Salaire LEGADOM

Responsabilités

• contrôle et règle les factures
• rapprochements bancaire
• saisie et tenue comptable
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• révision trimestrielle et annuelle en vue de l'établissement des situations et de la liasse fiscale, constitution des dossiers de révision et de consolidation
• etablissement de comptes prévisionnels
• révision des comptes
• supervise les rapprochements bancaires
• révisions des comptes, justification des soldes, formalisation des travaux de contrôle
• élaborer la liasse fiscale et les annexes
• etablissement de comptes annuels
• comptabilité générale
• garant de la qualité des comptes sociétés du périmètre Responsable des déclarations fiscales courantes, des liasses fiscales dans les délais impartisPrise en charge des relations administratives avec les tiers Révisions des comptes, justification des soldes, formalisation des travaux de contrôleRévision trimestrielle et annuelle en vue de l'établissement des situations et de la liasse fiscale, constitution des dossiers de révision et de consolidation
• déclarations Impôt sur le Revenu
• etablissement des documents juridiques annuels
• élaborer le bilan et le compte de résultat
• mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
• comptabilité auxiliaire
• analyse revenus des Indépendants
• contrôle et suite la sortie des situations mensuelles et en assure le reporting
• en tant que manager collaborateurs Comptable, vous assurerez la gestion autonome d’un portefeuille TPE/PME et groupes diversifiés
• etablissement des liasses d’intégration fiscale
• garant de la qualité des comptes sociétés du périmètre
• relations avec les commissaires aux comptes
• supervise l’analyse des factures manquantes par rapport aux relevés
• déclarations diverses
• analyse de marges
• suivi de la trésorerie
• responsable des déclarations fiscales courantes, des liasses fiscales dans les délais impartis
• rédaction d’attestations
• arrêté de comptes
• liasses fiscales
• gère les immobilisations
• etablissement des factures loyers
• gère les réclamations
• contrôle et suit la balance clients, les encaissements et les encours en étroite collaboration avec l’assistante recouvrement
• contrôler et suit les déclarations fiscales et sociales
• planification mission
• etat des charges locatives et refacturations locataires
• lors des clôtures trimestrielles, calcule les provisions clients
• saisie comptable
• révision trimestrielle et annuelle en vue de l'établissement des situations et de la liasse fiscale, constitution des dossiers de révision et de consolidation
• etabli le reporting analytique mensuel
• définir avec eux les plannings d'audit des comptes
• construit et prépare avec l’équipe le dossier justificatif du bilan de fin d'année
• optimisations fiscales
• etablissement des déclarations fiscales : liasse fiscale, TVA, CVAE, et autres déclarations …
• echanges avec les organismes sociaux
• contentieux
• anime l’équipe comptable
• supervise la bonne tenue de la comptabilité par son équipe dans le respect des normes comptables et du timing groupe
• immobilisations
• encadrement, assistance et contrôle de dossiers
• rapports externes
• contrôle l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable
• RDV clients
• gère les dossiers de contentieux clients et les déclarations sfac
• etablissement de situations périodiques
• justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes
• lettre de mission
• impôt des particuliers
• préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement
• echanges avec les banques
• supervise les demandes d’ouverture des comptes clients
• calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés
• suivre les BFR
• fiscal
• pilotage d’une partie de l’activité du cabinet
• suivi contrat
• déclaration AT
• indexations de loyers
• bulletins de salaires
• echanges avec les locataires
• assurer le reporting hebdomadaire des retards
• suivi de dossiers
• supervise les opérations de la paye
• echanges avec les administrations
• établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client, les moyenne d’encaissement et les retards de paiement
• établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client, les moyenne d’encaissement et les retards de paiement

Exigences

• contrôle de gestion
• audit
• capacité d'analyse et de synthèse
  Voir plus +15
• autonome sur la gestion d’un portefeuille, vous disposez à minima de cinq années d’expérience en CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE
• organisation et rigueur
• autonome sur la gestion d’un portefeuille, vous disposez à minima de huit années d’expérience en CABINET COMPTABLE
• autonomie
• aisance relationnelle et managérialeCapacité d'analyse et de synthèseOrganisation et rigueurAutonomie Discrétion
• discrétion
• + 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• bon contact et bonne communication
• BAC + 3/5 comptabilité
• BAC + 3 Comptabilité
• je l’étudierai de façon confidentielle votre candidature
• aisance relationnelle et managériale
• autonome sur la gestion d’un portefeuille, vous disposez à minima de cinq années d’expérience en CABINET DE RECRUTEMENT
• J' étudierai de façon confidentielle votre candidature
• BAC + 3 Comptabilité

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• définir et mettre en oeuvre et réaliser la politique commerciale définie par la direction
• repérer, cibler et développer de nouvelles affaires prospectant de nouveaux donneurs d'ordre
• gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
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• chiffrage
• atteindre les objectifs mensuels
• cabinet Conseil en Recrutement recherche pour l'un de ses clients UN CHARGÉ D'AFFAIRES Notre client est une entreprise leader dans l'installation électrique en Martinique.Forte de ses 27 ans d'existence, elle est connue et reconnue pour ses prestations sur l'ensemble du territoire.Elle réalise des travaux dans le domaine du tertiaire, à la fois en CFO et CFA
• réponse à des appels d'offres
• assurer la planification générale de la production liée aux projets de l'agence et effectuer son suivi
• échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
• etudes techniques
• analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires
• etudier la rentabilité du marché
• enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
• consultations auprès des fournisseurs et choix du matériel
• suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec l'équipe
• gestions des équipes sur les chantiers
• suivre l'évolution du volume d'affaires en cours
• gestion financière et administrative des chantiers
• superviser le lancement des travaux
• être garant de la satisfaction du client en termes de délais, qualité et conformité des prestations
• effectuer ou valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations
• assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction générale

