à 2 668,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 1 776,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir le client, le renseigner, le conseiller
  • votre mission consiste à vendre des véhicules neufs dans le respect des objectifs qui vous sont assignés, en garantissant la satisfaction de la clientèle tout au long du processus de vente
  • réaliser des bons de commandes et des devis
  • faire le suivi des commandes
  • vous anticipez et coordonnez les actions permettant la livraison du véhicule, vous assurez de la satisfaction du client après livraison
  • vous anticipez et coordonnez les actions permettant la livraison du véhicule et vous assurez de la satisfaction du client après livraison
  • participer à la vie du magasin

Exigences

  • D’excellente présentation, vous êtes curieux, ouvert, vous êtes organisé, structuré et méthodique. Vous aimez transmettre votre passion pour l’automobile et avez plaisir à conseiller et surtout vendre
  • votre bon sens relationnel, vos qualités de vendeur, votre sens du service ainsi que votre goût pour les challenges vous permettront d’intégrer une entreprise dynamique et performante
  • une première expérience de vendeur automobile est exigée
  • D'excellente présentation, vous êtes curieux, ouvert, vous êtes organisé, structuré et méthodique
  • vendeur : 2 ans
  • vendeur en carrelage: 2 ans
  • profil BAC+2/3

responsable logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 292,00€ à 2 801,00€ par mois
  • 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • il est garant de la qualité de service du pôle logistique dans le respect des process du Groupe
  • pilote et anime l’équipe
  • S’assure en permanence de la bonne tenue des normatifs du métier
  • S’assure du traitement des réclamations, et litiges fournisseurs
  • gère la création- modification des articles, des fournisseurs…
  • valide les revients
  • il travaille en étroite collaboration avec les autres pôles opérationnels du Groupe

Exigences

  • manager organisé et rigoureux, exigeant dans la qualité et le timing des rendus, réactivité dans les prises de décision, qualité de négociation et de relationnel, à l’aise en informatique

foreur

Exigences

  • un chantier de forage est un exercice qui requiert rigueur, fiabilité et polyvalence

conseiller financier

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • animation et suivi : Visites régulières physiques et téléphoniques, reporting sur les dossiers, animation avec point régulier sur la production et la satisfaction de l’apporteur et de Meilleurtaux
  • gestion des prospects et clients
  • suivi commercial
  • ➢ Relation prospects
  • ➢ Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’agence
  • ➢ Assurer le suivi de sa facturation mensuelle et la relance clients
  • ➢ Préparer le client à la relation avec sa nouvelle banque et lui vendre les avantages
  • qualification des demandes, analyse de la faisabilité, Prise de rendez-vous

assistant logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 840,00€ par mois
  • 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • informer les clients de l'état de leurs livraisons y compris des retards éventuels
  • gestion et traitement des commandes « groupées » pour les 6 points de vente
  • création et modification d’articles dans iGestion
  • traitement des commandes spéciales
  • gestion des dossiers de conventionnel : de l’envoi de la commande à la réception de la marchandise
  • téléphone / mail / archivage
  • traitement des réclamations, SAV et litiges fournisseurs
  • montage des dossiers de revients imports et conventionnels