Exigences

• vous justifiez d'une première expérience dans ce type de poste
• ecoute, disponibilité, esprit d’analyse, esprit de synthèse
• polyvalent et autonome
  Voir plus +10
• vous êtes rigoureux, force de proposition et organisé. Vous aimez la polyvalence et l'autonomie
• créativité, rigueur
• profil ingénieur BTP et ou Economiste de la construction
• connaissance de l’entreprise
• connaissance en informatique et compétences en gestion
• connaissances juridiques en droit du trava i l , droit de l’environnement, droit des affaires
• connaissances techniques
• connaissances des marchés publics et procédures
• qualités relationnelles et de négociation
• economie de la construction: 7 ans

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• gestion de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle/ de la relation banque
• traitement et suivi quotidien des dossiers transmis par les conseillers
• appel à facturation
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• point activité commerciale hebdomadaire
• assiste le Directeur des ventes grands comptes
• réceptionne les commandes, accuser réception, contrôler le respect des
• vérifie les stocks
• suivi commercial des dossiers
• suivi et gestion des conventions apporteurs d'affaires de l'agence
• est en charge de l’exposition des produits en show-room et du facing de ses
• dans un objectif de qualité
• suit le traitement des commandes, de leur saisie à la facturation
• vend et conseille la clientèle du showroom
• coordonnées la gestion des agendas
• prospecte de nouveaux clients et sollicite des marchés chez les clients existants
• transmet les offres de prix et les conditions de vente aux clients
• organisation des événements apporteurs
• garant de la bonne relation avec les clients
• conditions contractuelles et les valide
• met tout en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux qui ont été fixés
• assurer en collaboration avec le conseiller, le suivi client

Exigences

• sens du relationnelle et de la négociation
• sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
• goût du challenge
  Voir plus +8
• capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui
• bac +2
• banque ou immobilier serait un plus: 1 an
• assistant commercial : 1 an
• vous êtes issu d'une formation Bac+ 2
• maîtrise de l’outil informatique
• réactivité
• capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

•  Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude
• environnement en liaison avec l’ensemble des services du siège du Groupe
• garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude
  Voir plus +3
•  Garantir la qualité de l’information financière
• rattaché à la Direction de l’Audit & du Développement, vous aurez pour mission générale d’accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l’ensemble de son activité
• garantir la qualité de l’information financière

Exigences

• assurer le contrôle financier des entreprises d’une branche d’activité, au sein de l’équipe d’Audit du Groupe
•  Assurer le contrôle financier des entreprises d’une branche d’activité, au sein de l’équipe d’Audit du Groupe
• vous êtes orienté opérationnel et accompagnement de l’entreprise
  Voir plus +21
• réaliser des missions d’audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne
•  Réaliser des missions d’audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne
• accompagner post-acquisition, l’intégration de nouvelles filiales
•  Accompagner post-acquisition, l’intégration de nouvelles filiales
• vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous un interlocuteur privilégié
• activité
•  Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d’audit
• collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d’audit
• titulaire d'un Master 2 en Finance d’Entreprise/Audit, ou Diplômé ESC Majeure Finance Audit, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou en cabinet d’audit international
• d’action à deux ans
• rigueur, motivation, autonomie, excellent esprit de synthèse vous caractérisent
• interne et /ou de contrôle financier
• elaborer les reportings d’activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d’activité
•  Elaborer les reportings d’activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d’activité
• le poste, basé en Martinique, nécessite de nombreux déplacements dans les territoires d’implantation du Groupe
•  Assurer la recherche de tout point d’amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process
• assurer la recherche de tout point d’amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process
• suivre les performances des filiales du secteur à partir des budgets et autres plans
•  Suivre les performances des filiales du secteur à partir des budgets et autres plans
• animer les filiales du secteur : mise en place d’indicateurs appropriés, reporting par
•  Animer les filiales du secteur : mise en place d’indicateurs appropriés, reporting par

Gains pour le poste auditeur

Responsabilités

• d'assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases d’un ou plusieurs chantiers en simultané
• de participer à la préparation et à la réalisation des chantiers
• de prévoir l’approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux
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• assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution
• humain...)
• d’organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
• d’être garant des méthodes et de l’expertise technique des travaux
• participer aux réunions techniques et réunions de chantier
• commander les fournitures et travaux aux sous-traitants
• contrôler la réalisation des travaux, appliquer et animer le plan qualité et sécurité
• mise en œuvre moyens humains et matériel selon les chantiers
• de veiller à la sécurité des Hommes
• etudier les dossiers marché et dossiers de plans Assurer le suivi de la conception et des études avec le BE interne à l’entrepriseLien entre l’entreprise et la Maitrise d’œuvre
• prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux et définir les modes opératoires
• contrôler le respect des délais
• d’assurer le suivi financier de vos chantiers
• définir un planning prévisionnel pour le chantier
• assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis
• contribuer à la gestion financière et des moyens de production. Assurer la facturation définitive et établir le dossier après-vente
• contrôler le respect des règles de sécurité
• manager et organiser l'équipe
• d’assurer la gestion commerciale de vos chantiers
• vous serez basé à Cayenne et aurez la gestion de chantiers dans tout le département

Exigences

• vous êtes rigoureux, précis et organisé
• vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO, ainsi que LE PACK OFFICE
• conducteur de travaux ou similaire: 5 ans
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• vous êtes issu d'une formation technique Bac+ 2, en bâtiment/enveloppe du bâtiment

Gains pour le poste conducteur de travaux